Solider Arbeitgeber mit zunehmenden Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzten- und Kollegenverhalten
- Die positive Stimmung innerhalb von Bridgestone / der Umgang Miteinander
- Abwechslungsreichen Aufgaben
- Gute Verkehrsanbindung nach FFM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Den konsequenten Aufbau an Überstunden und die dadurch resultierende Herausforderung, dass Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen
- Sehr hellhörige Büros (Trotz bereits erfolgter Schallschutzmaßnahmen)
- IT / Tools schlechte Performance
Verbesserungsvorschläge
- Work-Life-Balance fördern
- Den Aufbau von Überstunden reduzieren
- Home-Office-Regelungen ausbauen und flexibler gestalten
- Schlüsselpositionen nachbesetzen anstatt die Aufgaben auf die nächst geeignete Person abzuwälzen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung und der Umgang Untereinander ist Abteilungsübergreifend gut, leichte Frustration durch Überstunden und IT Probleme spürbar
Image
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Work-Life-Balance
Überstunden sind abteilungsübergreifend Standard, aufgrund der Dauerbelastung leidet die Work-Life-Balance sehr stark, Abteilungen neigen bei Peaks dazu sich Verantwortlichkeiten hin und her zu schieben, manche Schlüssel-Positionen werden nicht nachbesetzt und die Arbeit auf den nächsten Mitarbeiter abgewälzt, 2 Tage Homeoffice pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Man kann Trainings wahrnehmen und sich auf interne Stellen bewerben
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut / Verhandlungssache, viele Benefits, Wasser/Kaffee/Obstkorb gratis, Kantinen Zuzahlung (Hauptgericht + kleiner Salat) Eigenanteil Betrag sehr fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Nachhaltigkeit wird in den News oft erwähnt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen mit Berufserfahrung, werden respektiert und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer professionell, freundlich und vorbildlich, unterstützen eher als zu belasten oder arrogant zu agieren
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude mit neuer Einrichtung u.A. elektr. verstellbare Höhe der Tische, 2 Bildschirme, allerdings "sehr hellhörige" Großraumbüros (selbst nach der Anbringung der Schallschutzeinrichtung), ständig neue Probleme mit der IT wie z.B. Hardware, Software Berechtigungen oder sehr lange SAP-/ServerLadezeiten sind seit Tag 1 eine Herausforderung.
Kommunikation
Es werden viele Informationen geteilt, regelmäßige Einladungen zu professionell erstellten Präsentationen, Lageberichte etc.
Gleichberechtigung
Guter Mix aus Frauen und Männern in Führungspositionen, werden respektiert und geschätzt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, Verbesserungsvorschläge sind willkommen und können umgesetzt werden