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Firmenübersicht

Die BridgingIT GmbH ist ein unabhängiges IT-Beratungsunternehmen. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister und verbinden die Anforderungen der IT mit denen der Fachseite. Wir beraten deutschlandweit Kunden des gehobenen Mittelstands und Großkunden bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien und dem Einsatz moderner Technologien. Als Full-Service-Provider bieten wir ein fokussiertes Angebotsportfolio. Unsere Mitarbeiter erwartet ein attraktives Umfeld mit gelebter Wertekultur, einem „best place to work“-Konzept und einem einzigartigen Baustein- und Gehaltsmodell.

Unser Grundgedanke: Menschen im Mittelpunkt
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Potenzial. Sie sind die Basis des Erfolgs. Unser Ziel ist deshalb die langfristige Mitarbeiterorientierung und –bindung. Dafür suchen wir Menschen, die zu uns passen, die hochqualifiziert und unternehmerisch ausgerichtet sind und die Spaß an der Arbeit und am Erfolg haben. Das wird honoriert: mit interessanten Kundenprojekten und einem attraktiven Anteil am Unternehmenserfolg.

Gelebte Philosophie: Menschen-Methoden-Lösungen

Wir sind Partner, der Brücken schlägt zwischen IT und Fachseite, Anforderung und Lösung, Projektarbeit und Qualität, individueller Handlungsfreiheit und Teamwork, Beruf und Freizeit. Dieses Verständnis wird bei uns gelebt und ist in der Unternehmensphilosophie fest verankert: Menschen – Methoden – Lösungen.

Menschen: Wir setzen auf eine konsequente Mitarbeiterorientierung durch Flexibilität, Fairness und Freundschaft, sowie eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Methoden: Hohe Qualität, Professionalität und Innovationskraft stehen im Fokus. Hiervon profitiert das bridgingIT-Team, unsere Partner und natürlich unsere Kunden.

Lösungen: Als Full-Service-Provider setzen wir auf eine konsequente und ganzheitliche Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Geben Sie Ihrer Zukunft eine Chance

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den vielfaltigen Möglichkeiten, sich entsprechend Ihren ganz spezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Interessen einzubringen. Entwickeln sie sich weiter und formen Sie bridgingIT mit.

Beratung: Strategische und branchenorientierte Beratungsleistungen für Software und Systemarchitekturen, Organisation, Prozesse und Governance. Berater identifizieren Geschäftspotenziale, leiten daraus Strategien ab und entwickeln umsetzbare Konzepte. Die Umsetzung der Maßnahmen können wir beratend begleiten oder übernehmen die Umsetzung, Qualitätsmanagement und Erfolgskontrolle komplett bis hin zum Betrieb.

Project Services: Klassische Projektservices und -unterstützung sowie die Qualitätssicherung von Lösungen stehen in diesem Segment im Vordergrund. Bei kurzfristigen Personalausfällen oder langfristigem Personalbedarf stehen erfahrene Mitarbeiter zur Verfügung. Wir unterstützen in allen Bereichen: Von der Projektassistenz über Programm-Management bis zur Projektleitung, weitere Schwerpunkte sind Test- und Qualitätsmanagement.

Lösungen: Wir setzen fachliche und technische Anforderungen in bedarfsgerechte, kosteneffiziente und langfristig stabile Lösungen um. Dies kann in Form von Anwendungsentwicklung auf Basis von Java- und Microsoft-Technologien oder auch auf bestehenden Plattformen und Lösungen wie SAP erfolgen. Unsere Berater kennen, integrieren und ergänzen bestehende Lösungen, z.B. in den Bereichen IT-Infrastruktur, Business Intelligence, Information Management sowie E-Commerce.

Sourcing:
In allen Bereichen des IT-Sourcings bieten wir kompetente Beratung und Unterstützung: Von der Optimierung einer Projektmannschaft durch einzelne Experten oder mit kompletten Projektteams bis zur Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten. Bei Near- oder Offshore-Aktivitäten unterstützen wir durch objektive Beurteilung der Chancen und Risiken bis hin zur umfassenden Onsite-Unterstützung und Projektmanagement und Qualitätssicherung. Durch die Pflege eines umfangreichen Partnernetzwerks, das alle IT-Leistungsbereiche abdeckt, wird sichergestellt, immer das passende Know-how verfügbar zu haben.

