Bremische 

Volksbank 

Weser-Wümme 

eG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Klar leistungsorientiert

Kommunikation

Adressatengerecht

Arbeitsatmosphäre

Harmonische und entspannte Stimmung.

Image

Kunden sind mit der Bank zufrieden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Keine Überstunden am Fließband.

Karriere/Weiterbildung

Im gewissen Maße werden Möglichkeiten der Weiterbildung geschaffen.

Gehalt/Benefits

Tariflich angemessen. Teilweise Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal. Keine besonderen Bemühungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung verdienten Mitarbeitern gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und auf Augenhöhe. Offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Solide. Könnte teilweise moderner sein.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Offene Türen.

Gleichberechtigung

Vorhanden. Vergleichsweise niedrige Frauenquote in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine unaufgeregte Arbeitsatmosphäre und ein sehr vertrauensvolles Miteinander. Kurze Entscheidungswege. Die Türen der direkten Vorgesetzten stehen jeder Zeit auf. Auch die direkte Ansprache mit dem Vorstand ist gewünscht und wertschätzend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr vertrauensvoll zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten. Angenehm kurze Abstimmungswege, verlässliche Absprachen, auch abteilungsübergreifend.

Image

Die Bank hat regional ein sehr gutes Image. Die Mitarbeiter haben sich alle mit der Bank gut identifizieren können. Dies wird dadurch unterstrichen, dass sehr viele Mitarbeiter bereits sehr lange dem Unternehmen angehören.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird groß geschrieben: Durch das im vorigen Punkt beschriebene vertrauensvolle Zusammenarbeiten ist auch die Vertretung jederzeit gewährleistet. Urlaube können stets im Kalenderjahr familienfreundlich geplant und genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine große Bandbreite an Seminaren zu Fortbildungen. Die Bank hat eine straffe Hierachie. Einen Konkurrenzkampf habe ich nie verspürt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung entspricht der Verantwortung. Gehalt fließt pünktlich. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit ist, wie in allen Firmen, ein Thema/Projekt. Die Volksbank macht das sehr gut. Komplett kann aber nicht auf Papier verzichtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt und gefördert. Von weiteren Erfahrungen kann ich nicht berichten. Ich habe nichts Kritisches vernommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen der Vorgesetzten stehen für alle Themen jeder Zeit auf. Auch ohne Termin für kurze Abstimmungen oder einen netten kurzen persönlichen Plausch.

Arbeitsbedingungen

Die Bank befindet sich in einer ländlichen Umgebung. Unangenehmen Lärm gibt es entsprechend nicht. Technik ist auf dem neusten Stand. Homeoffice ist für alle möglich.

Kommunikation

Alle wesentlichen und relevanten Ergebnisse aus Meetings werden regelmäßig in der Gruppe kommuniziert.

Gleichberechtigung

Frauen haben meines Erachtens keine schlechteren Chancen/Möglichkeiten als Männer in der Bank. Jeweils abhängig von den Wochenstunden. Während meiner Betriebszugehörigkeit war es kein Thema.

Interessante Aufgaben

Die eingehenden zu bearbeitenden Anträge/Aufgaben werden je nach Auslastung der Mitarbeiter fair unter den Mitarbeitern verteilt. Bei Engpässen/zeitkritischen Arbeiten wird vom Vorgesetzten eine Lösung gefunden/Priorität festgelegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Krankheitsfall oder in Notsituationen wird man nicht allein gelassen. Unterstützung bekommt jeder, der Hilfe benötigt, danach fragt und Hilfe annimmt. Grundsätzlich wird niemand allein gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht - nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation weiter verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Gut.

Work-Life-Balance

In den letzten Jahren wurde viel dafür getan , weitere Projekte sind in Planung.

Karriere/Weiterbildung

In einigen Bereichen verbesserungsbedürftig in anderen vollkommen angemessen..

