brickfox 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt selbst ist nicht schlecht, wenn auch deutlich in die Jahre gekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Grundlegendes überdenken der Werte- und Personalkultur. Diese 50er Jahre Mentalität mit Menschen umzugehen sollte aufhören. Das schadet dem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Man muss aufpassen was man von sich gibt. Vorgesetzte Teamkollegen nutzen jede Gelegenheit einem öffentlich in die Pfanne zu hauen.

Image

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Macht einem krank dort zu arbeiten, daher nichts wie weg.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kauft man Menschen zu teuer ein, werden diese entsorgt, ohne dass man mal mit ihnen spricht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, nachweisbar.

Kollegenzusammenhalt

OK bis schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Will man sich eines Mitarbeiter entledigen, wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert, sondern ein Weg gesucht das "hintenrum" zu erledigen. Äußerst würdeloser Stil der Geschäftsführung mit Kartenspielertricks werden Menschen ohne Rücksicht auf alles was einem die Eltern beigebracht haben, entsorgt. Arbeitszeugnisse kommen mit Riss und Knick an. Lächerliche Mätzchen.
Nachtrag: durch Sitzverlegung jetzt ein anderes Profil bei Kununu, das macht es auch nicht besser!

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Schwach

Interessante Aufgaben

Mittelmäßig, Technologie ist hoffnungslos veraltet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hierzu fällt mir echt nichts ein. Sorry

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das obere Management und die Art und Weise, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Hier müsste man so viel Verbessern. Idealerweise gründet man ein neues Startup und fängt von vorne an. Ohne Lügen, Manipulationen, Vorwürfen und dem oberen Management.

Arbeitsatmosphäre

Wer wie in den 90er Jahren arbeiten möchte, findet hier das Glück zur Erfüllung. Altmodische HR-Ansätze, Work-From-Home wird großgeschrieben aber gleichzeitig wird man dazu verpflichtet, nach der Trennung die Arbeitsutensilien (exklusive Laptop) "frei zu kaufen" und zu übernehmen.
Es gibt kurzfristig "wichtige" Meetings auch gerne in der Mittagspause. Sollte man die Mittagspause nicht zufällig vorm PC verbringen, folgt ein Anruf an die private Telefonnummer, oder eine böse Nachricht im Chat.

Image

In meinen Augen und basierend auf den Rezensionen (Google & Co), sowie in der Branche katastrophal.

Work-Life-Balance

Das ich ein Leben habe, habe ich erst nach der Kündigung wieder gemerkt. Arbeiten ist im Auge der Geschäftsführung das einzige was zählt. Am liebsten 24/7. Termine werden außerhalb der "normalen" Arbeitszeit gelegt.

Das beste Zitat der Geschäftsführung: "Unser Ziel ist es, dass eure (Mitarbeiter) Startzeit und Endzeit des Arbeitstages so weit wie nur möglich von einander entfernt sind."

Interne wiederkehrende Abstimmungsmeetings bis weit nach 18:00 Uhr, dennoch die ersten internen Meetings vor 09:00 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kommt ganz darauf an, wie man beim Einstellungsgespräch verhandelt. Es gibt keine Gehaltsbänder, Karriereleitern oder Entwicklungspläne. Inflationsanpassungen sind ebenfalls kein Thema. Gerne werden auch Gehälter in falscher Höhe oder gar nicht überwiesen. "Wurde leider vergessen".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde seitens den Mitarbeitern öfters gefordert, allerdings ist in diesem Bereich nichts passiert. "Kostet ja Geld"...

Kollegenzusammenhalt

Ich glaube das ist der einzige Bereich, welchen ich mit 5 Sterne versehen kann, weil die Arbeitskollegen auch zu privaten Freunden wurden.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Entweder wird zu wenig unternommen, oder die Mitarbeiter werden getrieben, belogen und mit nicht haltbaren, frei erfundenen Vorwürfen niedergemacht.

