Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bresser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist im allgemeinen sehr gut, alles wichtige erfährt man frühzeitig über diverse Kanäle, die Abteilungsübergreifende Kommunikation ist aber denke ich in fast jeder Firma noch ausbaufähig.
Auch wenn die Arbeit natürlich auch bei Bresser nicht weniger ist wie bei anderen Firmen so kann man aber alles viel Leichter unter einen Hut bekommen. Gerade Termine wie Aufführungen der Kinder in der Schule etc. Kann man Problemlos und ohne schlechteste Gewissen wahrnehmen, das ist mir persönlich sehr viel Wert!
Sehr nette Arbeitsatmosphäre, extrem vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern. Man kommt tatsächlich auf einem Montagmorgen mit einem strahlenden Lächeln auf die Arbeit. Jegliches benötigtes Arbeits-Equipment ist vorhanden, damit die Arbeit mit modernsten Arbeitsmitteln bearbeitet werden kann.
Die Firma arbeitet mit den diversesten Kommunikationsmitteln, mit Endverbrauchern aber auch Lieferanten, denn die Firma ist in Europa sehr vernetzt, was ein reibungsloser Kommunikationsaustausch voraussetzt. Dies ist absolut gegeben.
Der Kollegenzusammenhalt ist extrem hoch und wird auch durch die regelmäßigen Grillevents wie den "Thirsty Thursday" oder Firmenfeste intensiviert. Man arbeitet sehr gerne gemeinsam und abteilungsübergreifend an Projekten, um diese erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
Ich komme jeden Morgen gern zu Arbeit und das spricht wohl für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.