Safety First statt People First
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Brenntag in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, Verbreitung von Unwahrheit
Gleichberechtigung
Männer werden systematisch bevorzugt! Liegt es an der Branche?
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 35 wird nicht mehr eingestellt, da ältere Mitarbeiter als nicht mehr formbar wahrgenommen werden!!
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, Mobiliar & Technik entspricht nicht der Neuzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt zwar stets pünktlich, aber nur minimale Steigerungen & keine Anreize durch Sonder-Boni.
Keine weiteren Sozialleistungen, Außer äußerst schlechter Kantine!
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien sind nicht unbedingt motivationssteigernd.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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