Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Breitenbach 
Media
Bewertung

Breitenbach Media

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Thomas Andreas Breitenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Stadtlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriglohn, intransparent gestaffelte Zulagen, mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten, keine Feiertags-/ Nachtzuschläge, unbezahlter Urlaub, unentgeltliche Nacharbeit

Arbeitsatmosphäre

Nettes & internationales Team, immenser Zeitdruck

Kollegenzusammenhalt

in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

hierarchisch

Arbeitsbedingungen

tendenziell nächtliche Arbeitszeiten, auch auch Wochenende und Feiertagen


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas BreitenbachGeschäftsführer

Sehr geehrte Damen und Herren,
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung, finden es jedoch schade, dass Sie nicht in den persönlichen Kontakt getreten sind, um Missverständnisse aus der Welt zu räumen.

Bei den Arbeitszeiten handelt es sich nicht um „Nacht-Arbeit“, sondern im Rahmen der Bestimmungen, an die sich Arbeitgeber in Deutschland zu halten haben, um morgendliche Arbeitsstunden.

Es stimmt, dass der Job als RedakteurIn sehr anspruchsvoll ist, früh morgens beginnt und man sich gut einarbeiten muss, um den hohen Ansprüchen des Unternehmens und seines umfangreichen Kundenportfolios gerecht zu werden. Wir haben viele RedakteurInnen, die diesem Job seit Jahren begeistert nachgehen, erleben es immer wieder, dass nicht alle BewerberInnen sich an die frühen Morgenstunden ab 05:00 Uhr gewöhnen können.

Der Stundenlohn liegt deutlich über dem Mindestlohn und dem branchenüblichen Tarif und wurde auch in diesem Jahr wieder angepasst.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie einen Arbeitsplatz finden, der besser zu Ihrem Alltag passt.

Anmelden