10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die einzig guten Bewertungen hier kommen von den einzigen Mitarbeiter*innen, die dem Psychoterror bereits verfallen sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Firma Breitenbach, Köln in Köln gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich arrogant, keine Wertschätzung, sexistisch
Arbeitsbedingungen
einfach nur toxisch
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgaben waren interessant, weil man Nachrichten liest- kann man auch zu Hause. Ansonsten muss man am besten ein Roboter sein, der einfach nur funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Nicht zu empfehlen! Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thomas Andreas Breitenbach in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich für besser hält.
Verbesserungsvorschläge
Auf langjährige und zufriedenen Mitarbeiter setzen und diesen auch Wertschätzung - mit allem was dazu gehört bei einer Arbeit (Lohnerhöhung, Urlaub, Betriebsfeiern, etc.) - entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Fehler gemacht werden, wird eine Rundmail an alle Mitarbeiter geschickt. Dies soll Druck erzeugen, keine Fehler mehr zu machen und führt dadurch zu mentalem Verschleiß. Man hat nie das Gefühl wirklich gewürdigt zu werden, dafür sind Fehler immer das schlimmste was passieren kann. Fehler können sich wirklich leicht einschleichen, da es um die Verarbeitung sehr spezifischer Informationen - und das um 5 Uhr morgens - geht. Das Übersehen eines Namens in einem riesigen Artikel oder vielleicht ein falscher Ort des Geschehens sind Beispiele dafür.
Home-Office wurde als Bestrafung für mehrere Fehler abgeschafft, und das bei steigenden Zahlen.
Das System des Betriebs ist Verschleiß. Das bedeutet: es soll jemand eingestellt werden, der arbeitet bis er keinen Bock mehr hat und dann kommt halt der nächste. Diese Art der Wertschätzung spürt man auch.
Es werden irgendwelche Klauseln in Verträgen erfunden. Das soll vom Arbeiten bei Konkurrenten und dem Kündigen vor einer Mitarbeit von mindestens 6 Monaten verhindern.
Image
Niemand hat gut über die Firma gesprochen. Im Gegenteil haben wir uns regelrecht das Maul zerrissen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten starten für die Koordinatoren/innen um 4 Uhr morgens, der Rest beginnt um 5. Durch das frühe Aufstehen - für drei bis vier Stunden Arbeit - bekommen die meisten den restlichen Tag keine weitere Arbeitsmotivation, was das Studium und die weitere Arbeitssuche negativ beeinflussen kann. Oft muss man nach der Arbeit erstmal ein paar Stunden schlafen, auch dann - das sollte man nicht unterschätzen - ist der Tag für viele gelaufen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Perspektive.
Gehalt/Benefits
Abgesehen von der nicht vorhandenen Wertschätzung für den Menschen der hinter dem Arbeiter steht, ist die Bezahlung maximal ok. Man sollte aber bedenken, was man aufgibt, dafür dass man drei Stunden Geld verdienen kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren nett.
Vorgesetztenverhalten
Man darf nicht auf seinen vertraglichen Urlaub bestehen, sonst besteht die Gefahr gekündigt zu werden.
Kommunikation
Wie gesagt wird jeder über jeden Fehler informiert. Und selbst langjährige Mitarbeiter per E-Mail gekündigt. Alle Mitarbeiter wurden über die Kündigungen informiert, manche wussten es früher als die Betroffenen.
Interessante Aufgaben
Man sieht sehr viele Artikel aus sehr vielen Quellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Firma Breitenbach, Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter könnten höher sein, keine Subventionen für z.B. Fitness
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karriere und und Aufstiegsmöglichkeiten ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt strenge Deadlines und Vorgaben in der Medienbeobachtung, das
geht ja nicht ohne, aber dem Team gelingt es, eine warmherzige Arbeitsatmosphäre zu schaffen, und arbeitet in der Weise gut und erfolgreich zusammen!
Work-Life-Balance
Es gibt keinen Tischkicker was in anderen Unternhemen Standard ist
Karriere/Weiterbildung
Das ist definitiv verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Das ist definitiv verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter!
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern gestaltet
sich transparent, das hat sich in jüngster Vergangeheit verbessert
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit spannenden Kunden "am Puls der Zeit" erhält man einen fundierten Einblick ins politische Tagesgeschäft, wirtschaftliche Zusammenhänge lassen sich in der Weise besser verstehen, Trends vorhersagen! Es gibt eine gewisse Aufbruchstimmung Richtung agile Methoden und digitale Transformation die natürlich nicht Halt macht vor der Medienbeobachtung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein angenehmer Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Firma Breitenbach, Köln in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es stimmt, dass es hier viele freundlich bemühte Teammitglieder gibt. Die Meinung von Herrn Breitenbach jedoch dominiert. Er verfügt über wenig Kritikfähigkeit, Kritik wird persönlich genommen. Zudem werden vormalige Konflikte gerne hochgeholt, wenn ein neuer Konflikt entsteht. Dem Team sollten keine Fehler passieren, das schlägt auf die Arbeitsatmosphäre.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Werkstudenten und Teilzeit nebenher super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Firma Breitenbach, Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Homeoffice, Rücksicht auf andere Termine bei der Planung und guter Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas anonym, die Bezahlung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Es könnte über den Chat hinaus eine Möglichkeit gefunden werden alle paar Wochen auch einmal in persönlichen Kontakt zu treten.
Arbeitsatmosphäre
Man kann seit Corona komplett aus dem Homeoffice arbeiten, was während der frühen Uhrzeit super ist. Die Kollegen erreicht man über den Chat
Image
Das Image ist sehr gut und macht sich für Studenten gut im Lebenslauf.
Work-Life-Balance
An den Arbeitsbeginn zwischen 4-5 Uhr muss man sich gewöhnen, dann ist man jedoch immer gegen 9.30 Uhr fertig und kann sich seinem Studium oder anderen Tätigkeiten widmen. Die Einsätze werden jeden Monat nach Absprache geplant und auf mein Studium wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich definitiv im unteren Feld. Dafür gibt es die Teilzeitsanstellung und im Gegensatz zu normalen Studentenjobs die Übernahme der Krankenkasse und Sozialleistungen, was diesen Nebenjob besonders für ältere oder Langzeitstudenten attraktiv macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da alles digital ist, gibt es zu diesem Punkt wenig zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind höflich. Durch das Homeoffice bleibt aktuell der persönliche Kontakt leider aus
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht, da alle dem selben Job nachgehen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat mit den Vorgesetzten wenig Kontakt. Der Redaktionsleiter ist immer professionell und jederzeit bei Fragen erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr früh, aber mit dem Homeoffice und dem Remotezugriff eigentlich kein Problem.
Kommunikation
Der interne Chat lässt die internationale Kooperation zu jeder Uhrzeit gut verlaufen.
Interessante Aufgaben
Man ist selber in diversen Branchen immer auf dem neuesten Nachrichtenstand und kann sich so regelmäßig ein Bild der aktuellen Lage machen. Besonders für Politikinteressierte oder Menschen, die Ahnung von Finanzen haben ist der Redaktionsjob nebenher interessant.
Gleichberechtigung
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Weitaus besser als einige Bewertungen hier nahelegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Firma Breitenbach, Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung. Seit Corona auch weitgehend Homeoffice möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kam es über die Jahre hinweg einige Male dazu, dass Mitarbeiter im Streit gegangen sind und dann auch schlechte Bewertungen hinterlassen haben.
Das kann ich so nicht nachvollziehen. Ich arbeite seit vielen Jahren dort und wäre mit Sicherheit nicht so lange geblieben, wenn diese Bewertungen zutreffen würden.
Es stimmt, es gibt - und gab vor allem in der Vergangenheit - dicke Baustellen im Bereich interne Kommunikation und Strukturen. Dadurch gab es dann manchmal Ärger und Missverständnisse, die nicht nötig gewesen wären und auch (siehe oben) zu den Abgängen geführt haben. Ich muss aber auch sagen, dass hier in den letzten 2 Jahren wirklich dran gearbeitet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Da ich u.a. in Teamleitung und Kundenbetreuung tätig bin, kenne ich alle Seiten. Es gibt von den Kunden teils strenge Qualitätsvorgaben und deshalb auch von dort schonmal Druck, den man beim besten Willen nicht immer komplett vom Team fernhalten kann.
