Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie einfach es war, schnell & gut in der Firma anzukommen. Ich habe mich direkt als Teil des Teams gefühlt und konnte mich so gut entfalten.
Im Büro lässt es sich gut arbeiten und die Stimmung ist gut, bei Fragen sind alle offen und unterstützen sich gegenseitig
Ich kannte die Firma vorher selbst nicht, aber bisher auch bei Kunden nur gutes gehört
Ich bin selbst verantwortlich für meine Arbeitszeiten, aber es wird darauf geachtet, dass die Arbeitslast gut verteilt ist und sich niemand überarbeitet. Und es gibt ganz viele Möglichkeiten für Teilzeit.
Die Prozesse für MA-Entwicklung sind gut ausgearbeitet und es wird immer transparent gearbeitet. Weiterbildungen gehören eigentlich zum Alltag dazu und es wird sehr darauf geachtet, dass wir up to date sind in unseren Fachrichtungen.
Ich bin sehr zufrieden und es gibt auch ein Benefits System.
Elektro Autos, BahnCards, echte Nachhaltigkeitsziele uvm. Es geht natürlich immer mehr, aber für eine Beratung finde ich es herausragend.
Ich habe es bisher selten erlebt, dass tatsächlich so eine Offenheit und ein Zusammenhalt da ist, nicht nur auf dem Papier sondern auch gelebt, über Abteilungen hinweg etc.
Eine tolle Symbiose aus Erfahrungsschätzen, auf die ich auch immer gern zurückgreife
Immer ansprechbar, gute Feedbacks, und sehr gute Prozesse zur MA-Entwicklung
Tolles Büro, aber es geht auch jederzeit mobiles Arbeiten
Gerade die Management-Ebenen sind sehr transparent und alle haben ein Auge darauf, dass Entscheidungen breit kommuniziert werden, ebenso wie dass die Einbeziehung hoch ist.
Die Führungsebene ist noch eher männlich besetzt, aber es wird immer mehr darauf geachtet.
Sowohl beim Kunden als auch intern habe ich in kurzer Zeit sehr viel lernen aber auch ausprobieren können
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich schnell wohlgefühlt hast und unsere offene, unterstützende Kultur sowie die Entwicklungsmöglichkeiten so schätzt.
Deine Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Kollegial und aufrichtig, zielorientiert
Etabliertes Unternehmen mit gutem Ruf bei Kollegen, Kunden und Mitbewerbern
Sehr gut selbst einteilbare Arbeitszeiten
Vielfältige Wege offen
Über Martdurchschnitt, wenn alle Benefits mitbetrachtet werden
Durch interne Initiativen getrieben und auch intern und extern gelebt
Es wird die Erfahrung geschätzt
Auf Augenhöhe
Top Ausstattung, gute Büros
Klar und ohne große "firmenpolitische" Machtspiele
In allen Richtungen gegeben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit forderndem und förderndem Anforderungsprofil
Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Umgang und die offene Kommunikation bei bridgingIT so schätzt. Besonders stolz sind wir darauf, dass du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Wertschätzung von Erfahrung hervorhebst – das sind zentrale Werte für uns.
Auch dass du unsere Ausstattung, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und unser Engagement im Bereich Umwelt und Soziales positiv wahrnimmst, bestärkt uns in unserem Ansatz. Wir möchten weiterhin ein Umfeld bieten, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, entfalten und gemeinsam wachsen können.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast – sie motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Die neuste Zugehörigkeit zum Konzern wirkt sich negativ auf das Unternehmen aus.
Die Arbeitsatmosphäre wirkte wirklich immer sehr gut.
BridgingIT ist am Markt eher wenig präsent, trotz der Unternehmengröße.
BrdigingIT bietet jedem eine sehr hohe Work-Life-Balance. Es liegt an jedem selbst etwas daraus zu machen.
Alles ist für jeden möglich.
Das Gehalt ist branchenüblich gut, aber nicht sehr gut. Leider ist das auch ableitbar von den eher geringen Tagessätzen der bridgingIT.
Berater sind von sich aus eher weniger teamlastig. Deshalb ist der Zusammenhalt normal.
Der Umgang mit älteren sowie jüngeren Kollegen ist sehr gut.
Die Führungskräfte sind im allgemeinen sehr freundlich, jedoch fehlt es oft an echten Führungscharakteren.
Die Arbeitsausstattung als auch die Offices sind sehr gut.
Es wird großen Wert auf Kommunikation gelegt, manchmal leider die falschen und zu viele Kommunikationswege.
Ist absolut vorhanden.
Wenn Sales es schafft vernünftige Beauftragungen sicherzustellen, dann ja. Jedoch schätze ich die Salesorganisation als eher schwach ein.
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du viele positive Aspekte bei bridgingIT hervorhebst – insbesondere die gute Arbeitsatmosphäre, die hohe Work-Life-Balance, die gelebte Gleichberechtigung sowie den respektvollen Umgang zwischen Kolleg*innen aller Altersgruppen. Auch die Ausstattung und unsere Offices sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind für uns wichtige Themen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Natürlich nehmen wir auch deine kritischen Anmerkungen ernst. Die Veränderungen durch die Zugehörigkeit zur Gruppe sowie die Herausforderungen in der Kommunikation und im Bereich Sales sind Punkte, an denen wir aktiv arbeiten. Uns ist bewusst, dass Veränderungen auch Unsicherheiten mit sich bringen können. Wir setzen uns dafür ein, die Vorteile der neuen Strukturen für alle Mitarbeitenden erlebbar zu machen und gleichzeitig unsere Unternehmenskultur zu bewahren.
Das Thema Führung und Teamzusammenhalt ist uns besonders wichtig. Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Führungskräfte und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit im Team – auch über Projekte und Standorte hinweg.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so differenziert zu berichten. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiter verbessern!
Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir in deiner neuen Rolle viel Erfolg.
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Das man soviel über Werte spricht, aber diese nicht einhält. Allein schon das Kununu Kommentare anwaltlich entfernt werden spricht Bände. Nehmt die Kritik an.
Ihr müsst eure Mitarbeiter auch mal wertschätzen. Und zwar wirklich wertschätzen. Nicht nur nach außen und nicht gleich kündigen weil sie kein Projekt haben oder man Diskrepanzen mit der Führungskraft hat.
Nach außen toll, aber in der Realität geht‘s nur um Zahlen. Fakturieren ist das Zauberwort.
Manchmal gut, manchmal stressig.
Auf Kosten der Mitarbeiter. Wir verzichten auf Gratifikationen, damit das Ubternehmen das Spenden und in gutem Licht erscheinen kann.
Ich muss für jede Weiterbildung kämpfen.
Nach außen Zusammenhalt, aber man schwärzt einander gerne mal an.
Kommt auf die Führungskraft an.
Unqualifiziert. Man fragt sich immer wieder wie manche Personen in Führungspositionen gekommen sind. Komplett ungeeignet.
Wenn man kein Projekt hat, wird man gekündigt.
Wenn die Führungskraft gut ist, dann gut.
Unter dem Marktdurchschnitt.
Lieblinge haben immer Vorrang.
Kommt aufs Projekt an.
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
es ist schade, dass du die Zusammenarbeit mit uns so empfunden hast.
Zunächst möchte ich klar stellen, dass Bewertungen, die gegen Kununu Richtlinien verstoßen, von Kununu geprüft werden. Bewertende werden aufgefordert, Passagen anzupassen. Dies kann auch mehrfach passieren, sollten erneut Verstöße vorliegen. Bei mehrmaligen Verstößen können Bewertungen dann auch von Kununu gelöscht werden.
Ein respektvoller Umgang gehört mit zu unseren fundamentalen Werten und werden auch durch unsere Führungskräfte gelebt. Wir setzen auf eine offene Kommunikation, sodass Probleme entweder direkt oder in einem unserer Mitarbeiter-Eingliederungsgespräche, die 1-2 Mal im Jahr stattfinden, angesprochen werden können.
