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4 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine echt People-First-Company - nicht nur ein slogan, sondern gelebte Praxis!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Sendinblue GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits und Kollegenzusammenhalt sowie Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamte Team ist nicht unbedingt am gleichen Standort.

Verbesserungsvorschläge

Option intern zu wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Der Umgang miteinander war respektvoll, offen und auf Augenhöhe – auch über Länder- und Abteilungsgrenzen hinweg.

Image

Sehr positiv und bekannt im CRM Bereich.

Work-Life-Balance

Sehr gut! 2-3x Home Office möglich.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung mit Option auf Mitarbeiterbeteiligungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt war außergewöhnlich gut. Kolleg:innen haben sich gegenseitig unterstützt, Wissen geteilt und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Man hatte nie das Gefühl, allein gelassen zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeitenden wurden unabhängig vom Alter gleichwertig behandelt. Erfahrung wurde geschätzt und aktiv in Entscheidungen einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskräfte waren jederzeit ansprechbar, fair und vertrauensvoll. Besonders hat mir die Zusammenarbeit mit dem CEO in Deutschland gefallen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Work-Life-Balance. Schönes Büro mit Tischtennisplatte, Air Hockey and viele ruhige Arbeitsplätze. Es gibt immer Pizza im Mittwoch und jeden Monat tolle Mitarbeiterevents.

Kommunikation

Die interne Kommunikation war transparent und klar. Entscheidungen wurden nachvollziehbar erklärt und relevante Informationen rechtzeitig geteilt. Besonders positiv fand ich den offenen Austausch zwischen Management und Mitarbeitenden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei Brevo wirklich gelebt. Herkunft, Geschlecht oder Position spielten im täglichen Miteinander keine Rolle – Leistung, Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt standen im Fokus.

Interessante Aufgaben

Die Rolle als Accounting Manager DACH war fachlich anspruchsvoll und abwechslungsreich. Es gab viel Verantwortung, spannende Projekte und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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War super für den Einstieg

3,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei brevo in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schön fand ich das offene und tolerante Team. Ich hab mich mit vielen Menschen gut verstanden, so dass man auch außerhalb der Arbeit lachen oder mal ein Bier zusammen trinken konnte. Auch für die Teamevents wurde genügend Zeit und Budget eingeplant. Während der Arbeitszeit waren viele Kollegen für einen Spaß zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ fand ich, dass Verhandlungen aufgeschoben wurden und dann (meiner Meinung nach) irrsinnige Begründungen und Kritikpunkte genannt wurden. Dieser Eindruck von "Wir müssen ihr jetzt einfach irgendwas sagen" ist leider auch im Laufe der Zeit nicht weggegangen. Auch falsche Versprechungen haben im Nachhinein kein gutes Licht auf das Unternehmen geworfen. Gerade wenn man schon einige Zeit dabei ist, kann das echt enttäuschend sein.

Verbesserungsvorschläge

Hilfreich wären definitiv mehr Benefits für die Arbeitnehmer. Damit könnte auch erreicht werden, dass mehr Leute bleiben und nicht nach ein paar Monaten direkt weiterziehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt meistens ziemlich gut. Team und Büro haben mir gut gefallen.

Image

Leider fehlen meiner Meinung nach grundlegende Dinge, um die Mitarbeiter langfristig zu halten. Andererseits hatte ich nie das Gefühl, dass dies überhaupt versucht wurde. Viel mehr hatte ich den Eindruck, dass eher gedacht wurde "Naja wir finden auch jemand anders." So kommt es, dass regelmäßig Mitarbeiter gehen und neue Mitarbeiter eingestellt und eingearbeitet werden. Kaum einer bleibt mehrere Jahre in dem Unternehmen. Ziemlich schade, vielleicht fehlt da etwas die Wertschätzung an eingespielten langjährigen Kollegen.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent war es bezüglich der Work-Life-Balance echt entspannt. Urlaub sollte natürlich rechtzeitig angekündigt werden, allerdings war es kein Problem, wenn man doch mal kurzfristig frei brauchte. Auch die Gleitzeit hat mir gut gefallen.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach gab es keine großen Karrierechancen. Auch hier wieder der Punkt, dass nicht versucht wurde Kollegen zu halten. Auch Revierkampf und Konkurrenzdenken spielen hier wieder eine Rolle. Eine positive Sache noch: Es wurde ein Englisch-Sprachkurs angeboten, an dem man vor der Arbeit teilnehmen konnte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt fand ich leider nicht so gut. Verhandlungen wurden immer wieder aufgeschoben und bei den Gesprächen wurden meiner Meinung nach unsinnige und schwache Begründungen genannt. Teilweise hatte ich das Gefühl, dass nur nach irgendwas Negativem gesucht wurde. Ich hatte auch das Gefühl, dass die Mitarbeiter bewusst finanziell klein gehalten wurden. Andere Benefits wie bspw. ein BVG-Ticket wurden leider auch nicht ermöglicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein hat sich auf jeden Fall verbessert. Im Laufe der Zeit gab es auch eine richtige Mülltrennung und einen Wasserspender.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gab es meist ein gutes Verhältnis. So wurden auch gerne die Mittagspausen zusammen verbracht oder etwas gemeinsames nach der Arbeit unternommen. Auch die gemeinsamen Teamevents haben immer Spaß gemacht. Allerdings hatte ich auch teilweise das Gefühl, dass hinter dem Rücken ein Konkurrenzkampf herrscht und man dem anderen nicht immer alles gegönnt hat. Dadurch musste man auch aufpassen, wem man was erzählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden genauso geschätzt, wie alle anderen. Alle sind sehr tolerant und aufgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Positiv muss hier gesagt werden, dass ich immer das Gefühl hatte die Vorgesetzten hatten ein offenes Ohr bei Problemen. Dadurch, dass alle zusammen in einem Raum sitzen (und demzufolge auch die Vorgesetzten), konnten akute "Probleme" relativ schnell angesprochen werden. Auch hier war es jederzeit möglich das Gespräch aufzusuchen. Als Kritik kann hier erwähnt werden, dass die Ziele immer mit Absicht höher gesetzt, als man es schaffen konnte - teilweise sehr unrealistisch. Dies sollte wohl die Arbeitsmotivation steigern. Dennoch hatte ich immer ein flaues Gefühl im Magen, wenn die Ziele nicht erreicht wurden. Das hat echt kein gutes Gefühl hinterlassen, vor allem auch wenn die Kollegen vielleicht mehr von ihren Zielen geschafft hatten, als man selbst. Ich als Werkstudent wurde leider auch bei kaum einer Entscheidung mit einbezogen. Da ich schon längere Zeit dort gearbeitet habe und mich gut mit allem auskannte, fand ich das sehr schade, denn auch hier kam der Eindruck auf, ich sei ja "nur" Werkstudent.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist nicht für jeden was. Um etwas Ruhe zum Arbeiten zu bekommen, hatte jeder seine eigenen Kopfhörer. Diese musste man sich allerdings selbst besorgen. Eine Klimaanlage gab es leider nicht und bei den wenigen Ventilatoren galt "wer zuerst kommt, malt zuerst". Vor allem im Sommer kann das recht anstrengend sein. Das Büro ist groß und hell, Wünsche nach einer neuen Maus oder einem anderen Stuhl konnte man äußern.

Kommunikation

Einerseits gab es regelmäßig Meetings und Feedbackgespräche innerhalb des Teams, so dass man grob wusste woran gerade jeder arbeitete. Andererseits ist es als Werkstudent teilweise schwierig hinterherzukommen. Hier hatte ich manchmal das Gefühl, dass gedacht wurde es wäre nicht nötig die Werkstudenten über alles zu informieren. Ein ordentliches und zielorientiertes Arbeiten ist jedoch auch schwierig, wenn man nicht über alles aufgeklärt ist oder in Entscheidungen mit einbezogen wird. Teilweise hatte ich das Gefühl, Dinge einfach zu erledigen, weil es gesagt wurde, ohne die Hintergründe dafür zu wissen. Wenn man die Hintergründe oder das große Ganze nicht versteht, dann können sich auch Fehler einschleichen und das ist frustrierend und nicht so förderlich für den ganzen Prozess. Außerdem können so schnell Missverständnisse aufkommen.

Gleichberechtigung

Es gab ein ausgewogenes Verhältnis von männlichen und weiblichen Kollegen. Dahingehend gibt es nichts Negatives zu sagen.

