Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brenner Energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation, Freitags sind immer Meetings angesetzt, und wenn man nicht auf der Baustelle nicht weiter kommt wird immer einen geholfen.
Super Kollegen, man kann mit jeden Arbeiten.
Wenn man dringend Urlaub braucht, bekommt man den. Klar ab und zu fallen Überstunden an wenn es nicht glatt läuft, aber wenn man früher fertig wird auf der Baustelle kann man 1-2 Std früher Feierabend machen,
dementsprechend gleicht sich das aus.
Die Besten Vorgesetzten, die ich je hatte, sind immer für einen da, und lassen keinen hängen.
Aufgaben an sich sind leicht, je nach Situation leicht und schnell zu erfüllen, manchmal auch schwer voller Hindernisse, aber dank des super Teams immer zu lösen.
Top Arbeitsatmosphäre, Die Leitung Lobt sehr gerne, Respektvoller Umgang, Familiäre Atmosphäre, Qualitatives Werkzeug, Dienstwagen,
Firmenhandy, Qualitative Arbeitskleidung wird gestellt vom Kopf bis Fuß.