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif bezahlt, was nicht bei allen Volksbanken mehr selbstverständlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

O.k. Genau wie Umgang mit jungen Kollegen. Hier sind immer beide Seiten gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt auch auf den entsprechenden Bereich an, in welchem man arbeitet. Grundsätzlich o.k.

Arbeitsbedingungen

Deutliche Verbesserungen wurden in den letzten Jahren vorgenommen, trotzdem ist teilweise noch "Luft nach oben".

Kommunikation

Zum Teil verbesserungsbedürftig, allerdings ist hier jeder selbst gefragt.

Interessante Aufgaben

Auch hier ist jeder für sich selbst verantwortlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertesystem, Marke, ganz ganz tolle Kollegen, Raum zur persönlichen Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, gut ausgestattete Büros , HO-Möglichkeit und ein familiäres Umfeld

Image

Starke Marke in Bremen, die großes Kundenvertrauen genießt

Work-Life-Balance

Viele Teilzeitmitarbeitende, HO Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten usw.

Karriere/Weiterbildung

Raum zur persönlichen Weiterentwicklung wird gegeben und auch jungen Leuten wird Verantwortung übertragen. Es gibt Stipendien oder Zuschüsse zu selbstinitiierten Studiengängen. Inhouse und Akademiefortbildungen finden regelmäßig statt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Lange Betriebszugehörigkeiten insbesondere bei älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Tolle Führungskräfte, flache Hierarchie

Kommunikation

Direkt, offen und auch digital (z.B. regelmäßige Mitarbeiter-Informationsrunden vom Vorstand via gotomeeting)

Gleichberechtigung

Nie etwas negatives erlebt mit mehr als 10 Jahren betriebszugehlrigkeit

Interessante Aufgaben

Diverse Karriemöglichkeiten mit den Grenzen einer mittelgroßen regionalen Genossenschaftsbank

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir engagierte uns an vielen sozialen Projekten!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bei der Bremischen Volksbank wird man überdurchschnittlich gefördert.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Kommunikation

Das Thema Offenheit wird bei der Bremischen Volksbank groß geschrieben! Auch zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation sehr gut!

Interessante Aufgaben

Jeder kann bei uns etwas bewegen und verändern! KVP!

Verbesserungsvorschläge

-> Bessere Einarbeitung der vielen, neuen Mitarbeiter (in manchen Bereichen herrscht eine hohe Fluktuation)
-> Strukturiertere Personalplanung in den Geschäftsstellen (Azubis werden spontan aus internen Abteilungen geholt, um auszuhelfen. Es werden Mitarbeiter im Urlaub angerufen, ob diese zur Arbeit kommen können)

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich je nach Abteilung

Work-Life-Balance

+ Kostenloses Wasser
+ Führungskräfte erhalten einen Firmenwagen, Parkplatz, Ipad, etc.
+/- Vertrauensarbeitszeit: Führt teils zu Unruhe im Unternehmen
- keine Jobtickets, keine Vergünstigung in Fitness Studios oder andere Benefits

Karriere/Weiterbildung

- Zu wenig Möglichkeiten und Unterstützung

Gehalt/Benefits

+ 13. Gehalt
+ Sonderzahlung je nach Ergebnis
- Tarifgruppen der Volksbanken im Vergleich zu anderen Kreditinstituten eher etwas schlechter
- Das „A“: Keine steigende Vergütung durch Berufsjahre. Junge Mitarbeiter bleiben im zweiten Berufsjahr, egal wie lange sie im Unternehmen arbeiten. Der Vertrag wird nur in seltenen Fällen angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

+ Spenden für wohltätige Zwecke
+ keine Klimaanlage
- Kaffee Kapseln

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

+ Führungskräfte setzen sich für die Mitarbeiter ein
- Unzureichende Kommunikation
- Chaotische Personalplanung

Kommunikation

- Der Flurfunk eilt voraus
- Der Wert Offenheit wird nur teilweise gelebt
- Aufforderung eigene Ideen einzubringen. Das stößt allerdings sehr oft auf Gegenwind.