Let's make work better.

Brenntag Logo

Brenntag
Bewertung

Tolle Kollegen, schlechtes Management!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brenntag in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Aufgaben, Projektarbeiten, relativ flache Hierarchien. Quereinsteiger sind willkommen und ältere Kollegen werden auch angestellt. Korrekte Einstellungsgespräche,wo Frau nicht die Kinder und Familien Fragen gestellt werden.
Auch nicht indirekt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes mittleres Management, manchmal unstrukturierte HR dadurch Fluktuationen,bei Kollegen, die so nicht sein müssten, wenn man Mitarbeiter fördert (Karriere)und in manchen Bereichen fair bezahlt bzw. bei Vorschlägen mit beteiligt würde und nicht von der Gnade des Vorgesetzten abhängig ist.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Struktur der verantwortlichen Manager geben, Klare Kommunikationswege und ein Vorschlagswesen einführen, wo es sich lohnt als Mitarbeiter einzubringen!
Bessere, Vorgesetzen unabhängige, Gehälter - einheitlicher Tarif wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen toll, Vorgesetzten wenig Wertschätzung.

Kommunikation

Oftmals keine klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten, deswegen schlechte Kommunikations Wege und Prozesse. Infos kommen nicht an ,wo sie sinnvoll wären.

Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegen ever!

Work-Life-Balance

Remote Regelung und flexible Arbeitszeiten , Sabatical Möglichkeit, Radleasing.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung zumindest bei meinen in der Abteilung oder wissen garnicht was ich mache.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag spannend und Europa weit!

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro ,gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja aber immer noch nicht strukturiert, dadurch geht immer noch viel unter.

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt von Vorgesetzten sehr ab.

Image

Glaube viele kennen die Firma nicht ist aber trotzdem Marktführer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung top, Karriere, auch da Vorgesetzten abhängig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden