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BridgingIT 
GmbH
Bewertung

Nette Firma mit Luft nach oben

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gute Atmosphäre, jedoch sollte kein Lob o.Ä. erwartet werden

Kommunikation

Quartalsweise Firmenmeetings mit viel Transparenz was Zahlen und Fakten angeht. Kommunikation mit Manager*in oft dürftig. Neue Projekte wurden einfach vorgesetzt, teilweise ohne Vorwarnung.

Kollegenzusammenhalt

Alle stets hilfsbereit. Nur oft allein/wenige Personen in Projekt, also nur dürftig viele Ansprechspartner

Work-Life-Balance

Arbeitszeit an sich frei wählbar, bis der Kunde etwas will, dann ist die Flexibilität dahin

Vorgesetztenverhalten

Oft fehlende Kommunikation über die aktuelle Auftragslage. Kein Feedback zur Arbeitsleistung, außerhalb der Bewertungsgesprächen. Kein Mitspracherecht in welchen Projekten man eingesetzt wird

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Gefühlt immer die Arbeit, die der Kunde selber nicht machen möchte. Oft legacy Technologien im Kundeneinsatz, was einem persönlich für die Karriere nicht weiterhilft

Gleichberechtigung

Keine Ungleichberechtigung bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine unterschiedliche Behandlung bekannt

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist wirklich schön, groß, modern und gut ausgestattet (Snacks, Getränke, Sofas, etc.). Für das Home-Office wurde erst nach Corona eine Lösung für Ausstattung gefunden. Ein bisschen schade

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird bei Veranstaltungen stets mantraartig vorgebetet. Kleine Goodies für die Mitarbeiter wurden ohne Befragung dieser in Umwelt-Aktionen (Bäume pflanzen etc.) umgewandelt. Muss man mögen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Auch sehr schwer eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Ausreden sind schnell gefunden.

Image

Kennt keiner. Dadurch keine positiven oder negativen Assoziationen

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Karriere nur sehr rudimentär vorhanden. Normal nur Consultant-Laufbahn. Sehr langes verharren auf der jeweiligen Stufe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken dir für dein Feedback. Wir scheinen bereits vieles richtig zu machen und du fühlst dich wohl bei uns. Gerne nehmen wir deine Kritik, unter anderem an unserer Kommunikation, auf. Unser Management setzte sich regelmäßig mit Bewertungen und Verbesserungsvorschlägen auseinander!

Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

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