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bridgefield 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen in Bewegung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bridgefield GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob aber auch Konflikte werden auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt aus- und angesprochen. Das Klima ist freundlich.

Image

Was sagt es über ein Unternehmen aus, wenn selbst abglehnte Bewerber positive Bewertungen über das Unternehmen verfassen? :)

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es stressige Phasen, aber es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter auch ein Leben ausserhalb des Jobs haben.
Auf private Gegebenheiten wird Rücksicht genommen, Urlaub kann sich jeder selbst in Abstimmung mit seinem Team genehmigen, uvm.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungdangebote und Aufstiegschancen. Es ist sogar gewünscht, dass Mitarbeiter sich weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau ist für Sachsen-Anhalt durchschnittlich aber für viele Mitarbeiter vermutlich nicht der Hauptgrund sich für bridgefield zu entscheiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, auf schonenden Umgang mit Ressourcen wird auch durch die Mitarbeiter selbst geachtet. Von bridgefield gesponserte Getränke und Lebensmittel kommen soweit möglich aus der Region.

Kollegenzusammenhalt

Hier sehen sich die Kollegen gegenseitg als Freunde an. Selbst zu ehemalige Kollegen besteht oft weiterhin Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt und wird auch mal auf die Schippe genommen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer mit denen man streiten und Pferde stehlen kann. ;)

Arbeitsbedingungen

Ein leistungsfähiger Laptop, 2 Monitore, ein elektrisch höhenverstellbarer Schribtisch und ergonomischer Stuhl sind Standardaustattung. Insividuelle Wünsche der Mitarbeiter werden erfüllt, es gibt eine vollausgestattete Küche sowie ein "Spielzimmer". An weiteren Annehmlichkeiten wie einer Dachterasse wird gearbeitet. Den Mitarbeitern steht Budget zur Verfügung, um das Büro nach ihren Wünschen weiter zu vwrbessern.

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter kann an jedem internen Meeting teilnehmen und sich direkt über aktuelle Arbeitsthemen informieren. Ausserdem findet alle 2 Wochen ein Meeting zu aktuellen Themen statt.

Gleichberechtigung

Frauen, Männer, Geschäftsführer bis Studenten arbeiten hier gleichberechtigt zusammen und haben das gleiche Mitspracherecht. Unterschiedliche Behandlungen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, jeder kann sich entsprechend seiner Stärken einbringen und es wird auf persönliche Intetessen rücksicht genomme.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.