Betrieb: Unterstützung mit Dienstleistungen rund um den Betrieb von IT-Systemen: Entwicklung von Betriebsprozessen, Unterstützung der operativen Betriebsführung von Anwendungen und Systemen, Beratung zu Fragen der Betriebssicherheit und Wartung. Ziel ist es, den IT-Betrieb sicherzustellen und zu optimieren. Voraussetzung dafür ist der sichere Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen und mit standardisierten IT-Service-Prozessen (ITIL). Unser Team zeichnet sich besonders durch die Verbindung von fundiertem technologischem Wissen mit Prozesskenntnissen aus.

Perspektiven für die Zukunft

Wachsen Sie über sich hinaus – wir unterstützen Sie dabei

Jeder Einzelne ist ein wichtiger Baustein des gesamten Unternehmenserfolgs. Wir unterstützen Sie gezielt und entsprechend Ihren Plänen und Voraussetzungen in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Mentoring: Von erfahrenden Kollegen lernen

Während der ersten sechs Monate steht Ihnen ein erfahrener Kollege als Mentor zur Seite, um Sie aktiv und zielgerichtet bei Ihrer Einarbeitung zu unterstützen.

Coaching: Ihr Potential erkennen und ausbauen

Erfahrende Kollegen identifizieren mit Ihnen Ihr Entwicklungspotential in den verschiedenen Kernkompetenzen und unterstützen Sie ganz gezielt bei deren Umsetzung.

Performance Management System: Strukturierte Karriereplanung und auf neue Aufgaben vorbereiten

Sie erhalten objektives und anhand vergleichbarer Maßstäbe konstruktives Feedback zu Ihren Leistungen in den vorher definierten Aufgabenbereichen. Diese strukturierten Beurteilungen sind Basis für Ihre individuelle Zielerreichung und Karriereplanung.

bIT-Academy

Unsere Academy bietet zahlreichen Veranstaltungen und Workshops und unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung und Know-how-Aufbau. Sie werden professionell vorbereitet und profitieren von dem Erfahrungsschatz und langjähriger Erfahrung der Referenten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei bridgingIT zu arbeiten heißt…

... Unternehmer im Unternehmen sein zu können. Bei uns können Sie Ihre eigene Ideen verwirklichen und Ihren individuellen Business Case.

… in einem fairen, respektvollem Umfeld zu arbeiten. Wir akzeptieren unterschiedlichen Meinungen und gehen fair miteinander um. Das verankern wir nicht nur in unseren Werten sondern leben es jeden Tag.

… von flachen Hierarchien zu profitieren. Entscheidungen werden auf die niedrigste mögliche Ebene verlagert, d.h. in den unmittelbar betroffenen Personenkreis.

… gemeinsam im Team zu beschließen. Entscheidungen werden im Team getroffen und nicht von einer Person in Leitungsfunktion, die sie dann auch delegiert.

… am Unternehmenserfolg beteiligt zu sein. Neben Ihrem Fixgehalt bekommen Sie einen variablen Anteil. Dieser setzt sich aus einem individuell vereinbartem Incentive und einem vom Unternehmensergebnis abhängigem Bonus zusammen.

…seine Aufgabengebiete jedes Jahr neu „zu bauen“. Wir haben ein einzigartiges Bausteinkonzept entwickelt. Unser Bausteinkonzept ermöglicht es jedem Mitarbeiter, seine Aufgaben jährlich neu zusammenzustellen. Stellen Sie sich einfach einen Legoturm mit 10 Legosteinen vor: jeder Stein steht für eine Ihrer Tätigkeiten. Dieser Turm kann individuell gebaut werden – und das jedes Jahr neu.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

bridgingIT verzeichnet seit Gründung 2008 eine Erfolgsstory und ist mittlerweile als Senkrechtstarter, der für Qualität und Zuverlässigkeit steht, in der Branche bekannt.

Bisher wurde jedes Quartal mit schwarzen Zahlen abgeschlossen. An den unterschiedlichen Standorten werden Kunden wie z.B. Bosch, EnBW, DZ Bank, Roche, Deutsche Bahn uvm. beraten. Dabei arbeiten wir eng mit Partnern wie SAP, Microsoft, IBM, uvm.

Eine weitere Übersicht unserer Kunden und Referenzen finden Sie hier http://www.bridging-it.de/content/referenzen/referenzen.html


Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Manager, Macher und Berater den folgenden Bereichen:

Beratung & Project Services:

  • Anforderungsmanagement
  • IT-Management
  • Projekt Services
  • Prozessmanagement
  • Smart Energy / E-Mobility
  • Strategieberatung
  • Testmanagement
  • IT-Governance, IT-Risk und IT-Compliance

Lösungen:

  • Enterprise Content Management
  • IP Communication & Collaboration
  • Java / JEE
  • Microsoft .NET
  • Mobile Business Solutions
  • SAP FI/CO, SD/MM, SRM/SCM, BI/BO, Security / Berechtigungswesen
  • SAP NetWeaver ABAP
  • SharePoint Architekt, Entwicklung und Administration
  • Web Development
  • Business Intelligence

Betrieb:

  • Virtualisierung

Gesuchte Qualifikationen

Sie verfügen über Erfahrungen in einer der folgenden Branchen: Energie und Versorger, Telekommunikation, Pharma und Chemie, Transport und Logistik oder Finanzdienstleistungen. Neben fundierten Kenntnissen in einer IT-Fachrichtung suchen wir Mitarbeiter, die

  • sich und andere für innovative Themen, Technologien und Trends begeistern,
  • gerne fachliche Verantwortung übernehmen,
  • Spaß an der Arbeit in unterschiedlichen Projektteams haben,
  • engagiert auf neue Herausforderungen bei verschiedenen Kunden eingehen,
  • einen hohen Anspruch an strukturiertem, methodisch durchgängigem und ergebnisorientiertem Arbeiten haben,
  • kommunikative und analytische, vor allem aber konzeptionelle Stärke mitbringen,
  • auf dem neusten Stand der Zeit bleiben und Risiken und Potentiale neuer Technologien realistisch einschätzen können,
  • sich sicher in den Kernthemen und aktuellen Frameworks bewegen,
  • Optimierungspotentiale erkennen und fundiert darstellen können,
  • Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten verfügen,
  • fließend deutsch sprechen und sich in englischer Sprache gut verständigen können.

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsingenieurswesen
  • Ingenieurswissenschaften

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerbung per Mail mit folgenden Unterlagen:

  • Anschreiben (inkl. gewünschter Position und Standort)
  • Lebenslauf
  • Projekthistorie
  • Zeugnisse

Unser Rat an Bewerber

Schauen Sie sich unsere Anzeigen an und bewerben Sie sich auf eine augeschriebene Stelle.
Gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Per Mail an recruiting@bridging-it.de oder per Website (www.bridging-it.de)

Auswahlverfahren

i.d.R. zwei Vorstellungsgespräche

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

7
Weitere Informationen zu den bridgingIT-Standorten gibt es hier: http://www.bridging-it.de/content/kontakt/standorte/

Standorte Ausland

Zug (CH)
Weitere Informationen zu den bridgingIT-Standorten gibt es hier: http://www.bridging-it.de/content/kontakt/standorte/

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten können je nach Projektsituation flexibel gestaltet werden.

Homeoffice
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf einen Homeoffice-Arbeitsplatz. Unabhängigkeit von festen Bürostandorten, höchstmögliche Flexibilität bei der Ausführung der beruflichen Tätigkeit.

Betriebskindergarten
Nein. Es gibt jedoch die Möglichkeit einen finanziellen Zuschuss für den Kindergartenbesuch Ihres Kindes zu bekommen.

Betr. Altersvorsorge
Unterstützung einer Direktversicherung durch bIT.

Barrierefreiheit
Alle Räumlichkeiten sind barrierefrei zu erreichen.

Gesundheitsmaßnahmen
Fun & Sports: After-Works, Sportliche Aktivitäten und regelmässige Get-Togethers sind bei bridgingIT Teil der Unternehmenskultur. Wir bieten gemeinsame Ski-Ausfahrten, regelmässige After-Work-Veranstaltungen, Teamevents, Teilnahme an Firmenläufen, Zuschüsse für die Nutzung eines Fitnessstudios usw..

Coaching
Coaching ist Teil der Führungskultur bei bridingIT. Unser ausgewogenes Coachingprogramm besteht zu einen aus dem Thema Mentoring (d.h. Massnahmen zur Mitarbeiterintegration) und zum anderen aus dem eigentlichen Coachingprozess. Diese interne Personalentwicklungsmassnahme mit spannenden interaktiven Inhalten und externen Seminarangeboten zielt auf die die individuelle Mitarbeiterentwicklung für Rollen mit und ohne Personalverantwortung ab.

Parkplatz und gute Anbindung
Parkplätze stehen in den Parkhäusern an den Lokationen ebenso zur Verfügung wie eine gute Anbindung zur deutschen Bahn. Alle Lokationen sind leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom jeweiligen Hbf. zu erreichen.