Wir fördern unsere Kolleg*innen individuell. Unser Weiterbildungskatalog ist für alle Mitarbeitenden frei zugänglich und auch buchbar.
Das Miteinander steht bei uns im Mittelpunkt - wir begegnen einander auf Augenhöhe. Es ist schade, dass du unser respektvolles Miteinander nicht erleben konntest.
Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir in deiner neuen Rolle viel Erfolg.
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Fast alle kann und wird gefördert
Hohe Leistungsunterschiede zwischen Mitarbeitern in selber Rolle
Offene DU-Kultur
Viel passiert über Vitamin-B
Angenehmes Arbeitsklima, Möglichkeit der Remote-Arbeit, Guter Spirit, Immer gute Stimmung selbst wenn es stressig ist.
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Spontane Urlaubswünsche ebenso wie private Notfälle - alles ist möglich oder wird möglich gemacht.
Hier kann ich noch wenig sagen, da ich erst seit 6 Monaten bei der bIT bin. Aber was ich von Kollegen häre und sehe sind die Möglichkeiten super. Ebenso bleiben viele "lange" bei der Firma, sodass hier auch eine gewissen Zufriedenstellung herschen muss.
Man bekommt von jedem Kollegen immer Hilfe und Antworten auf Fragestellungen. Das Gefühl, dass jeder ein Interesse hat, die Zusammenarbeit zu fördern ist stets präsent und ich fühle mich hier sehr wohl. Gerade in den ersten Wochen war das sehr stark zu sehen.
Jeder wird hier gleich behandelt
Bis jetzt alles super, ich habe immer einen Ansprechpartner in meinem Vorgesetzten. Er steht mir mit Rat und Tat zur Seite
Klare Kommunikationsstrukturen, Man behält den Überblick und bekommt immer aktuell alle Informationen mitgeteilt
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, wie das in der Beratung üblich ist. Neben dem Projekt auch spannende interne Projekte, interne Community Themen und Rollentätigkeiten.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohl fühlst und gut angekommen bist.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende und tolle Zeit bei uns.
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
In meinem Team und auch der Unit bzw. Line absolut topp.
Für meine Bedürfnisse sehr gut.
Hatte bisher bei dem Thema noch nie Probleme sinnvolle Maßnahmen genehmigt zu bekommen.
Kann mich nicht beklagen
Green&Social ist bei uns immer mit durchaus guten Aktionen präsent.
Über alle Teams, Standorte und Hierarchiestufen hinweg sehr gut.
Bin selber einer der älteren Kollegen und fühle mich sehr wertgeschätzt.
Ich habe einen sehr guten Teamlead und einen mindestens genauso guten Unitmanager.
Tolle Büros und auch sonst sehr gute Ausstattung.
Ich fühle mich durch die vielen unterschiedlichen Kanäle und regelmäßig stattfindende Events sehr gut informiert.
Ich bin jetzt 14 Jahre bei der BridgingIT und hatte noch nie Probleme spannende Projekte zu bekommen.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
ich danke dir für dein tolles Feedback!
Du scheinst dich bei uns rundum wohl zu fühlen, was uns zeigt, dass wir vieles richtig machen und unsere Mitarbeitenden wertschätzend behandeln.
Wir wünschen uns weiterhin eine tolle Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Die Vorgesetzten und Kollegen schätzen sich gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um.
Das Unternehmen ist leider nicht so bekannt, hat aber eine Menge Auszeichnung als bester Arbeitgeber erhalten.
Man muss lernen sich selbst zu managen und zu Begrenzen. Dann gibt es auch alle Freiheiten.
Man muss sich selbst um die Schulungen/Weiterbildungen kümmern. Es wird aber alles genehmigt. Man kann sich hier also frei entfalten.
Gehalt über Marktdurchschnitt mit der Möglichkeit auf tolle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Dienstrad und Dienstwagen.
Sehr viel initiativen. Es gibt sogar regelmäßig Events zu diesem Thema.
Die Kollegen sind offen, kompetent und hilfsbereit. Der einzige Kritikpunkt wäre hier, dass viele Kollegen exklusiv im Homeoffice oder beim Kunden arbeiten und man diese Kollegen leider nie "Live in Farbe" sieht.
Alter spielt hier wirklich keine Rolle. Erfahrungsaustausch findet hier in alle Richtungen statt.
Motivierende und menschliche Führungskräfte.
Super ausgestattet. Neue Hardware, Klimaanlagen und sogar ein kleiner "Freizeitbereich" mit einem Tischkicker und Tischtennis sind vorhanden.
Kurze Wege und flache Hierarchien.
Es wird hier kein Geschlecht bevorzugt. Hier zählt nur die eigene Leistung und es gibt auch genug Frauen mit Führungsverantwortung.
Potentiell gibt es intern so wie bei externen (Kunden) super Aufgaben. Hängt hier aber auch immer von den verfügbaren Anfragen der jeweiligen Kunden ab und den internen Bedarf.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns, dass du so viele Aspekte, wie Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung, positiv empfindest.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Zeit bei uns.
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Kollegiales Umfeld, auch wenn man sich hauptsächlich auf Firmenevents begegnet und ansonsten remote zusammenarbeitet
Sehr unbekannt aber daher auch kein negatives Image
Je nach Projekt unterschiedlich, Vertrauensarbeitszeit jedoch stets mit der Erwartung ausreichend zu fakturieren. Dennoch kann man seine Work-Life Balance großteils selbst bestimmen
Man darf recht eigenständig entscheiden wie man sich weiterbilden möchte, muss sich dann aber auch selbst dafür einsetzen dies auch zu tun
Könnte immer mehr sein, das Bonus Modell wurde höher angepriesen als es tatsächlich ist
Es wird auf unnötige Flugreisen verzichtet, es gibt verschiedene Initiativen
Kollegen helfen sich gegenseitig, wenn man sich aktiv einbringt baut man auch schnell ein Netzwerk auf, Auf den Projekten ist man allerdings häufig allein unterwegs und somit Einzelkämpfer
Sehr gemischte Altersstruktur
Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung
Volle Remote Arbeit möglich, die Büros sind auch gut ausgestattet, kommt ein wenig auf den Standort an. Arbeitsmittel werden auch zur Verfügung gestellt.
Kurze Wege, Duz-Kultur und flache Hierarchien
Es gibt keinen richtigen Betriebsrat, lediglich eine Mitarbeitendenvertretung, hier ist noch Luft nach oben
Je nach Projekt unterschiedlich
Liebe*r Mitarbeiter*in,
ich danke dir für deine tolle Bewertung! In vielen Punkten scheinen wir alles richtig zu machen, sodass du dich wohl bei uns fühlst.
Die kleinen Kritikpunkte nehmen wir gerne auf, um daran wachsen und uns verbessern zu können.
Wir wünschen uns weiterhin eine tolle Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
tolle Büros, viele Events, viele Anlässe Kollegen zu treffen
mehr geht immer
bin selbst einer
manchmal in der Hektik etwas zu wenig. Man bemüht sich aber um volle Transparenz
mehr geht immer. Aber wenn wir in der IT zu wenig Bewerbungen von Frauen haben dann können wir versuchen mehr zu bekommen ... das tun wir. Aber wir haben zu wenig Frauen im Unternehmen. (Wobei 30% Anteil bei einer IT-Beratung schon ein guter Wert sein dürfte.) Daher sind auch Führungspositionen zu wenig von Frauen besetzt,
Liebe*r Mitarbeiter*in,
lieben Dank für deine tolle Bewertung! Wir scheinen vieles richtig zu machen und du fühlst dich wohl bei uns. Das gibt auch uns ein gutes Gefühl.
Wir wünschen uns weiterhin eine tolle Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
So verdient kununu Geld.