Davon abgesehen aber insgesamt eine gute und lockere Arbeitsatmosphäre, und eine gut Solidarität innerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
Dass die Arbeitszeit für den Großteil des Teams um 4:00 bis 5:00 morgens losgeht, ist aufgrund des Geschäftsmodells nun einmal nicht zu vermeiden. Ob man im Tagesrhythmus damit klarkommt, muss jeder selber entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team immer top.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer fair und offen für Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
An den Büroräumen und der technischen Ausstattung gibt es nichts zu meckern.
Kommunikation
Das war immer eine Baustelle, liegt aber auch teilweise an den Arbeitszeiten. Wenn die Teilzeitleute von 5:00 bis 9:00 arbeiten und die Geschäftsführung tagsüber im Büro ist, sieht man sich eben leider zu selten. Muss aber auch sagen, dass die Geschäftsführung immer telefonisch erreichbar und ansprechbar ist.
Gehalt/Benefits
Es stimmt, dass die Vergütung gerade für die Teilzeitkräfte früher einmal nahe am Mindestlohn lag. Ist aber in den letzten Jahren mehrfach signifikant erhöht worden. Mittlerweile, gerade für die Branche, völlig okay.
Interessante Aufgaben
Ich fand gerade die Pressespiegel-Redaktion immer hochinteressant. Man bekommt so nebenbei einen Überblick über die Nachrichtenlage, als hätte man privat ein Dutzend Zeitungsabos.
Gleichberechtigung
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Pressespiegelredakteurin bei Breitenbach media: nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Firma Breitenbach, Köln in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die arbeit ist sehr stressig. wenn jemand einen kleinen fehler macht werden rundmails geschrieben, welche die vorgesetzten und alle kollegen erhalten. so wird druck aufgebaut.
Work-Life-Balance
man arbeitet am frühen morgen unter hochdruck für ein paar stunden. danach ist man total fertig und ausgepowert. obwohl man mit der arbeit als pressespiegelredakteur/in nicht genug verdienen kann um seinen lebensunterhalt zu bezahlen, kriegt man den tag über kaum etwas anderes nützliches auf die reihe.
Karriere/Weiterbildung
nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
die kollegen sind alle nett. aber auch wahnsinning frustriert. deswegen gebe ich hier lediglich drei sterne.
Vorgesetztenverhalten
auf der mittleren ebene ok. ansonsten jedoch absolut unterirdisch. ausgeprochen wirre und unfreundliche kommunikation.
Kommunikation
wirr.
Gehalt/Benefits
offiziell 11 € die Stunde. allerdings gibt es im arbeitsvertrag eine klausel, das nur volle stunden bezahlt werden. dementsprechend fällt das eigentliche gehalt noch niedriger aus. es wird nur der gesetzlich verankerte mindesturlaub bezahlt. de facto fällt der urlaub dann nocheinmal niedriger aus, weil die mindesturlaubstage mit nur 4 stunden pro tag vergütet werden. die berechnung der urlaubstage im speziellen bzw. die gehaltsabrechnungen im allgemeinen habe ich als sehr intransparent erlebt.
Gleichberechtigung
das vorgesetztenverhalten ist nicht angemessen.
Interessante Aufgaben
die auswahl der artikel für einen pressespiegel hört sich ersteinmal nach einer interessanten aufgabe an. man darf sich das allerdings so vorstellen als würde man die artikel lesen. im prinzip ist man nur eine maschiene: schnell, schnell alles auswählen.
Image
Arbeitsbedingungen
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Breitenbach Media
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Thomas Andreas Breitenbach in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Stadtlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriglohn, intransparent gestaffelte Zulagen, mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten, keine Feiertags-/ Nachtzuschläge, unbezahlter Urlaub, unentgeltliche Nacharbeit
Arbeitsatmosphäre
Nettes & internationales Team, immenser Zeitdruck
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
hierarchisch
Arbeitsbedingungen
tendenziell nächtliche Arbeitszeiten, auch auch Wochenende und Feiertagen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv: schnelle Eigenverantwortung. Viel...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thomas Andreas Breitenbach in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv: schnelle Eigenverantwortung.
Viel Gestalltungsspielraum.
Negativ: wenig attraktive Vergütung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend.
Manchmal schlecht erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Führungsstil aus Willkür und Arroganz....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Firma Breitenbach, Köln in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Führungsstil aus Willkür und Arroganz. Flucht war die einzige Alternative...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Breitenbach Media durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Breitenbach Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.