Wieviel Gehalt zahlt Bresser GmbH?

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Bresser GmbH zwischen 27.800 € für die Position „Lagerist:in“ und 71.700 € für die Position „Produktmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 15% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Bresser GmbH?

75% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen).

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Bresser
GmbH
Gehalt

Rhede

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Lagerist:in
Ø 27.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 71.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
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Gehälter bei Bresser GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Lagerist:in	Rhede	27.800 €
Produktmanager:in	Rhede	71.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider muss man sagen das der Verdienst nicht immer dem Aufgabengebiet entspricht.

Oktober 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde fast sagen wir bekommen fast jede Zusatzleistungen die man so bekommen kann....
- Jobbike, Urlaubsausgleich für Blutspende, Tankkarte,Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung....und so viele andere Dinge, da lohnt sich ein Blick auf die Homepage.

September 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stichwort "Nettolohnveredelung"

Juni 2020Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Bresser GmbH zwischen 27.800 € für die Position „Lagerist:in“ und 71.700 € für die Position „Produktmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 15% über dem Branchendurchschnitt.
75% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,8

Basierend auf 12 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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