Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiges Pool an Nachunternehmern. Und Bremer wird gerne gearbeitet (klar gibt es Ausnahmen).
Elektrofahrzeuge werden als Firmenwagen angeboten.
Vorgesetzte behandeln uns absolut fair.
Gute Arbeit wird geschätzt und anerkannt mit Lob und Tantiemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen und ich sind mit dem „Kompetenzteam“ unserer NL überhaupt nicht zufrieden. Die hierfür geschaffene Abteilung bestehend aus Architekten und Fachingenieuren sollten eine Fachplanung und Optimierung in der Akquiese- und Abwicklungsphase vorantreiben. Die vom Mitbewerber teuer eingekauft „Fachingenieure“ erfüllen seither den Job Pauschalausschreibung und Vergabe auf Grundlage der Fachplanung der Nachunternehmer. Für Fragen in der Abwicklung stehen den Fachingenieuren nicht zu Verfügung. Für mich ganz klar kein Mehrwert!
Verbesserungsvorschläge
EIGENE Mitarbeiter die jahrelang im Unternehmen für den Erfolg der Firma beitragen den Weg nach oben fördern statt externe „Experten“ und vor die Nase zu setzen. Das ist eine generelles Problem bei Bremer.
Kommunikation
Interne Kommunikation war sicherlich mal besser und ist dem Umstand von Corona teilweise geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Im Baustellenteam ist alles super, wir unternehmen gemeinsam auch viel außerhalb der Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
Generelles und bekanntes Problem in der Branche. Ich wusste worauf ich mich da einlasse.
Projektleiter und Oberbauleiter dürfen freitags ins Home-Office. Für die Bauleitung ist dies ausdrücklich untersagt. Hier muss m.E. nachgebessert werden - andere AG sind Bremer voraus.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen finden bedingt durch Corona Online statt. Das darf gerne auch so bleiben! Die lange und ineffiziente Fahren zur Schulung nach Paderborn bliebe somit erspart.