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BREMER AGals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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BREMER AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,32
Vorgesetztenverhalten
3,96
Kollegenzusammenhalt
4,17
Interessante Aufgaben
4,5
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
4,6
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,99
Work-Life-Balance
3,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,39
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,16
Image
4,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 32 von 48 Bewertern Homeoffice bei 12 von 48 Bewertern Kantine bei 28 von 48 Bewertern Essenszulagen bei 26 von 48 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 15 von 48 Bewertern Barrierefreiheit bei 24 von 48 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 48 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 48 Bewertern Coaching bei 32 von 48 Bewertern Parkplatz bei 39 von 48 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 48 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 26 von 48 Bewertern Firmenwagen bei 32 von 48 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 33 von 48 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 48 Bewertern Mitarbeiterevents bei 37 von 48 Bewertern Internetnutzung bei 28 von 48 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 48 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist vom ersten Moment an sehr gut. Alle Kollegen sind freundlich und haben ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung spitze!

Interessante Aufgaben

Natürlich sehr unterschiedlich, aber generell nicht uninteressant.

Kommunikation

Kann in einigen Bereichen besser bzw. transparenter sein. Wichtige Infos kommen oft nicht an der richtigen Stelle an.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Probleme bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt!

Karriere / Weiterbildung

Auf den ersten Blick gut. Das liegt an einer eigenen Akademie und einer generell wichtigen Branche in der Wirtschaft. Allerdings sind einige Besetzungen nicht transparent und sehr stark vom jeweiligen Bereich abhängig. Zusätzlich lässt die Firmenstruktur wenig Flexibilität zu.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gesamtpaket ist dank Tarif, und Gewinnbeteiligung sehr gut. Allerdings gibt es keine Regelung, wie sich ein Gehalt entwickeln kann. Hier gibt es Nachhholbedarf.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf einem neuen, aber nicht neustem Stand. Abteilungsübergreifende System sind selten, Büros etc. sind top!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist selbstverständlich, CO2 Ausstoß wurde in der Produktion gesenkt.

Work-Life-Balance

Dank des Gleitzeitmodells kann man sich den Tag / die Woche so planen, dass auch privates nicht zu kurz kommt.

Image

In Paderborn sehr angesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Generell ist vieles sehr gut, man kann aber im Bereich Karriere (zb durch interne Entwicklungsmaßnahmen) und Personalentwicklung noch nachbessern.

Pro

Die offene Firmenkultur, der freundliche Umgang, die Sicherheit.

Contra

Schlecht wäre übertrieben.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu BREMER AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Das Unternehmen bietet in der eigenen Akademie Weiter- und Fortbildungskurse kostenlos an. Weiterhin gibt es eine eigene EDV-Abteilung, die dem einzelnen Mitarbeiter sofort bei Schwierigkeiten mit Rat und Tat zur Seite steht. Die Kommunikation, sowie der Respekt untereinander sind herzlich. Hier wird jeder Mitarbeiter, ob Vorgesetzter oder Praktikant mit dem höchsten Respekt behandelt.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • straffere Struktur

Pro

sehr flexibel

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
3
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Noch weiter an der Work Life Balance arbeiten

Pro

Das geniale Verhältnis zwischen den Arbeitskollegen, die offene Herangehensweise zu ganz vielen Dingen. Das ist keine Selbstverständlichkeit und habe ich noch nicht so erlebt.

Contra

Das es oft ein Kampf ist bis der Urlaub geklärt und genehmigt ist, hier würde ich eine elektronische Beantragung und Freigabe der Urlaubsanträge anregen.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
3
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an gut aufgenommen. Der Umgangston ist Intern super aber typisch Bau mitunter rauer.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Vogestzten alles in allem vorbildlich, gute Rückenedeckung falls es doch mal rauer wird. Mitunter sollte jedoch gezielter abgeowgen werden, was von wem zu verantworten ist.

Kollegenzusammenhalt

Besonders starker Zusammenhalt innerhalb der Projektteams.

Interessante Aufgaben

Im Bereich des ausgebübten Tätigkeitsfeldes (Bauleitung) sehr abwechlungsreich jedoch auch fordernd. Stetiger zuwachs an Wissen ist gegeben.

Kommunikation

Man erfährt das nötigste. Wobei es generell schwer zu sagen ist, was alles kommuniziert werden muss und sollte.

Gleichberechtigung

Ohne Einschränkungen gegeben. Jedoch steht das Baugewerbe nicht für seinen hohen Frauenanteil

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz klar ja. Die Erfahrungsschatz älterer Kollegen ist unersätzlich und das wissen wird gerne weitergegeben

Karriere / Weiterbildung

Maßnahmen zur Fortbildung werden in großem Umfang intern angeboten. Ebenso Fahrtraining und 1te Hilfe.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt pünktlich. Aufgrund des Tätigkeitsfeldes außertarif und keine Sozialleistungen. Gehalt entsprechend der Verantwortung. Luft nach oben ist aber vorhanden (wo auch nicht)

Arbeitsbedingungen

Von vornhereingut ausgesattet. Falls etwas benötigt wird bekommt man es auch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Industriebau steht nunmal nicht für Umweltbewusstsein. Es wird nach dem aktuellen Stand der Technik gebaut.

Work-Life-Balance

Typsich für ds Baugewerbe sind die langen Tage und die ungeregelten Arbeitszeiten mit offenem Tagesende. Von daher kein Verschulden der Firma sondern der gesamten Branche.

Image

Es wird Wert darauf gelegt, dass die Frima gut präsentiert wird. Intern wird der Anspruch an die Qualität ebenfalls gelebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Schaffen einer Regelung für die Arbeitszeit.

Pro

Übertragung von Verantwortung ohne ständige Blicke über die Schulter

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
2
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BREMER Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation

Pro

Man hat viele Freiheiten

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

jeden Tag etwas neues

Kommunikation

könnte besser sein, manchmal hilft ein offenes Wort

Arbeitsbedingungen

volle Ausstattung mit PC, Telefon etc.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

in meinem Fall meist katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

ist in meinem Arbeitsbereich nicht gegeben, fast immer nur ein gegeneinander Arbeiten !

Kommunikation

in Einzelfällen Perfekt, jedoch meistens mangelhaft !!!

Gleichberechtigung

geschlechtliche ist OK, ansonsten Verbesserungswürdig

Karriere / Weiterbildung

im großen und ganzem gut, jedoch in Ausnahmefällen mangelhaft.
(in manchen Fällen werden Weiterbildungswünsche von Vorgesetzten gezielt blockiert)

Arbeitsbedingungen

technisch in meinem Bereich fast perfekt.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation dringend Verbessern !

Pro

immer pünktliche Lohnzahlungen. (gültiger Tarifvertrag/Bauhauptgewerbe)

Contra

siehe Verbesserungsvorschläge
(Meinungen von Mitarbeitern aus der Produktion werden oft nicht ernst genommen, oder sogar abgewertet)

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
5
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Bremer

3,69

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation muß besser werden!

Pro

Soziale Einstellung!

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toll!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist super!

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungswürdig!

Interessante Aufgaben

Fast immer interessante Aufgaben. Es ist wohl normal, dass man manchmal Dinge machen muss, die einem nicht so gut gefallen. Gehört einfach zum Job dazu.

Kommunikation

Nicht immer perfekt!

Gleichberechtigung

Kann ich nicht so 100%ig beantworten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Karriere / Weiterbildung

Viele Seminare zur Weiterbildung werden angeboten, top!

Gehalt / Sozialleistungen

Verdiene sehr gut und bin absolut zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Top, zumindest in meinem Bereich!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt kann ich nicht beurteilen, Sozialbewusstsein sehr gut!

Work-Life-Balance

Sehr, sehr angenehm!

Image

Kann ich nicht beurteilen. Denke aber, dass es gut ist.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung