Toxische und manipulative Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Empathie und Unehrlichkeit des Geschäftsführers und einige neue Prozesse, die nach und nach eingeführt werden. Verhalten des früheren Chefs ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man da an. Vielleicht sollte man einsehen, dass man es menschlich wie fachlich nicht hinbekommt ein Unternehmen zu führen.
Arbeitsatmosphäre
War früher sehr gut, aber seit dem Wechsel des Geschäftsführers existiert ein sehr toxisches Arbeitsumfeld.
Image
Aktuell nicht gut. Wenn weiterhin seltsame Posts des Geschäftsführers auf Linkedin veröffentlicht werden, macht es das nicht besser. Da helfen auch die gehakten Posts des Geschäftsführers hier auf Kununu und Trustpilot nicht. Sie sind ohnehin nicht glaubwürdig.
Work-Life-Balance
Nicht mehr vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird sehr willkürlich und keinesfalls nach Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser und hat brickfox auch ausgemacht. Dennoch gibt es weiterhin Zusammenhalt und guten Austausch unter einigen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Geschäftsführer erzählt viel von Agilität und Servant Leadership, allerdings ist das absolute Gegenteil der Fall. Inzwischen gibt es kaum noch Mitarbeiter die vor dem Wechsel da waren und selbst von den neueren Mitarbeitern sind viele schon wieder weg.
Besonders enttäuschend ist das Verhalten des früheren Geschäftsführers, der noch weiter für brickfox arbeitet, seinen früheren Mitarbeitern gegenüber.
Kommunikation
Der neue Chef kommuniziert am liebsten außerhalb der Geschäftszeiten, bspw. um 1 Uhr nachts. Ton ist oft schwierig. Sinnlose ad hoc Informationsmeetings, in denen gerne Lügen verbreitet werden.
Gleichberechtigung
Die Arbeitsbedingungen sind für alle gleich schlecht. Insofern ist es schon irgendwie gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben gibt es auf jeden Fall genug. Das Produkt an sich hat ebenfalls sehr viel Potential.