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Bewertung

Mobbing, keine Hoffnung auf Besserung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Unbekannt im Bereich Produktion bei BREMER SE in Paderborn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das näher bringen der Betriebs gesichte. Azubi Camp etc.,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Respekt, keine Möglichkeiten Gespräche zu führen für Besserung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen Ausbilder und Auszubildenden um zu vermeiden das der Auszubildende eine schlechte Zeit erlebt

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde als beleidigend Übergewicht bezeichnet. Und meine Mutter auch das sie mich Watte einwickelt weil sie bestimmt selber Übergewichtig wäre. Dazu noch wurde sie noch andersweitig beleidigt und ich natürlich auch. Alle Mitarbeiter arbeiten gegen einen. Das bedeutet das sie einfach Unordnung machen und es selber einen überlassen aber ja nicht sich beschweren die Ausbildungs Zeit war einer der schlimmste Jahre die ich je hatte.

Die Ausbilder

Auf Rückfragen keine Antwort. An sich aber ein sehr guter Ausbilder jede Erklärung beim erstmal verstanden viel gelernt

Spaßfaktor

Mobbing an der Tages Ordnung Familien Mitglieder wurden beleidigt. Drecksarbeit wurde nur gemacht Kaffee Bercher der Mitarbeiter mussten auch entsorgt werden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren in Hälfte aufräumen und Hälfte produzieren. Die Kaffee Becher der Gesellen entsorgen hat kein Spaß gemacht. Wie unter Podeste klettern und mehrer Beton Reste wegmachen waren tägliches Brot. Es waren aber auch verantwortliche Aufgaben da große Beton Teile und weitere Sachen

Respekt

Kein Respekt vor Mitarbeitern Auszubildende war gar nicht die Rede jeden runtergemacht zu werden


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Ridvan SoyluRecruiter

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es macht uns betroffen, dass Sie solche Erfahrungen während der Ausbildung gemacht haben. Sollte es zu solchen Vorkommnissen gekommen sein, widerspricht das klar unseren Grundwerten und unserem Anspruch an ein respektvolles Miteinander.

Solche Vorwürfe prüfen wir sehr sorgfältig und dabei sind wir auf Ihre Mithilfe angewiesen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen – gern vertraulich – mit unserer Personalabteilung zu besprechen, würden wir das sehr begrüßen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute – und stehen für ein Gespräch jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ridvan Soylu
Personalabteilung

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