Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit nicht fairer Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Bridging-it in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Man wird Gehaltlich klein gehalten und wird absolut nicht fair behandelt. Andere Kollegen werden besser bezahlt nur weil sie alt sind und dabei weniger Branchenerfahrung haben. Faktura Ziele sind ebenfalls jenseits der anderer Kollegen aber dies ist den Vorgesetzten nicht genug und man wird nicht geschätzt was man leistet. Dies war auch der Grund zu gehen. Wäre dies anders gelaufen wäre ich viele weitere Jahre dort geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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