Arbeitsbedingungen

Kann man nicht wirklich was dazu sagen, da jeder Mitarbeiter im Home-Office arbeitet und man bei der Auswahl der Geräte selbst dafür verantwortlich ist. 5-sterne für mein Home-Office, 1 Stern für die Geräte.

Kommunikation

Wer auf Lügen und Manipulierung steht, gerne alles erst viel zu spät und falsch kommuniziert bekommen möchte, ist hier genau richtig.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung pro Person ist alles andere als ertragbar gewesen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Empathie und Unehrlichkeit des Geschäftsführers und einige neue Prozesse, die nach und nach eingeführt werden. Verhalten des früheren Chefs ist unterirdisch.

Verbesserungsvorschläge

Wo fängt man da an. Vielleicht sollte man einsehen, dass man es menschlich wie fachlich nicht hinbekommt ein Unternehmen zu führen.

Arbeitsatmosphäre

War früher sehr gut, aber seit dem Wechsel des Geschäftsführers existiert ein sehr toxisches Arbeitsumfeld.

Image

Aktuell nicht gut. Wenn weiterhin seltsame Posts des Geschäftsführers auf Linkedin veröffentlicht werden, macht es das nicht besser. Da helfen auch die gehakten Posts des Geschäftsführers hier auf Kununu und Trustpilot nicht. Sie sind ohnehin nicht glaubwürdig.

Work-Life-Balance

Nicht mehr vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird sehr willkürlich und keinesfalls nach Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

War früher besser und hat brickfox auch ausgemacht. Dennoch gibt es weiterhin Zusammenhalt und guten Austausch unter einigen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Der neue Geschäftsführer erzählt viel von Agilität und Servant Leadership, allerdings ist das absolute Gegenteil der Fall. Inzwischen gibt es kaum noch Mitarbeiter die vor dem Wechsel da waren und selbst von den neueren Mitarbeitern sind viele schon wieder weg.
Besonders enttäuschend ist das Verhalten des früheren Geschäftsführers, der noch weiter für brickfox arbeitet, seinen früheren Mitarbeitern gegenüber.

Kommunikation

Der neue Chef kommuniziert am liebsten außerhalb der Geschäftszeiten, bspw. um 1 Uhr nachts. Ton ist oft schwierig. Sinnlose ad hoc Informationsmeetings, in denen gerne Lügen verbreitet werden.

Gleichberechtigung

Die Arbeitsbedingungen sind für alle gleich schlecht. Insofern ist es schon irgendwie gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben gibt es auf jeden Fall genug. Das Produkt an sich hat ebenfalls sehr viel Potential.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten alle sehr gut zusammen, es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.

Arbeitsbedingungen

Bei veralteter Technik wird reagiert und es ist immer auf dem Stand womit wir gut mit arbeiten können

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben Vielfalt ist groß, da die brickfox viele Produkte anbietet und auch an der Zukunft forscht und entwickelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Flache Hierarchie, der Umgang miteinander, flexibles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte dinge öffters tun anstatt nur darüber zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr Verantworung abgegben.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat die Möglichkeit sich frei zu entfalten
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen entsprechend der Leistung

Kollegenzusammenhalt

1a sowas hab ich vorher noch nicht erlebt. Der Teamzusammenhalt ist unfassbar groß. Hier steht jeder hinter jedem und man kann sich egal in welcher Situation man ist immer auf seine Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Transparenz sollte noch größer werden, damit Mitarbeitet immer wissen was hinter den Kulissen geplant und gedacht wird.

Kommunikation

Es werden je nach Position mehr oder weniger Meetings gehalten. Die Meetings sind nicht immer Zielführend es wird jedoch stetig an dem Prozess gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Alles, bei brickfox wird es einem niemals langweilig, man kommt immer wieder mit neuen Aufgaben in Kontakt und hat auch immer wieder neue Spannende Themen.