346 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
346 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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346 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Brenntag AG in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht mehr schön
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brenntag in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Super das ist das was mich noch bewegt da hin zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung sind ohne Ideen
Kommunikation
Fragen werden nicht beantwortet
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Nicht mehr das was es einst gewesen ist. Hier zählt nur noch Dividende.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brenntag GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soooo viel das der Platz hier nicht reicht. Seht euch die Bewertungen hier an, dann erkennt man schon ein gewisses Muster. Versprechungen ohne Ende die nicht eingehalten werden, Null Wertschätzung, es kommen nur bestimmte Personen voran usw.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt endlich entsprechenden Tarif (Chemie)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes systematisches Problem in der Hierarchie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brenntag in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Entscheidungsbefugnisse von Führungskräften. Systematischer Personalnotstand. Wichtige Kennzahlen wie Auslastung der Produktion wird nicht erhoben.
Verbesserungsvorschläge
Jede winzige Personalentscheidung darf noch nicht mal der Geschäftsführer der GmbH treffen, nein solche Entscheidungsgewalt hat nur der Vorstand der Brenntag SE. Vorschlag: Entscheidungsmacht an die Hierarchie weiter unten zurückgeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auf dem Weg zum DAX Unternehmen vieles verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brenntag GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kultur leben
Strukturen bei Gehältern
Linie beim Verhalten von Vorgesetzen
Wertschätzung von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit überall
Image
Viel Selbstdarstellung
Work-Life-Balance
Noch gut
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich. Keine Linie. Ein DAX Konzern ohne Tarifbindung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel "Hochglanz"...
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall top. Aber es gibt keine allgemeine Linie
Kommunikation
Erst nachdem es Fakten gibt
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Labor Leiter
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brenntag in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine etwas gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Keine nur Gehorsam sein
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
keine Schance
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch schlecht, Abwasser Verschmutzung
Kollegenzusammenhalt
Mäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Katastrofal
Arbeitsbedingungen
Wie im Mittelalter
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Schlecht, Ausländer haß
Interessante Aufgaben
Keine, nur rutine
Work-Life-Balance
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Jederzeit wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Brenntag GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vieles und ich würde jederzeit wieder da starten wollen.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für mich nichts....am Standort Ramstein.
Verbesserungsvorschläge
ein offenes und ehrliches Miteinander um gemeinsam mit den Arbeitnehmer alle gesetzten Ziele zu erreichen!
Arbeitsatmosphäre
Unterstützendes Team, Kollegen helfen gegenseitig, es herrscht ein starkes WIR Gefühl, Möglichkeit zum Homeoffice, Leistungen werden anerkannt, respektvoller Umgang
Image
hohe Weiterempfehlung, moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchie und gute Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
ausgezeichnetes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten
Gehalt/Benefits
angemessene Vergütung und viele Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung für Mitmenschen, faire Arbeitsbedingungen und respektvoller Umgang
Kollegenzusammenhalt
Am Standort wie eine große Familie, das führt zur Gesamtzufriedenheit und zu guten Arbeitsergebnissen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung, Respekt, Kommunikation auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Lob für Unterstützung, Anerkennung klarer Kommunikation,
Arbeitsbedingungen
Vergütung, Arbeitszeit, moderne Büros, Parkplätze vor dem Büro, IT Ausstattung, alles prima
Kommunikation
Die offene Art zu kommunizieren und das Vertrauen in die Kollegen/Mitarbeiter ist top!
Feedback-Kultur, Transparenz und Erreichbarkeit
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
hoher Grad an Eigenverantwortung, Mitgestaltung komplexer Prozesse, Kooperationsfähigkeit, Kreativität
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Brenntag, im Prinzip ein gutes Unternehmen, aber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brenntag SE in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben bei Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollte sich mehr mit den Kunden beschäftigen als mit sich selbst! Mehr Orientierung und bessere Abstimmung der Strategie innerhalb des Unternehmens. Weniger Management Ebenen die sich nur gegenseitig beschäftigen. Offenere ehrliche Kommunikation zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial passt es, schwache Führung schlechte Organisation
Image
Handelshaus.
Work-Life-Balance
Passt noch
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mag.
Gehalt/Benefits
Bei langjähriger Tätigkeit passt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Passt, im Chaos hält man zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Je nach Ebene emphatisch oder absolut kaltherzig.
Arbeitsbedingungen
Entweder viel zu viel oder unsinnig wenig
Kommunikation
Links weiss nicht was rechts macht und umgekehrt. Jasager überall, keine Fehlerkultur.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Zuviel, ohne Strategie ohne Zukunft.
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No Mercy
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Brenntag holding in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation. Man lernt ständig neue Leute kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beförderung aus den eigenen Reihen. Manager werden zugelaufen.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitgeber kann man nur empfehlen, wer ein Karriere Sprungbrett sucht und Beziehungen hat.
Arbeitsatmosphäre
Überall brennt es.
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Krankheitstage werden nicht immer anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Geht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Chemie Transporten wird es immer schmutzig.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Rudel gegen den Boss.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 haben die Bosse einen auf den Kicker.
Vorgesetztenverhalten
Nase hoch und arrogant bis zum Abwinken.
Arbeitsbedingungen
Stickig Büros.
Kommunikation
Lautstarke Kommandos vom Chef.
Gleichberechtigung
Mutti Kulti wird wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Toll ein anderer machts.
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Von Wachstumsorientierung zu Verwaltungsmodus – eine besorgniserregende Entwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brenntag gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist bedauerlich zu beobachten, wie sich Brenntag in den letzten zehn Jahren verändert hat. Früher lag der Fokus darauf, Geschäft aufzubauen, Märkte zu entwickeln und Wachstum zu schaffen. Heute scheint der Schwerpunkt fast ausschließlich auf internen Conference Calls zu liegen – statt auf Kunden, Chancen und Marktpräsenz.
Während früher unternehmerisches Denken gefragt war, dominieren inzwischen Strukturen, in denen Menschen austauschbar wirken und kaum noch Freiräume bestehen. Der letzte CEO agierte vor allem als reiner Kostensenker – und nun ist die erste Botschaft des neuen CEOs, dass Kosten noch schneller und noch konsequenter reduziert werden müssen.
Doch Wachstum entsteht nicht durch Sparen allein, sondern durch Investitionen in Menschen, Kundenbeziehungen und Marktentwicklung. Ohne Manpower, ohne Vertrauen, ohne Motivation und ohne Beweglichkeit wird Brenntag Jahr für Jahr weiter Geschäft verlieren.
Es wäre an der Zeit, den Fokus wieder dorthin zu verschieben, wo Wert geschaffen wird: zu den Kunden, in den Markt und zu jenen Mitarbeitern, die tatsächlich Wachstum ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 388 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brenntag durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 41% der Bewertenden würden Brenntag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 388 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 388 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brenntag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.