4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Gehalt für Altenpflegeassistent/in
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare!
Verbesserungsvorschläge
- Energiesparende Glühbirnen und Bewegungsmelder in den Fluren
- Kollegiales Verhalten (auch als Vorgesetzte/r)
- Höheres Sanierungsbudget für langfristige Einnahmequellen
- Mitarbeiter Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Vom Arbeitgeber her gibt es kein Vertrauen. Alles wird kontrolliert und bemängelt oder einfach nicht wahrgenommen.
Image
Das Image ist schlecht und jeder beschwert sich über den Arbeitsplatz/das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch den Pflegekraftmangel wird man oft gefragt, ob man einspringen kann. Die Dienstplaner/in kümmert sich um einen Ausgleichstag und die entsprechenden Zuschläge und holt nur das beste für die Mitarbeiter raus. Er/ Sie tut immer zu egal welcher Situation (z.B. Pandemie, Personalmangel) was sie kann. Man kann aber auch Nein sagen, ohne, dass es einem übel genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch zu wenig Plätze. Karrieremäßig wird man größtenteils unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde mein Gehalt relativ gut (Altenpflegeassistent/in). Fachkräfte sollten etwas mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flurlichter bräuchten einen Bewegungsmelder um Energie und auch Geld zu sparen. Sie brennen 24/7.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sprechen über Probleme nur mit unbeteiligten Personen oder gehen zum Vorgesetzten, bzw. zur Heimaufsicht. Es gibt aber auch Kollegen, die ein vernünftiges Gespräch führen und das Problem gemeinsam beheben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt, aber langjährig Angestellte werden kaum geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten tun was sie können. Jedoch werden auch Dinge bemängelt/verboten die nicht sein müssen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus in dem ich arbeite, müsste eigentlich von Grund auf saniert oder abgerissen werden. Um Kleinigkeiten wird sich aber gekümmert.
Kommunikation
Kaum persönliche Gespräche. Fast alles wird per Brief mitgeteilt, obwohl die Möglichkeit ein Gespräch zu führen gegeben ist.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Es sind in der Pflege nunmal immer die selben Dinge zu erledigen. Dafür kann der Arbeitgeber nichts.
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Es war mal besser, Bezahlung weiterhin nicht gut !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider zur Zeit garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bzw. kaum Anerkennung und Lob; schlechte Löhne; zu viel Druck vom Leitungsteam auf die Pflegekräfte, während diese sich den Allerwertesten auf dem Bürostuhl wundsitzen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne, zielgerichtete Anpassungen im Personalstand, Mitarbeiter entlasten,
Arbeitsatmosphäre
Lob von Leitungen gibt es selten bis garnicht mehr. Aber wehe wenn was falsch ist, dann ist der Ärger groß.
Image
War wie gesagt mal besser.
Work-Life-Balance
Arbeitzeiten sind sehr oft mit Überstunden geprägt. Rücksicht auf Familie wird genommen aber auf Kosten der Mitarbeiter ohne Familie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden übernommen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Trägern und Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten schon gut zusammen. Ausnahmen gibts immer Mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt, ja, aber geschätzt und gefördert eher nicht bzw. seltener.
Vorgesetztenverhalten
Keine akzeptablen Ziele; es wird vieles schön geredet anstatt zu handeln; Mitarbeiter werden eher weniger bis garnicht in größere Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist definitiv nicht gerecht aufgeteilt. Einfluss auf die Gestaltung der Betriebsabläufe haben Mitarbeiter eher auch wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, Gute Bedingungen und Vereinbarungen, Bezahlung könnte wie überall deutlich besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da ist noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bremer Heimpflege durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bremer Heimpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bremer Heimpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.