Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hatte einmal Name und Charme, jetzt sind beide durch die Baustelle langsam weg.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben waren interessant, sowie die Vielfalt von Gästen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Schichten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gerechtigkeit und ein besseres Lohn

Arbeitsatmosphäre

Schönes Gebäude und Räumlichkeiten

Work-Life-Balance

Die Schichten werden viel zu kurzfristig gemacht und genauso kurzfristig geändert. Es ist unmöglich, ein privates Leben zu haben und man kann auf dieser Art nichts planen.

Karriere/Weiterbildung

Hier läuft alles umgekehrt: wer nichts kann wird gelobt, die guten MA werden unten gedrückt und fertig gemacht

Gehalt/Benefits

Viel zu niedrig für alles was man leisten muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer den Mund aufmacht und sich nicht alles gefallen lässt, wird ungerne gesehen. Meinung Unterschied ist nicht gut gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen direkten Kollegen gab es ein gutes Klima, wir haben zusammen gut und als Team gearbeitet, insbesondere mit den älteren.

Vorgesetztenverhalten

Ich war sehr enttäuscht von den Vorgesetzten. Es kam zu wenig Unterstützung von ihrer Seite

Arbeitsbedingungen

Zu lange Schichten und viel zu wenig Gehalt

Kommunikation

Könnte besser sein zwischen die verschiedenen Abteilungen

Interessante Aufgaben

Mein Bereich war abwechslungsreich und vielfältig


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Beach, Director of People & Culture
Julia BeachDirector of People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt haben. Die von Ihnen angesprochenen Themen – insbesondere im Hinblick auf Schichtplanung, Vergütung und Führungsverhalten – nehmen wir sehr ernst. Gerade in einer Phase der baulichen Umstrukturierung ist es unser Ziel, die internen Abläufe weiter zu optimieren und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu stärken.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie Ihre Aufgaben als abwechslungsreich empfunden haben und den kollegialen Zusammenhalt, insbesondere mit erfahrenen Teammitgliedern, positiv hervorheben. Solche Rückmeldungen bestärken uns darin, auf diesen Stärken weiter aufzubauen.

Ihre Hinweise zu Gleichbehandlung, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten verstehen wir als wichtigen Impuls. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Fairness, Respekt und Transparenz geprägt ist – für alle Mitarbeitenden gleichermaßen.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Julia Beach
Director of People & Culture

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.