Nach Jahren des Wachstum in der Phase des Abbaus
Arbeitsatmosphäre
Man hat in den Zeiten des billigen Geldes gut verdient mit Konzepten von Luftschlössern (Ventures), welche nie (nie!) gelaufen sind und auch kommerziell fehlgeschlagen sind. Nun ist man selbst nicht innovativ und weiß nicht wie man sich retten soll. Blaming Kultur und somit geht es den Berg herunter
Kommunikation
Sehr "elitäres", wannabe superstars Führungsteam. Somit kommt wenig Kommunikation und alles wird schön geredet.
Work-Life-Balance
Work, work, work...
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben... leider nicht gut meiner Meinung nach.
Interessante Aufgaben
Immer "heiße" und "innovative" Themen, welche aber null echten Mehrwert stiften.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in
vielen Dank, das du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu Bridgemaker zu teilen.
WIr möchten uns laufend verbessern und unsere Zusammenarbeit weiter stärken und dafür ist das Feedback unserer Mitarbeiter:innen sehr wertvoll.
Wir finden es schade, das du die Arbeitsatmosphäre & den Führungsstil unserer Führungskräfte derart negativ wahrnimmst. Auch die Bewertungen zu den anderen Aspekten wurden von dir immer nur mit einem Stern bewertet.
Wir investieren in die Weiterbildung der Führungskräfte durch interne Trainings aber auch durch externe Schulungen. Wir würden uns freuen, uns einem im Detail mit dir über dieses Thema zu unterhalten. Das People Team steht dir jederzeit bei Fragen zur Verfügung.
Wir danken dir für deinen Einsatz bei Bridgemaker und wünschen dir weiterhin viel Spaß & Erfolg.
Beste Grüße
Lisa