28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Zeit bei Bremedia Produktion war zwar sehr kurz, aber dennoch eine durchweg angenehme Erfahrung. Das Unternehmen v
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Bremedia Produktion GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur
Verbesserungsvorschläge
unbefristeter Vertrag von Anfang an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als sein Ruf aber spart sich leider kaputt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bremedia / Radio Bremen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhe Flexibilität und abwechslungsreichtum in den Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise steht sich die Verwaltung selbst im weg. Riesiger "Wasserkopf" der manchmal unsinnige Entscheidungen fällt.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne ermöglichen, vorausschauende wirtschaftliche Planung der gehaltsentwicklung. Beachtung von Inflation und Möglichkeiten persönliches Engagement (finanziell) zu honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Optimierung ist ein stetiger Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bremedia / Radio Bremen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität beim Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsanweisungen sind keine Holschuld
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schafft Sichheit im Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liebe Kollegen, wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei bei Bremedia Produktion (Radio Bremen) und als Freiberufler in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat ein Gefühl dafür, welche Typen an Menschen gut miteinander arbeiten können.
Aber ich bei dem Arbeitgeber auch sehr froh, dass es eine Gewerkschaft gibt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftliche Fehlentscheidungen, die immer wieder die Produktion auffangen muss.
Wenig professionelles Verhalten auf der Führungsetage. Viele obere Stellen von Quereinsteigern besetzt, die ihren Job nie gelernt haben. Das merkt man.
Verbesserungsvorschläge
Sparen versteht sich, leider wird vor allem an den Säulen gespart worauf das ganze Konstrukt steht. An der Produktion und den Gewerken die das tagtäglich stemmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Solider Job mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Bremedia Produktion GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde toll, wie flexibel die Bremedia bezüglich Teilzeit ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praxiserfahrung aus früheren Berufen sollte bei der Einstellung besser berücksichtigt werden. Fast alle werden bei ihrer Einstellung wie Berufseinsteiger bezahlt trotz jahrelanger Praxiserfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Die Berufliche Weiterentwicklung sollte ermöglicht und besser honoriert werden. Die strukturelle Trennung von Bremedia und Radio Bremen hindert die berufliche Weiterentwicklung und schadet dem Klima in den Teams.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal entspann, manchmal stressig. Meistens aber mit freundlichem Umgangston.
Work-Life-Balance
Unterschiedlichste Teilzeit-Modelle und zum Teil auch Homeoffice sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eine berufliche Weiterentwicklung ist leider kaum möglich. Zwar kann man in andere Abteilungen wechseln oder zur Teamleiter*in aufsteigen. Jedoch ist es sehr schwer in der Gehaltsgruppe aufzusteiegn oder zu Radio Bremen zu wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Bremedia ist der Zusammenhalt super, in der Zusammenarbeit mit Radio-Bremen-Mitarbeitenden kann die schlechtere Bezahlung zu Spannungen führen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze reagieren teilweise nicht auf Konflikte im Team und setzen sich gegenüber der Geschäftsführung wenig für die Interessen ihres Teams ein.
Arbeitsbedingungen
Sie Ausstattung und die Arbeiträume sind hervorragend.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider gerade so ausreichend. Es gibt einige Benefits wie JobRad, Qualitrain, eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung und ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer. Keines dieser Angebote ist jdeoch für mich interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen sozialen Extras
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bremedia Produktion GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Entfaltungsmöglichkeit
- Standort
- Sozialleistungen
- tolle Menschen (alle! Kolleg:innen wie Vorgesetzte als auch Kund:innen)
- interessante, herausfordernde Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- teils langsame Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Ziele / Strategien offener kommunizieren (auch wenn sie nicht allen gefallen)
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang untereinander. Flache Hierarchien - wenn man möchte kann man sich an vielen Stellen einbringen und verwirklichen. Durch viele operative Aufgaben fehlt manchmal Zeit für Strategisches und Führungsaufgaben.
Image
Das Image ist schlechter als die Realität. Durch Fehler in der Vergangenheit hat die Bremedia einen schlechten Ruf der ihr objektiv nicht gerecht wird. Viel von diesem Ruf ist auch noch in den Köpfen der Belegschaft verankert. Aber alte Muster bröckeln an vielen Enden und Stellen. Man spürt, dass sich etwas bewegen kann und das fühlt sich gut an.
Work-Life-Balance
Wenn man der Typ dafür ist darauf zu achten sicher gut möglich. Durch Qualitrain auch gefördert. Wenn man nicht der Typ dafür ist sind die Bedingungen nicht ideal. Es gibt viele Möglichkeiten Überstunden zu machen, im disponierten Dienst ist eine selbstbestimmte Arbeitseinteilung (noch) nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann auf ein großes Weiterbildungsangebot zurückgreifen und wird auch aktiv von seinen Vorgesetzten ermutigt das zu tun!
