Mein Traumjob, echt jetzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unfassbar vielen Möglichkeiten der Mitbestimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig. Ich bin ja nicht ohne Grund seit 2019 bei der bridgefield GmbH. Manchmal reden wir zu viel? Aber wir wollen es gemeinsam machen, das ist der Preis, denke ich.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter alles verbessern, was uns stört. Nicht nachlassen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach perfekt, wir wissen alle voneinander, dass wir an einem Strang ziehen und das merkt man.
Kommunikation
Wenn mal was ist, Mund auf. Man wird gehört.
Kollegenzusammenhalt
Ernsthaft super. Man kann sich aufeinander verlassen. Natürlich trägt dazu auch jede bei.
Work-Life-Balance
Wie gewünscht. Ob Nachwuchs oder Erschöpfung, wenn die Kinder endlich groß sind. Wenn man darüber redet, wird eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Lernfähig und an einem Ideal orientiert. Auch hier ist Kommunikation der Schlüssel. Man kann mit den Vorgesetzten reden, informell oder auch über Buddies / zuständige Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Ja. Nicht immer und nicht in jedem Projekt, aber immer wieder und immer wieder was Neues.
Gleichberechtigung
Einfach ja. Jede ist willkommen und jederlei Menschen sind schon da.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ich selber. Wir machen keinen Unterschied. Erfahrung wird sehr geschätzt, auch bei den ganz Jungen. Einschränkungen werden in allen Altersgruppen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und jedes Quartal gibt es ein Budget zur Verfügung, womit wir sie noch verbessern dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktiv beachtet und gefördert. Insbesondere JobRad, ÖPNV-Zuschuss, selber gemeinsam Kochen statt Fertigfutter.
Gehalt/Benefits
Wir sind eine kleine GmbH in Ostdeutschland. Die Benefits sind klasse. Mit Westdeutschland oder Berlin kann man Magdeburg nicht vergleichen. Man fängt bei uns nicht an, um viel Geld zu verdienen.
Image
Yes! Wir räumen Preise ab. Für Mitarbeiterzufriedenheit zum Beispiel ☺️
Karriere/Weiterbildung
Unsere Hierarchie ist minimal. Miteigentümer kann man werden. Sowas wie Gruppenleiter kann man werden. Sowas wie Projektleiter kann man werden. Dann kommt gleich "der Chef".
Weiterbildung wird aktiv gefördert und auch gefordert. Wir wollen fachlich vorne mitspielen!