8 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die hohe soziale Verantwortung und das sehr gute Miteinander unter den Mitarbeitenden, grundsätzlich kurze Dienst- und Kommunikationswege.
siehe Verbesserungsvorschläge
Definitiv müssen die Arbeitsabläufe und die Organisation verbessert werden. Was teilweise in einzelnen Teams gut funktioniert, sollte auf eine zentrale Basis gestellt werden. Das Inselsenken und die rein teambezogenen Arbeitsstrukturen sollten zusammengezogen bzw. vereinheitlicht werden. Auch die Kommunikation zwischen der GF und den Mitarbeitenden sollte in diesem Zuge verbessert werden.
Die Kollegen/innen achten einander, es herrscht insgesamt eine lockeres Arbeitsklima
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Branche und ist weit über die lokalen Grenzen und international gut aufgestellt.
Die Firma tut viel für die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden. Wo es möglich ist, wird auch Home Office ermöglicht. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle in verschiedenen Abteilungen und auch im Einzelfall.
Das Unternehmen ist bemüht, seinen Mitarbeitenden individuelle Weiterbildungen zu ermöglichen und beteiligt sich auch angemessen an den Kosten. Optimal wären regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitenden zur Zielvereinbarung.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair, aber nicht überdurchschnittlich. Definitiv positiv ist, dass den Mitarbeitenden alle „Goodies“ gewährt werden, die einen (vor)steuerlichen Vorteil bieten. So gibt es z.B. Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Kranken-Zusatzversicherung, tankkarte, u.v.m. das hebt das etwas niedrigere Grundgehalt.
Das Sozialbewusstsein ist definitiv sehr hoch angesiedelt in diesem Unternehmen! Dieses gehört schon immer zur „DNA“ des Unternehmens. Bei umwelt- und Ressourcen schonende Vorgaben und Handlungsweisen wünsche ich mir manchmal mehr Tiefgang und Konsequenz in der Umsetzung.
Siehe auch Arbeitsatmosphäre. Zudem gibt es auch regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Essen in der großen, gemütlich-stylischen Kantine.
Manchmal entsteht der Eindruck, dass die Meinung älterer und/oder langjährigerer Kollegen nicht mehr so stark zählt. Das ist aber sicherlich eine subjektive Einschätzung und vielleicht liegt es auch hier an der Kommunikation.
Auf der Team-Ebene ist dies einwandfrei. Manchmal könnte hier durch bessere Kommunikation und stärkere Einbeziehung der Mitarbeitenden von Seiten der GF Unmut vermieden werden. Siehe auch Kommunikation.
Das Unternehmen hat insbesondere in den letzten Jahren sehr viel für optimale Arbeitsbedingungen des/der Einzelnen getan. Ergonomie und Hilfsmittel am Arneitsplatz sowie eine tolle Kantine mit Mittagstisch-Angebot sind nur einige Dinge, die hier zu nennen sind.
Bei der Kommunikation besteht aktuell noch „Luft nach oben“. Dies ist wohl vor allem einem starken Wachstum in den letzten Jahren geschuldet. Daran will man aber nun verstärkt arbeiten.
In der Firma herrscht ein Klima der Gleichberechtigung und Akzeptanz aller Geschlechter.
Wie sicher in jedem Unternehmen, sind nicht alle Aufgabrn gleich interessant. Zudem schleicht sich mit der Zeit auch bei einem selbst Gewohnheit ein. Alles in allem sind die Aufgaben allein schon durch die Produktvielfalt interessant.
Die Flexibilität ist einzigartig.
Ehrenamtliche Tätigkeiten werden stets unterstützt.
Wie bei der Verbesserung beschrieben wird nicht klar, Ehrlich und wahrheitsgemäß kommuniziert.
Da eine ehrliche wahrheitsgemäße Kommunikation von Vorgesetzten zum Angestellten selbstverständlich sein sollte, denke ich sollte die Führungsetage daran arbeiten dies umzusetzen.
Leider muss man sagen das der Verdienst nicht immer dem Aufgabengebiet entspricht.
Die Arbeitszeiten auf 7,5 Stunden kürzen, so wie es viele andere Unternehmen auch handhaben, so das man mit 30 Minuten Mittagspause auf genau 8 Stunden kommt und nicht wie jetzt auf 8 Stunden und 45 Minuten.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, obwohl das Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist, hat es dennoch eine recht Familiäre Atmosphäre
8 Stunden Arbeiten + 15 Min. Frühstückspause und 30 Min. Mittagspause, also Täglich fast 9 Stunden, aber dafür Gleitzeit.
Top top top !! Einfach total nette Leute, die letzte Weihnachtsfeier war die beste Party seit langem und das liegt zu 100% an den Kollegen.
Viele Kollegen sind seit Ihrer Ausbildung hier, bei manchen ist die auch schon 30 Jahre her, Jubiläen werden dann groß von allen Kollegen und vom Vorgesetzten gefeiert.
Alles wird zum Schutze der Mitarbeiter zur Verfügung gestellt und aufwendige Maßnahmen ergriffen, um ausnahmslos alle Mitarbeiter vor der Infektion zu schützen.
Momentan fällt mir dazu nichts ein, was noch verbessert werden könnte.
Momentan keine Verbesserungswünsche oder -vorschläge!
Man arbeitet weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich, damit hohes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Die interne Kommunikation hat noch Verbesserungspotential
Helle Büroräume, moderne Einrichtung, nette Kollegen
Tolle Firma, interessante Arbeit,
Alles genau wie es sein sollte
Ersthilfekurs und Brandhelferkurse werden angeboten
1/2 Tag Urlaub fürs Blutspenden beim Roten Kreuz, Kartons werden noch einmal verwendet
Immer fair, immer ansprechbar
Ordentlich, sauber, Wasserspender, Obst
Verschiedene Tätigkeitsfelder
"Wert"schätzung des AN und dessen Arbeit sollten eine höhere Priorität bekommen
Erratischer Führungsstil, schlechte Bezahlung
Betriebsrat gründen
Entscheidungen werden nicht vorbereitet und haben geringe Haltbarkeitsspanne