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind gut: betriebliche Altersvorsorge, Qualitrain, Berufsunfähigkeitsversicherung, Essensgeld, 32 Tage Urlaub, Weiterbildungszuschuss uvm. Das ist alles viel wert. Aber auf der anderen Seite auch notwendig. Denn das Gehalt ist als Einstiegsgehalt in den jeweiligen Berufen gut (auch besser als bei der Konkurrenz). Aber z.B. durch die direkte Zusammenarbeit mit von Radio Bremen übergeleiteten Kolleg:innen bekommt man eine monetäre Ungerechtigkeit häufig vor Augen geführt. Die tarifliche Gehaltstabelle bietet keine guten Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Kolleg:innen mit steigender Verantwortung. „Gehaltsverhandlungen“ sind je nach Position frustrierend, weil das Gegenüber häufig aufgrund von Tarifbindung nicht viel Entscheidungsspielraum hat. Hier gibt es Entwicklungspotenzial und kreative Lösungen sind gefragt um eine ökonomisch sinnvolle signifikante Gehaltsverbesserung für die Kolleg:innen umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da, einige Weichen wurden gestellt, aber hier ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Es ist sicherlich bereichs,- und auch personenabhängig. Aber ich habe hier in allen Teams und Bereichen in denen ich tätig sein durfte nur gute Erfahrungen gemacht. Die Menschen hier sind wirklich toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden geschätzt und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich - auch je nach Länge der Betriebszugehörigkeit (Ex-Radio Bremen Mitarbeitende sind ganz anders auf die Frage was Führung bedeutet geprägt, als reine Bremedia Mitarbeitende). Hier versucht sich die Bremedia von der Konzernmutter auch in den Methoden abzugrenzen, was zwar naturgemäß nicht überall und immer gelingt, aber gute Impulse gibt.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist sehr gut (Klima, Heizung, Büroräume). Einiges dauert aber auch sehr lange. Manche Probleme werden ausgesessen/ausgehalten anstatt gelöst, grade wenn höhere Kosten mit im Spiel sind tendiert die Belegschaft eher zum vermeidlichen sparen denn zum verbessern.
Kommunikation
Die interne Unternehmenskommunikation wird immer besser. Das ist ganz toll! Aber einiges passiert hinter verschlossenen Türen. Etwas mehr Transparenz würde viele Missverständnisse innerhalb der Belegschaft auflösen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist Top bei der Bremedia. Wir könnten in manchen Bereichen noch etwas diverser werden, aber befinden uns da auf einem sehr sehr gutem Weg
Interessante Aufgaben
Man kann sich in vielen Bereichen durch Engagement sehr gut einbringen und seinen eigenen Aufgabenbereich gestallten. Es gibt aber auch Jobs die so enge Leitplanken haben, dass dieses Engagement im Keim erstickt wird. Es ist eine der größeren Herausforderungen im Unternehmen hier eine gute und faire Balance zu finden.
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Mehrfachbewertung
Kein Megagehalt, dafür eine richtig gute Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bremedia Produktion GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Support innerhalb der Firma ist sehr gut. Und mit den Vorgestetzten kann man auf Augenhöhe sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planbarkeit. Erhöhtes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder macht was er will. Keiner was er soll, aber alle machen mit...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei bei Bremedia Produktion (Radio Bremen) und als Freiberufler in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Technik veraltet, fehlerhafte Software, ineffiziente Arbeitsabläufe...
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen treffen, die den aus der Arbeitsverdichtung resultierenden negativen Folgen entgegenwirken...
Arbeitsatmosphäre
Bahnhof, Reizüberflutung...
Image
-
Work-Life-Balance
Ein ständig wechselnder Tagesrhythmus wirkt sich auf Dauer negativ auf die Gesundheit aus...
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
Es reicht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Kaffeemaschine!
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut!
Vorgesetztenverhalten
Anstalt!
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Ein völliges Durcheinander...
Gleichberechtigung
Alles gut!
Interessante Aufgaben
Finanzamt...
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Familienfreundlich und unkompliziert im Umgang mit den Mitarbeitern. Homeoffice, Hansefit und Jobrad möglich. Gehalt -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bremedia / Radio Bremen in Bremen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr unkompliziert bei Homeoffice und anderen Dingen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Da geht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bremedia Produktion GmbH in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiterbindung tun! Andere Arbeitgeber bieten heutzutage einfach weitaus mehr in vielen Hinsichten.
Arbeitsatmosphäre
Auf einigen Fluren schwierig. Es herrscht eine zwei Klassen Gesellschaft zwischen der Bremedia und Radio Bremen. Insgesamt flache Hierarchien und Duz-Kultur.
Ansonsten wirkt alles sehr chaotisch und unstrukturiert. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation.
Image
besser als es ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel, aber ohne Zeiterfassung. Home Office ist möglich. Viele verschiedene Teilzeitmodelle möglich. Es gibt ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Familienservice. Ansonsten 39h/Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden meiner Auffassung nach eigentlich kaum angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich abteilungs- und bereichsabhängig. Bei mir war es auch personenabhängig aber alles in allem gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr unterschiedlich. Geschäftsführung teilweise cholerisch. Einige Vorgesetzte sind sehr engagiert und kümmern sich sehr gut um ihre Mitarbeiter, andere wiederum gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und Büros sind nicht gerade schön und die Systeme veraltet, wenn überhaupt mit Systemen statt Excel-Tabellen gearbeitet wird. Noch sehr sehr viel Papierkram und unklare veraltete Prozesse.
Kommunikation
Mitarbeiter werden eigentlich kaum informiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist echt mies. Der Tarifvertrag lässt hier auch nicht gerade viel Spielraum. Zusätzlich gibt es eigentlich keine besonderen Sozialleistungen o.Ä.
Hansefit und Jobrad werden angeboten. Das war es aber auch schon.
Gleichberechtigung
Nur auf die Bremedia bezogen ja. Vergleichsweise zu Radio Bremen aber ein Witz.
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bremedia Produktion durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Bremedia Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bremedia Produktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.