Spannende Themen in dynamischem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit zu gestalten. Offener, entspannter, wertschätzender Umgang miteinander - Wertekultur. Viele spannende Projekte. Tolles Office in Stuttgart. Immer wieder sich neu erfinden. Art wie Kundenprojekte zum Erfolg gebracht werden und dadurch wir wachsen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik der Entwicklung und Themen ist herausfordernd. Durch Wachstum muss immer wieder neu justiert und angepasst werden, was natürlich manchmal Stress und Probleme macht - aber we will bei einer nicht-dynamischen Firma arbeiten?
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen entspannter sein und trotz Wachstum immer wieder daran erinnern, dass wir eine bIT sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Freiheit in der Gestaltung, Selbst-Verantwortung. Schwieriger, wenn man lieber in einer sehr hierarchischen Firma arbeiten möchte.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in Stuttgart super Zusammenhalt. Man kann sich auf den anderen verlassen!
Work-Life-Balance
Sehr viel Freiheit, aber bei interessanten Projekten und Kunden wird man auch gefordert. Für mich ist Selbst-Bestimmtheit wichtiger als absolute Zahl der Stunden. Definitiv besser als in vielen anderen ähnlichen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefs sind offen, ehrlich und respektvoll. Wenn es Probleme gibt, versuchen sie eine konstruktive Lösung. Manchmal gibt es im Beratungsgeschäft als Dienstleister Herausforderungen, alles unter einen Hut zu bekommen, aber es wird eine sinnvolle Lösung dafür gesucht.
Interessante Aufgaben
Habe meine Themen selber aufgebaut und Team drum entwickelt.
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Für IT extrem gut. Leute werden auch jenseits der 50 neu eingestellt (wenn das Mindset einigermaßen stimmt). Alter ist schlicht kein Kriterium.
Arbeitsbedingungen
Eines der tollsten Büros in Stuttgart. Sehr angenehm inkl. freien Getränken (Neu-Super-Kaffeemaschine), Obst, Müsliriegel...
Je nach Projekt und eigenem Wunsch Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Teil des Spirit.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Partizipation am Unternehmenserfolg.
Image
Coole Firma
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten durch das dynamische Wachstum. Weiterbildungsprogramme. Jeder kann wählen zwischen eher Management oder Experten-Ausrichtung.