362 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
362 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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362 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die bIT weiß darum, dass ihre Mitarbeiter das Wichtigste der bIT ist
Keine.
Ist der bIT sehr wichtig eine gute Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden zu schaffen
Bietet Arbeitszeitmodelle an, mit denen jeder Mitarbeitende entsprechend der Lebenssituation die Arbeitszeit anpassen kann.
Immer kooperativ und hilfsbereit. Keine Ellbogengesellschaft.
Korrekt und offen
Es gibt verschiedene Kanäle, über die die bIT die Mitarbeitenden informiert. Hier bei gibt es immer die Möglichkeit eines Rückkanals
Sowohl in den Projekten der Kunden, als auch bei internen Initiativen können interessante Aufgaben gefunden werden.
Zusammenhalt unter den Kollegen auch über Teams und Standorte hinweg. Man wird gehört und gesehen, auch bis ins C-Level.
Ich glaube man kann sich immer verbessern. Prinzipiell wären manchmal schnellere Prozesse besser, ansonsten gibt es nichts auszusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein. Innerhalb der Firma klappt das super auch Standort-/ Teamübergreifend.
Man kann sich seine Zeit selbst einteilen, natürlich abgesprochen mit dem Projekt
Hier gibt es in der Branche sicherlich mehr, gerade auch was Bonusmodelle angeht. Aber alles in allem ist das Gesamtpaket mit Firmenwagen, Events und freie Hardwarewahl durchaus überzeugend für mich gewesen
Das Team ist der absolute Wahnsinn! Ich muss sagen, hier wird Familie großgeschrieben. Das ist nicht selbtverständlich.
In meinem Team konnte ich nichts negatives feststellen. Auch von anderen Führungskräften konnte ich nur positives wahrnehmen.
Homeoffice-Möglichkeit, gute Offices, gutes Arbeitsequipment
Weitergehend bekommt man alles mit, was wichtig ist. Mit regelmäßigen Allhands Calls und Onsite Events ist man immer gut im Bilde, was in der eigenen Unit aber auch übergreifend passiert.
Je nach Projekt sind die Aufgaben mal mehr, mal weniger spannend. Generell gibt es aber auch spannende interne Themen, an denen man in den Communities mitarbeiten kann
Freiheiten, flexibilität
zwiespältige Aussagen die man meist nicht ernst nehmen sollte
Interne Tools verbessern
In meinem Team super
Mal besser mal schlechter, Projektabhängig
Toller Standort, tolle Kollegen
in meinem Fall, gut
wirkt oft zurückhaltend
Sehr Varierend, aber da man es sich oft selbst aussuchen darf, gut!
Kollegial und aufrichtig, zielorientiert
Etabliertes Unternehmen mit gutem Ruf bei Kollegen, Kunden und Mitbewerbern
Sehr gut selbst einteilbare Arbeitszeiten
Vielfältige Wege offen
Über Martdurchschnitt, wenn alle Benefits mitbetrachtet werden
Durch interne Initiativen getrieben und auch intern und extern gelebt
Es wird die Erfahrung geschätzt
Auf Augenhöhe
Top Ausstattung, gute Büros
Klar und ohne große "firmenpolitische" Machtspiele
In allen Richtungen gegeben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit forderndem und förderndem Anforderungsprofil
Einfach alles. Ich bin sehr zufrieden.
Berater bringen Auslastung und Tagessätze - alles Andere sind nur Versprechungen
Was ist Karriere ?
Green & Social ist geil
Wir haben uns alle lieb, aber nur wenn man sich mit den Erfolgen der Anderen schmücken kann
kein einziger Manager mit erkennbarer Führungskompotenz, Zahlen sind alle, Mitarbeiter sind nur Produktiv-Faktoren
Viel Gerede, wenig Inhalte, gar keine Strategie
Projekte werden über Tagessätze "gekauft", da ist's egal was der Mitarbeiter für Aufgaben wünscht
Alles
Nichts
Bid for long term Projects.
Wird bei Projekten auch mal stressiger, aber ein Ausgleich ist meist möglich
Hat sich stark verbessert, wird zeitnaher und umfassender
Hängt natürlich vom Projekt ab, aber bei fast allen Aufgaben lässt sich was Spannendes finden
Die neuste Zugehörigkeit zum Konzern wirkt sich negativ auf das Unternehmen aus.
Die Arbeitsatmosphäre wirkte wirklich immer sehr gut.
BridgingIT ist am Markt eher wenig präsent, trotz der Unternehmengröße.
BrdigingIT bietet jedem eine sehr hohe Work-Life-Balance. Es liegt an jedem selbst etwas daraus zu machen.
Alles ist für jeden möglich.
Das Gehalt ist branchenüblich gut, aber nicht sehr gut. Leider ist das auch ableitbar von den eher geringen Tagessätzen der bridgingIT.
Berater sind von sich aus eher weniger teamlastig. Deshalb ist der Zusammenhalt normal.
Der Umgang mit älteren sowie jüngeren Kollegen ist sehr gut.
Die Führungskräfte sind im allgemeinen sehr freundlich, jedoch fehlt es oft an echten Führungscharakteren.
Die Arbeitsausstattung als auch die Offices sind sehr gut.
Es wird großen Wert auf Kommunikation gelegt, manchmal leider die falschen und zu viele Kommunikationswege.
Ist absolut vorhanden.
Wenn Sales es schafft vernünftige Beauftragungen sicherzustellen, dann ja. Jedoch schätze ich die Salesorganisation als eher schwach ein.
Wenn man aus dem Projektgeschäft kommt oder dort sein möchte, kann das gut passen. Es gibt auch Arbeitnehmerüberlassungen (ANÜ). Dieser AG bietet sehr viele und moderne Benefits für die Mitarbeiter. Allerdings kann es passieren, dass in deinem Hinterkopf ständig ein Timer für das Ende des Projekts läuft. Einige Wochen vor Auslauf des Projekts beginnt die Suche nach einem neuen, anschließenden Projekt in anderer Umgebung. Ein stetiger Kreislauf. Je nach Angebotslage der "Opportunities" kann es sein, dass man sich in einem artverwandten oder räumlich entfernten Projekt wiederfindet(je nach Anforderung/Absprache mit den Kunden vor Ort), was auch bereichernd für das eigene Wachstum sein kann. Als Neuling im Unternehmen kann dir ein "Pate" zugeordnet werden, der dich bei Fragen und auch Einweisungen unterstützt. Empfehle dir wöchentliche Termine mit deinem Paten einzurichten. Natürlich gibt es auch hier Unterschiede bei den Paten. Eine Bewertungsmöglichkeit (Mitte/Ende) der Patenschaft für die Leitung über dem Paten habe ich nicht gesehen.
Ich habe auch Schattenseiten gesehen, die ich hier nicht öffentlich darstelle. Die Frage unten nach der Weiterempfehlung bietet nur ein Ja oder Nein. Hier fehlt mir ein "Bedingt", denn es kommt darauf an was DU möchtest und ob dir das Projektgeschäft liegt. Stelle gerade fest, dass die Frage Weiterempfehlung Ja/Nein ein Pflichtfeld ist, somit setze ich es in Ermangelung von "Bedingt" auf Nein.
Intern gut bis sehr gut. Im Projektgeschäft hängt es auch von der Umgebung beim Kunden ab. Toxische Umgebungen bei Kunden können grundsätzlich nicht ausgeschlossen werden, doch eher selten kennengelernt.
Mal so, mal so. Für mich insgesamt gut.
meist sehr gut.
Je nach Vorgesetztem, insgesamt gut.
Du bist "deinem" Standort organisatorisch zugeordnet. Ein zeitlich begrenzter bundesweiter Einsatz - auch vor Ort - kann im Projekt erforderlich sein.
gut bis sehr gut.
Das hängt von den Projekten ab, insgesamt gut.
So verdient kununu Geld.