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BREMER AGals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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BREMER AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,27
Vorgesetztenverhalten
3,82
Kollegenzusammenhalt
4,21
Interessante Aufgaben
4,41
Kommunikation
3,59
Arbeitsbedingungen
4,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,96
Work-Life-Balance
3,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,20
Umgang mit älteren Kollegen
4,37
Karriere / Weiterbildung
4,28
Gehalt / Sozialleistungen
4,08
Image
4,41
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 40 von 56 Bewertern Homeoffice bei 15 von 56 Bewertern Kantine bei 33 von 56 Bewertern Essenszulagen bei 29 von 56 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 20 von 56 Bewertern Barrierefreiheit bei 27 von 56 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 20 von 56 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 56 Bewertern Coaching bei 37 von 56 Bewertern Parkplatz bei 48 von 56 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 56 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 29 von 56 Bewertern Firmenwagen bei 36 von 56 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 38 von 56 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 56 Bewertern Mitarbeiterevents bei 43 von 56 Bewertern Internetnutzung bei 32 von 56 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 56 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen Kollegen ist fast durchgehend gut. Ein lockerer Spruch ist auch mal drin. Allerdings gibt es zunehmend Verunsicherung und Unzufriedenheit in vielen Abteilungen. Der gute Name ist hier sehr viel Schein und immer weniger Sein.

Vorgesetztenverhalten

In mehreren Abteilungen unterirdisch. Man wird hingehalten und es werden einmal im Jahr Gesrpäche nach Schema F geführt. Wer zu viel mit- oder querdenkt wird teilweise wortwörtlich "gebeten" das zu unterlassen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auf der selben Ebene untersützen sich oftmals sehr gut. Aufgrund einiger Maßnahmen etabliert sich langsam allerdings ein hauen und stechen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der unflexiblen und sehr festgefahrenen Unternehmenoragnisation ist man sehr schnell in der Aufgabe festgefahren. Möglichkeiten sich zu verändern gibt es wenig bis gar keine.

Kommunikation

Zwischen Vorgesetzten und Angestellten eine Katastrophe. Außer Jahresgesprächen ist oftmals nicht viel mehr als ein "Guten Morgen" drin.

Gleichberechtigung

In punkto Gehalt wird man beispielsweise in eine niedrigere Gehaltsstufe gestellt und mit freiwilligen Sonderprämien aufgestockt. Diese sind variabel und jederzeit hinfällig.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch im Rentenalter haben viele die Möglichkeit ein paar Jahre dran zu hängen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere nein! Weiterbildung jein!

Gehalt / Sozialleistungen

Wie bereits im Punkt Gleichberechtigung erwähnt, gibt es hier Beispiel die beispiellos schlecht sind. Es gibt keine klare Regel wie man sein Gehalt steigern kann. Das einzig positive ist die Gewinnprämie, daher 2 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Büros, Technik etc. sind modern und zeitgemäß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist schwer zu beurteilen. Der soziale Gedanke ist (noch) vorhanden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist gegeben, darüber hinaus wird es schwierig. Vor allem wenn einige den Sinn von Gleitzeitregelungen nicht kennen.

Image

Wenn man sich vor 5 Jahren in Paderborn umgehört hat, war das Image durchweg gut. Aber das Bild ändert sich mehr und mehr zum schlechten. Auch weil einige Punkte in Bezug auf die Zukunft verschlafen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Mitarbeiter eingehen und Ideen akzeptieren
  • Kritik zulassen
  • Sich für die Zukunft besser aufstellen
  • Eine klare Unternehmensorganisation schaffen

Pro

Die Kollegen.

Contra

Das man sich weigert auf andere zu hören.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu BREMER AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einigermaßen OK

Vorgesetztenverhalten

Einige sind zu sehr abgehoben und sehr weit von der Realität entfernt. Sobald es ums Geld geht, werden alle guten Taten in Hintergrund verdrängt.

Kollegenzusammenhalt

Die Meisten sind auf der gleichen Wellenlänge.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfelder sind sehr vielfältig.

Kommunikation

Hier ist definitiv Nachholbedarf. Vor Allem zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Relativ patriarchalisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer mitzieht, ja. Wenn aber bei einem oder anderem die Gesundheit nicht mitmacht wird dieser ziemlich schnell auf Abstellgleis abgestellt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden zwar Schulungen angeboten aber einige sinnvolle, die etwas Geld kosten, werden fast immer vom Vorgesetzten abgelehnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider nicht in allen Bereichen ist es fair. Bei der Einstellung wird viel versprochen was nicht unbedingt eingehalten wird. Der Weg zum Ziel ist sehr lang und schwer da der Vorgesetzte die Lohnerhöhung nur kleckerweise gewährt.