Interessante Aufgaben

Während ich am Anfang immer recht ähnliche Aufgaben hatte, ist es im Laufe der Zeit etwas vielseitiger geworden. So gab es natürlich, wie in jedem Job, Aufgaben die mal mehr und Aufgaben die mal weniger Spaß gemacht haben. Meine täglichen Aufgaben hab ich jedoch überwiegend gut und gerne gemacht.

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eine tolles Unternehmen mit tollen Kollegen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei brevo in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich kann mich nur wiederholen, noch nie so ein unternehmen erlebt wo man auf augenhöhe miteinander umgeht und sich gegenseitig schätzt.

Arbeitsatmosphäre

sehr locker und fair

Work-Life-Balance

faire arbeitsbedingungen und keine überstunden ohne ausgleich

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiale atmosphäre, kollegen werden schnell freunde und es wird dem ganzen auch raum gelassen und dafür geschaffen

Umgang mit älteren Kollegen

auch für älter kollegen ist platz und sie werden gut in das team integriert

Vorgesetztenverhalten

fair, offen und auf augenhöhe

Arbeitsbedingungen

es gibt schönere büroräume, aber man tut das beste um es schön zu machen und ein umzug ist geplant

Kommunikation

es wird sehr offen über alles gesprochen und habe noch nie so ein partizipative firma erlebt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin gekommen, um zu bleiben.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei brevo in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der Zusammenhalt des Teams
- die Offenheit der Gründer
- der Spaß zur Arbeit zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich noch nirgends so wohl gefühlt, wie hier. Es gibt nichts, worüber ich mich beschweren kann.

Verbesserungsvorschläge

Im neuen Büro bekommen wir eine Tischtennisplatte, also alles ok. ;-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Ich fühle mich in meinem Team als auch in den anderen Abteilungen respektiert und akzeptiert. Lob und Kritik werden hier offen miteinander geteilt, ohne dass es demotiviert oder falsch klingt. Die beiden Gründer sind sehr offen und jung geblieben. Kickergames gegen die Chefs ist hier Tagesordnung.

Image

Newsletter2Go hat ein super Image unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird hier auf jeden Fall groß geschrieben. Es schaut einen niemand schief an, wenn man pünktlich geht. Bei vielen anderen Firmen mit flexibler Arbeitszeit ja ein No-Go, weil man ja zu wenig arbeiten könnte.
Es ist nach Absprachen jederzeit möglich, früher zu gehen, später zu kommen, Urlaub zu nehmen oder Arzttermine wahrzunehmen. Auch in der Freizeit sind wir häufig als Team unterwegs und verbringen Bar-Abende zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gern gesehen, wenn man sich weiterbildet - ob per Blog, Webinar oder Schulungen. Manche Schulungen sind extra gebucht, manche werden von internen Mitarbeitern durchgeführt. Jeder lernt hier vom anderen und alle helfen sich gegenseitig. Das ist der Spirit.

Gehalt/Benefits

Alles bestens. Aber wer kann schon von sich behaupten, dass er oder sie nicht glücklich über mehr Gehalt wäre, egal wie gut man verdient?

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird groß geschrieben. Auch in der Freizeit sind hier viele gerne und oft zusammen unterwegs.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht viele ältere Kollegen, aber diejenigen, die wir haben, gehören genauso zum Team wie der Rest!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so offene Chefs erlebt. Es wird eine Kultur gelebt, in der jeder wertgeschätzt und jede Meinung gern gehört wird. Die Vorgesetzten sind Ihren Angestellten sehr nah und spielen mindestens genauso gerne und oft Kicker wie der Rest ;-)

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen könnten besser sein, wenn man den Lärm der Straße betrachtet. Dafür kann die Firma aber nichts. Ansonsten sitzen wir in einem Großraumbüro. Kopfhörer sind hier eine gute Option, um sich besser zu konzentrieren.

Kommunikation

Jeder wird im Team als vollwertiges Team-Mitglied angesehen - vom Werkstudent bis zum Teamleiter kann jeder seine Meinung offen sagen. Was ich besonders schön finde: es wird viel zusammen gelacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und sehr interessant. Manche Aufgaben sind projektbasiert, manche laufen kontinuierlich. So kommt nie Langeweile auf und ich lerne immer wieder was dazu.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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