Seit über 90 Jahren entwickelt und produziert das japanische Hightech-Unternehmen Bridgestone Premiumreifen und zukunftsweisende Mobilitätslösungen. Mit hohen Investitionen in Forschung & Entwicklung baut das Unternehmen seine Position als Global Innovation Leader und führender Anbieter von nachhaltigen Mobilitätslösungen aus. Das Bridgestone E8 Commitment bestimmt die Entscheidungen des Unternehmens – für eine nachhaltigere Gesellschafft und eine sicherere Mobilität.
Das Produktportfolio von Bridgestone umfasst Reifen für Pkw aller Klassen, Transporter, Busse, Lkw, Landwirtschafts- und Baumaschinen, Motorräder und Flugzeuge. Ergänzend unterstützt der Premiumhersteller mit wegweisenden Service-Leistungen und innovativen Technologien für zahlreiche Segmente der Transportbranche die nachhaltige Zukunft der Mobilität.
Bridgestone entwickelt sich von einem Premiumreifenhersteller hin zu einem weltweit führenden Anbieter nachhaltiger Mobilitätslösungen. Im Zuge dieses Wandels machen wir große Fortschritte bei der Verwendung von recycelten und erneuerbaren Materialien und richten unser Portfolio auf die moderne (E-)Mobilität und Nachhaltigkeit aus.
Als internationaler Konzern setzt sich Bridgestone dafür ein, einen gesellschaftlichen und kundenorientierten Mehrwert zu schaffen. Dazu gehört bis 2050 vollständig klimaneutral zu agieren und eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft über die gesamte Wertschöpfungskette zu etablieren.
Möchten Sie wegweisende Produkte und Dienstleistungen entwickeln, vermarkten oder verkaufen? Wollen Sie in einem Unternehmen arbeiten, das Ihnen eine berufliche Weiterentwicklung, gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit bietet, wortwörtlich, etwas zu bewegen? Dann sind Sie bei Bridgestone genau richtig!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtBei Bridgestone stehen Teamgeist und übergreifendes, cross-funktionales Teamwork im Fokus. Das Unternehmen bietet Mitarbeitenden neben attraktiven Grundleistungen auch viele weitere Angebote. Dazu gehören z.B. gemeinsame Sport-Aktivitäten, informative Themen-Wochen wie die Sustainable Business Week oder die Learning-Week sowie spannende Events, die eine gemeinsame Zusammenarbeit sowie die individuelle Entwicklung jeder und jedes Einzelnen fördern.
60486 Frankfurt am Main
Franklinstraße 61-63
Deutschland
Markenauftritt, Events für Kunden
Marktakzeptanz als top Firma. Nähe zum top Entscheider-innen.
- Teamzusammenhalt fördert eine gute Atmosphäre
- gegenseitiger Support
- Das moderne Büro bietet eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung
Gewisse Freiheit beim selbstständigen Arbeiten
Umfassende Lösungsansätze für alle Themen.
Das Mitarbeiter nur noch als Name Und Nummer gesehen werden
Noch zu lange Wege für Verbesserungen, insbesondere wenn Support aus HQ erforderlich.
- Den konsequenten Aufbau an Überstunden und die dadurch resultierende Herausforderung, dass Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen
- Sehr hellhörige Büros (Trotz bereits erfolgter Schallschutzmaßnahmen)
- IT / Tools schlechte Performance
Keine flachen Herachien
Unangenehme und kritische Meinungen werden manchmal nicht gehört
Nicht an Tools sparen, die Mitarbeiter mehr Wertschätzung geben und Homeoffice sollte zur Kultur gehören und nicht als Makel gesehen werden
Mit diesen Werten weiter in die eingeschlagene Richtung gehen.
Top Teamspirit schützen und fördern.
- Work-Life-Balance fördern
- Den Aufbau von Überstunden reduzieren
- Home-Office-Regelungen ausbauen und flexibler gestalten
- Schlüsselpositionen nachbesetzen anstatt die Aufgaben auf die nächst geeignete Person abzuwälzen
- Investition in IT
- Weniger Layer, weniger Bürokratie
Der am besten bewertete Faktor von Bridgestone Europe NV/SA Niederlassung Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Der ist noch super
Teamintern super
Sehr gut, man hilft sich
Gerade unter den langjährigen Kollegen ist dies sehr gut
Hervorragender Teamspirit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bridgestone Europe NV/SA Niederlassung Deutschland ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Abteilungsübergreifend und von der oberen Ebene lässt es zu wünschen übrig. Wichtiger Informationsfluss fehlt teilweise
Keine Transparenz
Kommunikation von oben nach unten ist sehr schwammig
Zwischen den Abteilungen sicherlich Verbesserungswürdig
Die Kommunikationswege sind zwar sehr kurz, aber der Flurfunk entsprechend heftig. Geheimnisse haben eine Überlebensquote von einem halben Tag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Keine Chance zur Zeit
Wird einiges gemacht, selbst auch bei top Führung ansprechen. Eigener Drive wird gefördert.
Gerade für jüngere Menschen oder Berufseinsteiger bietet Bridgestone eine attraktives Gesamtpaket und bietet attraktive Weiterbildungsmaßnahmen. Auch in langjährige Mitarbeiter wird konsequent investiert. Als weltweit tätiger Konzern bietet Bridgestone vielfältige Möglichkeiten.
Stagniert in meinem Fall. Was aber allein durch den Job mir voll bewusst ist.
Man kann Trainings wahrnehmen und sich auf interne Stellen bewerben
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.