Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bremische Volksbank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt, offen und auch digital (z.B. regelmäßige Mitarbeiter-Informationsrunden vom Vorstand via gotomeeting)
viele Kollegen sind untereinander befreundet und das Klima in den Bereichen ist gut - auch abteilungsübergreifend
Viele Teilzeitmitarbeitende, HO Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten usw.
Diverse Karriemöglichkeiten mit den Grenzen einer mittelgroßen regionalen Genossenschaftsbank
Tolle Kollegen, gut ausgestattete Büros , HO-Möglichkeit und ein familiäres Umfeld