Offene Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr offen, locker, freundlich und trotzdem respektvoll. Wenn man Probleme hat kann man diese auch ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings wo über Erfolge, Veränderungen und sonstiges informiert wird. Global so wie auch im kleineren Rahmen der jeweiligen Standorte/Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung kann ich sagen, dass wir einen großen Zusammenhalt haben. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen.
Bei Fragen ist immer jemand da, der hilft und man wird mit Problemen nie allein gelassen.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernzeiten bei denen man da sein sollte, aber wenn man einen Termin hat oder was dringendes ist, ist dies nie ein Problem.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf den Job an, den man macht und wie sehr man an Email marketing interessiert ist. Aber auch wenn man andere Aufgaben machen möchte und in andere Abteilung rein schauen möchte, kann man dies mit seinem Vorgesetzten besprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Flüge zwischen den einzelnen Standorten gibt sich Sendinblue viel Mühe was Umweltthemen betrifft.