2 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die unfassbar vielen Möglichkeiten der Mitbestimmung
Schwierig. Ich bin ja nicht ohne Grund seit 2019 bei der bridgefield GmbH. Manchmal reden wir zu viel? Aber wir wollen es gemeinsam machen, das ist der Preis, denke ich.
Immer weiter alles verbessern, was uns stört. Nicht nachlassen.
Einfach perfekt, wir wissen alle voneinander, dass wir an einem Strang ziehen und das merkt man.
Yes! Wir räumen Preise ab. Für Mitarbeiterzufriedenheit zum Beispiel ☺️
Wie gewünscht. Ob Nachwuchs oder Erschöpfung, wenn die Kinder endlich groß sind. Wenn man darüber redet, wird eine Lösung gefunden.
Unsere Hierarchie ist minimal. Miteigentümer kann man werden. Sowas wie Gruppenleiter kann man werden. Sowas wie Projektleiter kann man werden. Dann kommt gleich "der Chef".
Weiterbildung wird aktiv gefördert und auch gefordert. Wir wollen fachlich vorne mitspielen!
Wir sind eine kleine GmbH in Ostdeutschland. Die Benefits sind klasse. Mit Westdeutschland oder Berlin kann man Magdeburg nicht vergleichen. Man fängt bei uns nicht an, um viel Geld zu verdienen.
Wird aktiv beachtet und gefördert. Insbesondere JobRad, ÖPNV-Zuschuss, selber gemeinsam Kochen statt Fertigfutter.
Ernsthaft super. Man kann sich aufeinander verlassen. Natürlich trägt dazu auch jede bei.
Bin ich selber. Wir machen keinen Unterschied. Erfahrung wird sehr geschätzt, auch bei den ganz Jungen. Einschränkungen werden in allen Altersgruppen berücksichtigt.
Lernfähig und an einem Ideal orientiert. Auch hier ist Kommunikation der Schlüssel. Man kann mit den Vorgesetzten reden, informell oder auch über Buddies / zuständige Ansprechpartner.
Sehr gut und jedes Quartal gibt es ein Budget zur Verfügung, womit wir sie noch verbessern dürfen.
Wenn mal was ist, Mund auf. Man wird gehört.
Einfach ja. Jede ist willkommen und jederlei Menschen sind schon da.
Ja. Nicht immer und nicht in jedem Projekt, aber immer wieder und immer wieder was Neues.
Lob aber auch Konflikte werden auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt aus- und angesprochen. Das Klima ist freundlich.
Was sagt es über ein Unternehmen aus, wenn selbst abglehnte Bewerber positive Bewertungen über das Unternehmen verfassen? :)
Natürlich gibt es stressige Phasen, aber es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter auch ein Leben ausserhalb des Jobs haben.
Auf private Gegebenheiten wird Rücksicht genommen, Urlaub kann sich jeder selbst in Abstimmung mit seinem Team genehmigen, uvm.
Es gibt Weiterbildungdangebote und Aufstiegschancen. Es ist sogar gewünscht, dass Mitarbeiter sich weiterbilden.
Das Gehaltsniveau ist für Sachsen-Anhalt durchschnittlich aber für viele Mitarbeiter vermutlich nicht der Hauptgrund sich für bridgefield zu entscheiden.
Müll wird getrennt, auf schonenden Umgang mit Ressourcen wird auch durch die Mitarbeiter selbst geachtet. Von bridgefield gesponserte Getränke und Lebensmittel kommen soweit möglich aus der Region.
Hier sehen sich die Kollegen gegenseitg als Freunde an. Selbst zu ehemalige Kollegen besteht oft weiterhin Kontakt.
Jeder wird gleich behandelt und wird auch mal auf die Schippe genommen.
Geschäftsführer mit denen man streiten und Pferde stehlen kann. ;)
Ein leistungsfähiger Laptop, 2 Monitore, ein elektrisch höhenverstellbarer Schribtisch und ergonomischer Stuhl sind Standardaustattung. Insividuelle Wünsche der Mitarbeiter werden erfüllt, es gibt eine vollausgestattete Küche sowie ein "Spielzimmer". An weiteren Annehmlichkeiten wie einer Dachterasse wird gearbeitet. Den Mitarbeitern steht Budget zur Verfügung, um das Büro nach ihren Wünschen weiter zu vwrbessern.
Jeder Mitarbeiter kann an jedem internen Meeting teilnehmen und sich direkt über aktuelle Arbeitsthemen informieren. Ausserdem findet alle 2 Wochen ein Meeting zu aktuellen Themen statt.
Frauen, Männer, Geschäftsführer bis Studenten arbeiten hier gleichberechtigt zusammen und haben das gleiche Mitspracherecht. Unterschiedliche Behandlungen gibt es nicht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, jeder kann sich entsprechend seiner Stärken einbringen und es wird auf persönliche Intetessen rücksicht genomme.