"Wer bin ich und was tue ich hier?" Weiß das die Führung eigentlich?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Bike-Leasing, Wellpass, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungsverhalten, Haustierverbot im Büro
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss sich wieder mehr für seine Mitarbeiter interessieren. Interne Kommunikation muss verbessert werden. Entscheidungen bezgl. Veränderungen sollten in Arbeitskreisen mit allen Betroffenen/Beteiligten erarbeitet werden. ...
Work-Life-Balance
Allerdings muss man das für sich selbst entscheiden und auch durchsetzen. Ansonsten wird man gnadenlos mit Arbeit bombardiert und "kommt unter die Räder".
Karriere/Weiterbildung
Angebote der BREMER Akademie sind sehr Bau-lastig. Wenig Inhalte für Verwaltungstätigkeiten und Allgemeines.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Ansicht nach zu wenig Ladeinfrastruktur, wenngleich es auch Mitarbeitern ohne Dienstwagen erlaubt ist, private PKW zu laden.
Kollegenzusammenhalt
Team nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gut soweit ich das beurteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Man hat nicht wirklich das Gefühl, dass der/die Vorgesetzte im Interesse des Mitarbeiters handelt. Oft hat man das Gefühl, dass nicht alle Themen an höhere Instanzen weitergegeben werden.
Kommunikation
Informationen zu Veränderungsprozessen bekommt man selten automatisch sondern nur auf gezielte Nachfrage
Interessante Aufgaben
Einer der Gründe, warum ich noch hier arbeite. Aber getrübt durch viele Richtlinien und Bürokratismus.