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BridgingIT 
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362 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

362 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BridgingIT GmbH, N7 5-6, 68161 Mannheim, 0621 / 370 902 - 0, info@bridging-it.de in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die bIT weiß darum, dass ihre Mitarbeiter das Wichtigste der bIT ist

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Ist der bIT sehr wichtig eine gute Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden zu schaffen

Work-Life-Balance

Bietet Arbeitszeitmodelle an, mit denen jeder Mitarbeitende entsprechend der Lebenssituation die Arbeitszeit anpassen kann.

Kollegenzusammenhalt

Immer kooperativ und hilfsbereit. Keine Ellbogengesellschaft.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und offen

Kommunikation

Es gibt verschiedene Kanäle, über die die bIT die Mitarbeitenden informiert. Hier bei gibt es immer die Möglichkeit eines Rückkanals

Interessante Aufgaben

Sowohl in den Projekten der Kunden, als auch bei internen Initiativen können interessante Aufgaben gefunden werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Familiäres Arbeiten trotz Größe und geografischen Distanz

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei BridgingIT GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen auch über Teams und Standorte hinweg. Man wird gehört und gesehen, auch bis ins C-Level.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube man kann sich immer verbessern. Prinzipiell wären manchmal schnellere Prozesse besser, ansonsten gibt es nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein. Innerhalb der Firma klappt das super auch Standort-/ Teamübergreifend.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeit selbst einteilen, natürlich abgesprochen mit dem Projekt

Gehalt/Benefits

Hier gibt es in der Branche sicherlich mehr, gerade auch was Bonusmodelle angeht. Aber alles in allem ist das Gesamtpaket mit Firmenwagen, Events und freie Hardwarewahl durchaus überzeugend für mich gewesen

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist der absolute Wahnsinn! Ich muss sagen, hier wird Familie großgeschrieben. Das ist nicht selbtverständlich.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team konnte ich nichts negatives feststellen. Auch von anderen Führungskräften konnte ich nur positives wahrnehmen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice-Möglichkeit, gute Offices, gutes Arbeitsequipment

Kommunikation

Weitergehend bekommt man alles mit, was wichtig ist. Mit regelmäßigen Allhands Calls und Onsite Events ist man immer gut im Bilde, was in der eigenen Unit aber auch übergreifend passiert.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt sind die Aufgaben mal mehr, mal weniger spannend. Generell gibt es aber auch spannende interne Themen, an denen man in den Communities mitarbeiten kann


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du den starken Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation und das wertschätzende Miteinander bei bridgingIT so positiv erlebt hast. Besonders schön finden wir, dass du die Gestaltungsmöglichkeiten und das Vertrauen, das dir entgegengebracht wurde, hervorhebst – das ist uns als Unternehmen sehr wichtig. Auch dein Lob für die Work-Life-Balance und die flexiblen Arbeitszeiten nehmen wir gerne auf, denn genau das möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen.

Deine Hinweise zu den Verbesserungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel bei den internen Prozessen, nehmen wir ernst und sehen sie als Chance, gemeinsam noch besser zu werden. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses wertvolle Feedback genommen hast.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und freuen uns, wenn du bridgingIT in positiver Erinnerung behältst!

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

Komplexe Situation im Unternehmen, die je nach Vorgesetztem positiv oder negativ ist.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten, flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zwiespältige Aussagen die man meist nicht ernst nehmen sollte

Verbesserungsvorschläge

Interne Tools verbessern

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team super

Work-Life-Balance

Mal besser mal schlechter, Projektabhängig

Kollegenzusammenhalt

Toller Standort, tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

in meinem Fall, gut

Kommunikation

wirkt oft zurückhaltend

Interessante Aufgaben

Sehr Varierend, aber da man es sich oft selbst aussuchen darf, gut!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Wir freuen uns sehr, dass du insbesondere die Freiheiten, Flexibilität und die abwechslungsreichen Aufgaben bei uns positiv hervorhebst. Auch das Lob für die Arbeitsatmosphäre, den Kolleg*innenenzusammenhalt und die Gleichberechtigung im Team nehmen wir gerne an – das sind zentrale Werte, die uns als bridgingIT besonders wichtig sind.

Deine Hinweise zu internen Tools und zur Kommunikation nehmen wir ernst und sehen sie als wertvolle Anregung, um uns weiter zu verbessern. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Tools zu optimieren und eine offene, transparente Kommunikation zu fördern.

Dass du die Möglichkeit hattest, dir Aufgaben selbst auszusuchen und die Work-Life-Balance als projektabhängig beschreibst, zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, aber auch noch weiter daran arbeiten können, individuelle Bedürfnisse besser zu berücksichtigen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei bridgingIT!

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

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Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Auch nach Jahren immernoch der beste Arbeitgbeber, bei dem ich bisher arbeiten durfte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bridgingIT in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und aufrichtig, zielorientiert

Image

Etabliertes Unternehmen mit gutem Ruf bei Kollegen, Kunden und Mitbewerbern

Work-Life-Balance

Sehr gut selbst einteilbare Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Wege offen

Gehalt/Benefits

Über Martdurchschnitt, wenn alle Benefits mitbetrachtet werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch interne Initiativen getrieben und auch intern und extern gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird die Erfahrung geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, gute Büros

Kommunikation

Klar und ohne große "firmenpolitische" Machtspiele

Gleichberechtigung

In allen Richtungen gegeben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit forderndem und förderndem Anforderungsprofil


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Umgang und die offene Kommunikation bei bridgingIT so schätzt. Besonders stolz sind wir darauf, dass du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Wertschätzung von Erfahrung hervorhebst – das sind zentrale Werte für uns.

Auch dass du unsere Ausstattung, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und unser Engagement im Bereich Umwelt und Soziales positiv wahrnimmst, bestärkt uns in unserem Ansatz. Wir möchten weiterhin ein Umfeld bieten, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, entfalten und gemeinsam wachsen können.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast – sie motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen!

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

Mehrfachbewertung

innovativ, menschlich, zukunftsorientiert, vertrauensvoll

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BridgingIT GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Ich bin sehr zufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr spezielle Unternehmenskultur - "We are Family, but not with our employees"

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BridgingIT GmbH, N7 5-6, 68161 Mannheim, 0621 / 370 902 - 0, info@bridging-it.de in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Berater bringen Auslastung und Tagessätze - alles Andere sind nur Versprechungen

Karriere/Weiterbildung

Was ist Karriere ?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green & Social ist geil

Kollegenzusammenhalt

Wir haben uns alle lieb, aber nur wenn man sich mit den Erfolgen der Anderen schmücken kann

Vorgesetztenverhalten

kein einziger Manager mit erkennbarer Führungskompotenz, Zahlen sind alle, Mitarbeiter sind nur Produktiv-Faktoren

Kommunikation

Viel Gerede, wenig Inhalte, gar keine Strategie

Interessante Aufgaben

Projekte werden über Tagessätze "gekauft", da ist's egal was der Mitarbeiter für Aufgaben wünscht


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r ehemalig*e Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei bridgingIT so erlebt hast.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Wertschätzung und dem Anspruch, gemeinsam als Team erfolgreich zu sein. Uns ist bewusst, dass dies nicht immer für alle Kolleg*innen gleichermaßen spürbar ist, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation, Führung und die Einbindung aller Mitarbeitenden zu verbessern.

Gerade Themen wie Führungskompetenz, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein authentisches Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir nehmen deine Hinweise als Ansporn, noch genauer hinzuschauen und gemeinsam mit unseren Teams an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

Transformation Leadership und digitale Strategiekompetenz bei BridgingIT

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bridgingIT (München) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bid for long term Projects.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Projekte, interessante Technologien, viele Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wird bei Projekten auch mal stressiger, aber ein Ausgleich ist meist möglich

Kommunikation

Hat sich stark verbessert, wird zeitnaher und umfassender

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich vom Projekt ab, aber bei fast allen Aufgaben lässt sich was Spannendes finden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine sehr ausgewogene und soziale Company!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bridging IT GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neuste Zugehörigkeit zum Konzern wirkt sich negativ auf das Unternehmen aus.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wirkte wirklich immer sehr gut.

Image

BridgingIT ist am Markt eher wenig präsent, trotz der Unternehmengröße.

Work-Life-Balance

BrdigingIT bietet jedem eine sehr hohe Work-Life-Balance. Es liegt an jedem selbst etwas daraus zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist für jeden möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich gut, aber nicht sehr gut. Leider ist das auch ableitbar von den eher geringen Tagessätzen der bridgingIT.

Kollegenzusammenhalt

Berater sind von sich aus eher weniger teamlastig. Deshalb ist der Zusammenhalt normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren sowie jüngeren Kollegen ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind im allgemeinen sehr freundlich, jedoch fehlt es oft an echten Führungscharakteren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung als auch die Offices sind sehr gut.

Kommunikation

Es wird großen Wert auf Kommunikation gelegt, manchmal leider die falschen und zu viele Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Ist absolut vorhanden.

Interessante Aufgaben

Wenn Sales es schafft vernünftige Beauftragungen sicherzustellen, dann ja. Jedoch schätze ich die Salesorganisation als eher schwach ein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du viele positive Aspekte bei bridgingIT hervorhebst – insbesondere die gute Arbeitsatmosphäre, die hohe Work-Life-Balance, die gelebte Gleichberechtigung sowie den respektvollen Umgang zwischen Kolleg*innen aller Altersgruppen. Auch die Ausstattung und unsere Offices sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind für uns wichtige Themen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Natürlich nehmen wir auch deine kritischen Anmerkungen ernst. Die Veränderungen durch die Zugehörigkeit zur Gruppe sowie die Herausforderungen in der Kommunikation und im Bereich Sales sind Punkte, an denen wir aktiv arbeiten. Uns ist bewusst, dass Veränderungen auch Unsicherheiten mit sich bringen können. Wir setzen uns dafür ein, die Vorteile der neuen Strukturen für alle Mitarbeitenden erlebbar zu machen und gleichzeitig unsere Unternehmenskultur zu bewahren.

Das Thema Führung und Teamzusammenhalt ist uns besonders wichtig. Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Führungskräfte und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit im Team – auch über Projekte und Standorte hinweg.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so differenziert zu berichten. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiter verbessern!

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir in deiner neuen Rolle viel Erfolg.

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

IT Projektgeschäft

4,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man aus dem Projektgeschäft kommt oder dort sein möchte, kann das gut passen. Es gibt auch Arbeitnehmerüberlassungen (ANÜ). Dieser AG bietet sehr viele und moderne Benefits für die Mitarbeiter. Allerdings kann es passieren, dass in deinem Hinterkopf ständig ein Timer für das Ende des Projekts läuft. Einige Wochen vor Auslauf des Projekts beginnt die Suche nach einem neuen, anschließenden Projekt in anderer Umgebung. Ein stetiger Kreislauf. Je nach Angebotslage der "Opportunities" kann es sein, dass man sich in einem artverwandten oder räumlich entfernten Projekt wiederfindet(je nach Anforderung/Absprache mit den Kunden vor Ort), was auch bereichernd für das eigene Wachstum sein kann. Als Neuling im Unternehmen kann dir ein "Pate" zugeordnet werden, der dich bei Fragen und auch Einweisungen unterstützt. Empfehle dir wöchentliche Termine mit deinem Paten einzurichten. Natürlich gibt es auch hier Unterschiede bei den Paten. Eine Bewertungsmöglichkeit (Mitte/Ende) der Patenschaft für die Leitung über dem Paten habe ich nicht gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe auch Schattenseiten gesehen, die ich hier nicht öffentlich darstelle. Die Frage unten nach der Weiterempfehlung bietet nur ein Ja oder Nein. Hier fehlt mir ein "Bedingt", denn es kommt darauf an was DU möchtest und ob dir das Projektgeschäft liegt. Stelle gerade fest, dass die Frage Weiterempfehlung Ja/Nein ein Pflichtfeld ist, somit setze ich es in Ermangelung von "Bedingt" auf Nein.

Arbeitsatmosphäre

Intern gut bis sehr gut. Im Projektgeschäft hängt es auch von der Umgebung beim Kunden ab. Toxische Umgebungen bei Kunden können grundsätzlich nicht ausgeschlossen werden, doch eher selten kennengelernt.

Work-Life-Balance

Mal so, mal so. Für mich insgesamt gut.

Kollegenzusammenhalt

meist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetztem, insgesamt gut.

Arbeitsbedingungen

Du bist "deinem" Standort organisatorisch zugeordnet. Ein zeitlich begrenzter bundesweiter Einsatz - auch vor Ort - kann im Projekt erforderlich sein.

Kommunikation

gut bis sehr gut.

Interessante Aufgaben

Das hängt von den Projekten ab, insgesamt gut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

es ist schade, dass wir als Arbeitgeber dich nicht länger überzeugen konnten.
Vielen lieben Dank für dein positives Feedback und dass du uns an deinen Erfahrungen im Projektgeschäft teilhaben lässt.
Dein Kritikpunkt zur fehlenden Bewertungsmöglichkeit der Patenschaft nehmen wir gerne mit.

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir in deiner neuen Rolle viel Erfolg.

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 483 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BridgingIT durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden BridgingIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 483 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 483 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BridgingIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.