4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Recruiting aus der Steinzeit samt Ghosting im Nachgang
Bewerber/inHat sich 2026 in Karben als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting moderner und offener gestalten.
Bewerbungsfragen
- Generelles über den Lebenslauf, wobei mehr auf Schwachstellen eingegangen wird.
- Schulische Noten, selbst nach 20 Jahren nach der Schule.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hinterließ einen insgesamt enttäuschenden Eindruck
Bewerber/inHat sich 2025 in Karben als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte kürzlich ein erstes Kennenlerngespräch mit dem Unternehmen, leider hat es bei mir keinen professionellen Eindruck hinterlassen.
Das Gespräch war auf 30 Minuten angesetzt, doch bereits in dieser kurzen Zeit fielen mehrere Punkte negativ auf:
• Es gab keine Vorstellung des Unternehmens, keine Agenda oder klare Struktur.
• Der Gesprächsverlauf wirkte unkoordiniert, mit unklarem Ziel.
• Bereits zu Beginn wurde meine Meinung im Small Talk widersprochen, was eine unangenehme Atmosphäre schuf.
Obwohl es als „Kennenlerngespräch“ angekündigt war, bestand der Großteil aus technischen Fachfragen – darunter auch einige, die für dieses Format überraschend tief gingen.
Bei einer dieser Fragen habe ich offen gesagt, dass ich aktuell keine fundierte Antwort geben kann, wurde aber dennoch mehrmals zu einer Antwort gedrängt.
Insgesamt habe ich mich während des Gesprächs nicht wohl gefühlt.
Schade für alle, die dort arbeiten, ich hoffe, die internen Prozesse und die Unternehmenskultur entwickeln sich weiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewerber werden hier erfolgreich IGNORIERT
Bewerber/inHat sich 2024 in Karben als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach eine Rückmeldung geben?
Bewerber investieren Zeit, schenken Vertrauensvorschuss, indem sie Ihre persönlichen Unterlagen einreichen.
Als Gegenleistung erhält man unverbindlich und unprofessionelle Online-Termine - und danach: NIE WIEDER EIN Feedback?!
Was ist das denn für eine Vorgehensweise?
Und, ich kenne noch 2 andere Bewerber, denen es ebenso ergangen ist.
Keine Firma mit Zukunft.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- Inhaltlich wertlos
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Gesamtprozess, sehr schneller Termin und schnelle Antworten.
Bewerber/inHat sich 2026 in Karben als Sales Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen