Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
141 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Soooo viel das der Platz hier nicht reicht. Seht euch die Bewertungen hier an, dann erkennt man schon ein gewisses Muster. Versprechungen ohne Ende die nicht eingehalten werden, Null Wertschätzung, es kommen nur bestimmte Personen voran usw.
Zahlt endlich entsprechenden Tarif (Chemie)
Lohn kommt pünktlich.
Mangelnde Entscheidungsbefugnisse von Führungskräften. Systematischer Personalnotstand. Wichtige Kennzahlen wie Auslastung der Produktion wird nicht erhoben.
Jede winzige Personalentscheidung darf noch nicht mal der Geschäftsführer der GmbH treffen, nein solche Entscheidungsgewalt hat nur der Vorstand der Brenntag SE. Vorschlag: Entscheidungsmacht an die Hierarchie weiter unten zurückgeben.
Es gibt keine etwas gutes
Alles
Keine nur Gehorsam sein
Schlecht
Schlecht
keine Schance
Gut
Auch schlecht, Abwasser Verschmutzung
Mäßig
Gut
Katastrofal
Wie im Mittelalter
Schlecht
Schlecht, Ausländer haß
Keine, nur rutine
vieles und ich würde jederzeit wieder da starten wollen.....
für mich nichts....am Standort Ramstein.
ein offenes und ehrliches Miteinander um gemeinsam mit den Arbeitnehmer alle gesetzten Ziele zu erreichen!
Unterstützendes Team, Kollegen helfen gegenseitig, es herrscht ein starkes WIR Gefühl, Möglichkeit zum Homeoffice, Leistungen werden anerkannt, respektvoller Umgang
hohe Weiterempfehlung, moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchie und gute Work-Life-Balance
ausgezeichnetes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, flexible Arbeitszeiten
viele Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten
angemessene Vergütung und viele Boni
Verantwortung für Mitmenschen, faire Arbeitsbedingungen und respektvoller Umgang
Am Standort wie eine große Familie, das führt zur Gesamtzufriedenheit und zu guten Arbeitsergebnissen
Wertschätzung, Respekt, Kommunikation auf Augenhöhe
Lob für Unterstützung, Anerkennung klarer Kommunikation,
Vergütung, Arbeitszeit, moderne Büros, Parkplätze vor dem Büro, IT Ausstattung, alles prima
Die offene Art zu kommunizieren und das Vertrauen in die Kollegen/Mitarbeiter ist top!
Feedback-Kultur, Transparenz und Erreichbarkeit
wird gelebt
hoher Grad an Eigenverantwortung, Mitgestaltung komplexer Prozesse, Kooperationsfähigkeit, Kreativität
Geld kommt pünktlich.
Siehe oben bei Verbesserungsvorschlägen.
Unternehmen sollte sich mehr mit den Kunden beschäftigen als mit sich selbst! Mehr Orientierung und bessere Abstimmung der Strategie innerhalb des Unternehmens. Weniger Management Ebenen die sich nur gegenseitig beschäftigen. Offenere ehrliche Kommunikation zulassen.
Kollegial passt es, schwache Führung schlechte Organisation
Handelshaus.
Passt noch
Wenn man mag.
Bei langjähriger Tätigkeit passt es
Passt
Passt, im Chaos hält man zusammen!
Kein Problem
Je nach Ebene emphatisch oder absolut kaltherzig.
Entweder viel zu viel oder unsinnig wenig
Links weiss nicht was rechts macht und umgekehrt. Jasager überall, keine Fehlerkultur.
Passt
Zuviel, ohne Strategie ohne Zukunft.
Die Fluktuation. Man lernt ständig neue Leute kennen.
Keine Beförderung aus den eigenen Reihen. Manager werden zugelaufen.
Den Arbeitgeber kann man nur empfehlen, wer ein Karriere Sprungbrett sucht und Beziehungen hat.
Überall brennt es.
Könnte besser sein.
Krankheitstage werden nicht immer anerkannt.
Top
Geht so.
Bei Chemie Transporten wird es immer schmutzig.
Es bilden sich Rudel gegen den Boss.
Ab 50 haben die Bosse einen auf den Kicker.
Nase hoch und arrogant bis zum Abwinken.
Stickig Büros.
Lautstarke Kommandos vom Chef.
Mutti Kulti wird wertgeschätzt.
Toll ein anderer machts.
Verkehrsanbindung.
Der preußische Führungsstil gehört begraben. Nur von oben herab. Befehle werden nicht diskutiert.
Noch ist nichts verloren. Beim Austausch des gesamten Management könnte ich die Firma weiterempfehlen.
Der Druck war zu hoch.
Noch gut.
Gleitzeit plus Home Office
Wege dazu sind offen. Geerntet wird bei einem anderen Arbeitgeber.
Nur für Vorgesetzte optimal. Der Normalo guckt in die Röhre.
Chemie halt. Das sagt alles.
An jeder Ecke Verräter.
Hier wird nur derjenige älter, der sich eine Führungsposition erschleichen kann.
Auf der Kadettenanstalt gelernt.
Im Büro zu wenig Sauerstoff. Fenster können nicht geöffnet werden.
Flurfunk und auf Toilette.
Es gibt keine Quote und das ist gut so.
Spezial Operationen gibt es genug.
Inzwischen nichts mehr.
Chaotische Führung
Viel Ellenbogen
Brenntag hat stark gelitten, kaum ein Vorstand hält es hier länger aus. So geht es auch Mitarbeitenden
Fehlanzeige
Hauen und Stechen
Völlig inkompetente Führungskräfte im Einkauf, die Direktoren Titel haben, aber kaum Erfahrung im Einkauf
Alles wird hinter vorgehaltener Hand entschieden
Keine Strategie, keine Planung, keine sinnvollen Aufgaben
Zwei klasse regal
Pünktliche Bezahlung, Jobrad
Versprechen werden nicht gehalten und jede Gehaltserhöhung muss erkämpft werden wie auf einem Basar.
Endlich den Chemietarif einführen und nichts anderes.
So verdient kununu Geld.