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht ist die Umwelt hier zweitrangig.

Work-Life-Balance

Die Elternzeit wird nicht so gerne gesehen.

Image

Es gibt sowohl positive als auch negative Erfahrungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach zeitgemäßer werden. So etwas wie Homeoffice und Elternzeit einfach akzeptieren. Die Mitarbeiter Leistungsgerecht bezahlen.

Pro

Sehr gut gefüllte Auftragsbücher.
Jahresprämie.

Contra

Einige altangesessene Vorgesetzte werden übermäßig entlohnt (Tantiem).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Qualität statt Quantität

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BREMER Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation noch ausbaufähig!

Pro

Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten

Contra

Work Life Balance könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt findet man eine entspannte Arbeitsatmosphäre vor. Natürlich gibt es auch stressige Zeiten, die sind aber überschaubar und es findet sich dann trotzdem immer eine Gelegenheit, um in der Kaffeeküche durchzuatmen, ohne schief angeschaut zu werden.

Kommunikation

Sehr stark abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Es ist eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung möglich!

Verbesserungsvorschläge

  • Kinderbetreuung sicherstellen

Pro

flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Vorgesetztenverhalten

Menschlich sind manche zu überdenken!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Das Unternehmen bietet in der eigenen Akademie Weiter- und Fortbildungskurse kostenlos an. Weiterhin gibt es eine eigene EDV-Abteilung, die dem einzelnen Mitarbeiter sofort bei Schwierigkeiten mit Rat und Tat zur Seite steht. Die Kommunikation, sowie der Respekt untereinander sind herzlich. Hier wird jeder Mitarbeiter, ob Vorgesetzter oder Praktikant mit dem höchsten Respekt behandelt.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • straffere Struktur

Pro

sehr flexibel

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Noch weiter an der Work Life Balance arbeiten

Pro

Das geniale Verhältnis zwischen den Arbeitskollegen, die offene Herangehensweise zu ganz vielen Dingen. Das ist keine Selbstverständlichkeit und habe ich noch nicht so erlebt.

Contra

Das es oft ein Kampf ist bis der Urlaub geklärt und genehmigt ist, hier würde ich eine elektronische Beantragung und Freigabe der Urlaubsanträge anregen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BREMER AG
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an gut aufgenommen. Der Umgangston ist Intern super aber typisch Bau mitunter rauer.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Vogestzten alles in allem vorbildlich, gute Rückenedeckung falls es doch mal rauer wird. Mitunter sollte jedoch gezielter abgeowgen werden, was von wem zu verantworten ist.

Kollegenzusammenhalt

Besonders starker Zusammenhalt innerhalb der Projektteams.

Interessante Aufgaben

Im Bereich des ausgebübten Tätigkeitsfeldes (Bauleitung) sehr abwechlungsreich jedoch auch fordernd. Stetiger zuwachs an Wissen ist gegeben.

Kommunikation

Man erfährt das nötigste. Wobei es generell schwer zu sagen ist, was alles kommuniziert werden muss und sollte.

Gleichberechtigung

Ohne Einschränkungen gegeben. Jedoch steht das Baugewerbe nicht für seinen hohen Frauenanteil

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz klar ja. Die Erfahrungsschatz älterer Kollegen ist unersätzlich und das wissen wird gerne weitergegeben

Karriere / Weiterbildung

Maßnahmen zur Fortbildung werden in großem Umfang intern angeboten. Ebenso Fahrtraining und 1te Hilfe.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt pünktlich. Aufgrund des Tätigkeitsfeldes außertarif und keine Sozialleistungen. Gehalt entsprechend der Verantwortung. Luft nach oben ist aber vorhanden (wo auch nicht)

Arbeitsbedingungen

Von vornhereingut ausgesattet. Falls etwas benötigt wird bekommt man es auch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Industriebau steht nunmal nicht für Umweltbewusstsein. Es wird nach dem aktuellen Stand der Technik gebaut.

Work-Life-Balance

Typsich für ds Baugewerbe sind die langen Tage und die ungeregelten Arbeitszeiten mit offenem Tagesende. Von daher kein Verschulden der Firma sondern der gesamten Branche.

Image

Es wird Wert darauf gelegt, dass die Frima gut präsentiert wird. Intern wird der Anspruch an die Qualität ebenfalls gelebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Schaffen einer Regelung für die Arbeitszeit.

Pro

Übertragung von Verantwortung ohne ständige Blicke über die Schulter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BREMER Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige