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BridgingIT 
GmbH
Bewertung

Nett aber ohne realistische Strategie

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei bridgingIT in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selten so nette Menschen kennengelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selten so nette Menschen kennengelernt, man sieht sie nur genauso selten.

Work-Life-Balance

Inzwischen ist der Weg zum Projekt auch schon mal weiter, das interessiert niemanden. Wege über 1h sind im heutigen Verkehr auf Dauer Blödsinn. Da helfen auch solche Ausreden wie "Du bist doch Berater" nicht.

Vorgesetztenverhalten

War früher besser, jetzt mehr Schleim als Sein.

Interessante Aufgaben

Kleiner Kreis von Behörden oder behördenartigen Konzernen, die noch irgendeinen "Berater" brauchen für Aufgaben, die sonst keiner machen will.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit lauter Geräuschkulisse und einer komischen "Alles sehen und alles hören" Mentalität. Jeder schaut auf den sich öffnenden Fahrstuhl im Büro. Seltsame Atmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber wird viel ge"postet", aber wer Umweltbewußtsein tatsächlich versteht und umsetzt, sitzt nicht mitten in der City und fördert noch die individuelle Mobilität mit möglichst großen Firmen PKW oder den allzu häufigen Firmen-Zusammenkünften.

Image

Den umständlichen Namen BridgingIT kennt auch nach 10 Jahren kein Mensch, außer die wenigen Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Entweder man bringt schon Wissen und Können mit und hat dann zufällig ein gutes Projekt, oder man versteigt sich auf die aberwitzigen Ideen bei bIT.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

wir danken dir für die Aktualisierung deiner Bewertung aus 2018. Jedoch hat sich seitdem viel bei uns getan.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit an, mobil zu arbeiten. Dennoch bringt die Beratertätigkeit mit sich, dass es Termine beim Kunden vor Ort gibt. Wir leben das Regionalitätsprinzip. Das bedeutet, dass Kundentermine in der näheren Umgebung stattfinden, damit der Mitarbeitende abends Zuhause bei der Familie sein kann.

Unsere Lokationen liegen zentral, damit diese auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder einem Fahrrad gut erreichbar sind. Zu unseren Benefits gehören unter anderem ein Firmenfahrzeug oder das Fahrradleasing. Da uns unsere Umwelt am Herzen liegt und uns diese Verantwortung bewusst ist, liegt unser Fokus auf E-Fahrzeuge.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden mehrere Möglichkeiten zum Arbeiten im Büro an. Jeder Mitarbeitende kann frei wählen, wo er arbeiten möchte - in einem großen Raum mit Kolleg*innen oder in kleinere Bereichen, die mit Lärmschutz ausgestattet sind.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell. Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung - ob für eine fachliche Karriere oder für ein Coaching, um Teamverantwortung übernehmen zu können.

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

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