Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Breitfeld & Schliekert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist sich selbst der nächste
Mir persönlich sagt die Arbeitsatmosphäre zu. Ich komme mit allen meinen Kollegen und Kolleginnen gut aus und schätze meinen Vorgesetzten sehr.
Die Kommunikation ist sehr offen und direkt, was ich persönlich sehr schätze, auch wenn dieser Stil nicht jedermanns Sache sein dürfte. Zudem habe ich den Eindruck, dass das Unternehmen mittlerweile sehr bemüht ist die interne Kommunikation zu verbessern und auch insbesondere Erfolge, Ergebnisse etc. mit allen zu teilen und sichtbar zu machen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist gut, und ich komme persönlich mit allen gut aus. Wie in jedem größeren Team wo verschiedenen Charaktere aufeinander treffen, gibt es auch hier hin und wieder kleinere Konflikte, die jedoch zum normalen Arbeitsalltag auch dazugehören.
Es gibt erstmal 30 Urlaubstage, was ja auch nicht überall selbstverständlich ist. Klar, es ist ein 40‑Stunden‑Job, aber ich habe schon das Gefühl, dass versucht wird, einem entgegenzukommen, gerade was Home‑Office und flexible Zeiten angeht, wenn man z. B. mal private Termine hat.
Sehr schlecht, man erfährt mehr über den Flurfunk