Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Breitfeld & Schliekert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Natürlich wird erwartet, dass die Arbeit zuverlässig erledigt wird, aber es herrscht keineswegs eine Kultur des permanenten "24/7-Dauersprints". Aus früheren beruflichen Stationen kenne ich Phasen mit vielen Überstunden und einer deutlich höheren Belastung. Hier wird hingegen bewusst darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden und man auch wirklich Feierabend macht. Teilweise wird man scherzhaft fast aus dem Büro gekehrt, was die angenehme Atmosphäre im Team zusätzlich unterstreicht. Gleichzeitig gibt es die nötige Flexibilität, um bei Bedarf einmal länger zu bleiben oder früher zu gehen. Wichtig ist dabei, dass die Aufgaben erledigt oder entsprechend abgestimmt werden. Diese Kombination aus Verantwortung, Vertrauen und Flexibilität finde ich persönlich sehr gelungen.
Wie überall treffen auch hier unterschiedliche Persönlichkeiten und Charaktere aufeinander. Dennoch komme ich mit meinen Kolleginnen und Kollegen sehr gut zurecht. Besonders schätze ich die Hilfsbereitschaft und den respektvollen Umgang miteinander. Wenn jemand aufgrund seiner Auslastung gerade keine Zeit hat, wird das offen kommuniziert, was ich sehr fair finde. Gleichzeitig habe ich die Erfahrung gemacht, dass Anliegen nicht in Vergessenheit geraten. Manchmal muss man selbst noch einmal nachhaken, aber aufgeschoben bedeutet hier nicht aufgehoben. Große Komplimente geht an das IT Team. Ich hatte noch nie so ein hilfsbereites Team in meinen vorherigen Firmen erlebt!
Mit meinem Vorgesetzten bin ich mehr als zufrieden. Er kommuniziert transparent, ehrlich und direkt, was ich persönlich sehr schätze. Gute Leistungen werden genauso angesprochen wie Themen, bei denen noch Verbesserungspotenzial besteht. Genau diese offene und ehrliche Art hilft mir, mich weiterzuentwickeln. Lieber ein klares und konstruktives Feedback als Missverständnisse oder unausgesprochene Erwartungen.
Ich kann offen und ehrlich mit meinem Vorgesetzten kommunizieren. Gerade zu Beginn habe ich mir bei manchen Themen mehr Gedanken gemacht, als nötig gewesen wäre, anstatt einfach nachzufragen. Die Erfahrung hat jedoch gezeigt, dass Anliegen offen besprochen werden können und immer ein konstruktiver Austausch möglich ist. Das schätze ich sehr.
Was mir besonders gefällt, ist die große Vielfalt im Produktportfolio. Durch die unterschiedlichen Produkte und Themenbereiche wird es nie eintönig. Ich habe die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen und mich fachlich weiterzuentwickeln. Genau diese Abwechslung macht die Aufgaben für mich besonders interessant.
Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre sehr gut und ich komme gerne ins Büro. Aus früheren Erfahrungen weiß ich, dass ein Arbeitsumfeld auch von Demotivation, Druck oder einem unguten Gefühl geprägt sein kann. Hier habe ich das bisher nicht so erlebt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Besonders schätze ich, dass man auf Augenhöhe miteinander arbeitet und der gegenseitige Respekt im Team spürbar ist.