Mitarbeiterrabatte
Vergünstigung Mobiltelefonie
Steuererklärung zum Pauschalpreis
Schlemmerblock und Gutscheinbuch
Betriebliche Hardware zur privaten Nutzung mit massiver Ersparnis gegenüber Privatkauf
Kostenloses Mitarbeitervorteilsportal
Kostenloses Gehaltskonto
Kindergartenzuschuss
KFZ-Privatleasing zu bIT Firmenkonditionen
Vergünstigung Fitness-Studio
Auslandsreiseversicherung
Nutzung bahn.corporate auch für private Buchungen

Firmenwagen
Ja, gemäß Richtlinie

Mitarbeiterhandys
Vergünstigte Tarife

Mitarbeiter Events
Teamevents, Unitevents, regelmäßige Infoveranstaltungen mit allen Mitarbeitern (1x pro Quartal), bridgingIT Geburtstagsfeier, Familien- / Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks

Internetnutzung
Ja

Weitere Lohnnebenleistungen
Betriebliche Altersvorsorge

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma bridgingIT
Stadt Mannheim
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma BridgingIT GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Mein persönlicher Vorgesetzter lässt mir sehr viel Spielraum, hört zu wenn ich Ideen habe und lässt sich überzeugen gute Gedanken auch umzusetzen. Ich fühle mich wertgeschätzt und kann mich auf ihn verlassen. Bei schwierigen Situationen steht unser Chef immer für uns ein! Mag sein, dass es Vorgesetzte gibt, die nicht so empathisch daher kommen - meiner Meinung nach liegt dies daran, dass diese zu businessgetrieben sind und sich mehr durchsetzen sollten für ihre Manager Rolle Freiraum zu schaffen!

Kollegenzusammenhalt

In München sind wir eine große Familie - man kommuniziert sehr offen, direkt und es herrscht eine respektvolle At­mo­sphä­re untereinander. Es gibt aber wie überall ein paar Menschen, die Dinge nicht direkt aussprechen und hinter dem Rücken tratschen (in dem Fall kann ich nur von anderen Standorten als München sprechen) - darum ein Stern Abzug!

Firma BridgingIT GmbH
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Pro

Offenheit, Toleranz, Möglichkeiten, Freiheit und Eigenverantwortung und gleichzeitig Herausforderungen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

BridgingIT GmbH
3,91
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.835 Bewertungen

BridgingIT GmbH
3,91
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

Firma BridgingIT GmbH
Stadt München
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Nach meiner schriftlichen Bewerbung erhielt ich eine klassische Bestätigung per E-Mail. Eine Einladung zum Bewerbungsgespräch folgte 2 Wochen später. Von hier an ging alles sehr schnell. Bei dem ersten Bewerbungsgespräch stand das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Einige klassische Fragen wie „warum Wechsel; was motiviert Sie, etc.“ wurden gestellt. Hauptsächlich hatte ich das Gefühl, dass bridgingIT meine Persönlichkeit kennenlernen wollte und nicht versuchte, ausschließlich fachliche Skills, angepasst an vordefinierte Rollen, abzufragen. Es war ein interessanter Austausch und ermöglichte auch mir, das Unternehmen, die Menschen und Ihre Projekte näher kennenzulernen.

Im zweiten Bewerbungsgespräch kam ein weiterer Ansprechpartner dazu. Es wurde konkreter über Rahmendaten, Position, Einstiegstermine gesprochen. Ein paar Tage später bekam ich die Zusage.

Firma Bridging-it
Stadt München
Beworben für Position Java Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Ziele
1,90
  • 25.04.2016

Unprofessionell

Firma BridgingIT GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Anforderungsmanagement
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Nach einem sehr angenehmen ersten Gespräch wurde ich gebeten, selbst eine Rückmeldung zu meinen Wünschen zu geben. Auf diese wurde mir, wie schon im Gespräch, mitgeteilt, dass man sich bei mir melden und mit großer Wahrscheinlichkeit zu einem weiteren Gespräch einladen würde.
Nach drei Wochen ohne Rückmeldung der Firma, habe ich um einen kurzen Zwischenstand gebeten. Diesen habe ich nicht erhalten. Jedoch weitere zwei-drei Wochen später Freitag Abend um 22 Uhr eine inhaltlich unpassende Standardabsage.
Nach meinem Eindruck beim Gespräch hatte ich mit einem professionelleren Umgang mit Bewerbern gerechnet.

Ausbildungsbewertungen

4,00
  • 27.02.2014
  • Standort: Mannheim

Tolle Ausbildung

Firma BridgingIT GmbH
Stadt Mannheim
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Sonstige
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten