GF der Brenntag GmbH fast ohne Entscheidungsgewalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit gut strukturiert. Verbesserungswille zu erkennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal welche Abteilung, welcher Standort: Zu viel Arbeit auf zu wenigen Schultern. Bremst Projektarbeit aus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung in Richtung Basis geben. Geschäftsführung muss Entscheidungen selbstständiger treffen dürfen und nicht Regionalleitung hörig sein müssen.
Arbeitsatmosphäre
je nach Team offenes Miteinander
Kommunikation
wird besser. Kommunikation zur untersten Ebene geht noch besser.
Kollegenzusammenhalt
läuft
Work-Life-Balance
Viel zu tun. Oft zu viel.
Vorgesetztenverhalten
nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
umfassend und abwechselungsreich,
Gleichberechtigung
wird gelebt. Auch wenn im Operativen die Quote nie ausgeglichen ist, was aber an den Bewerbern liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Hasen sind wichtig!
Arbeitsbedingungen
wird aber langsam besser im Operativen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Safety werden ernst genommen. Sozialbewusstsein könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Sozialleistungen sind ok.
Image
Trotz DAX-Status gefühlt unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Frwiwilliges Lernportal zur Verfügung für Leute mit Rechnerplatz, ansonsten Pflichtschulungen für Belegschaft, wenig Möglichkeiten für Operative Kräfte.