146 von 365 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
146 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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146 von 365 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Bisher mein bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bridgingIT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie einfach es war, schnell & gut in der Firma anzukommen. Ich habe mich direkt als Teil des Teams gefühlt und konnte mich so gut entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro lässt es sich gut arbeiten und die Stimmung ist gut, bei Fragen sind alle offen und unterstützen sich gegenseitig
Image
Ich kannte die Firma vorher selbst nicht, aber bisher auch bei Kunden nur gutes gehört
Work-Life-Balance
Ich bin selbst verantwortlich für meine Arbeitszeiten, aber es wird darauf geachtet, dass die Arbeitslast gut verteilt ist und sich niemand überarbeitet. Und es gibt ganz viele Möglichkeiten für Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Prozesse für MA-Entwicklung sind gut ausgearbeitet und es wird immer transparent gearbeitet. Weiterbildungen gehören eigentlich zum Alltag dazu und es wird sehr darauf geachtet, dass wir up to date sind in unseren Fachrichtungen.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden und es gibt auch ein Benefits System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro Autos, BahnCards, echte Nachhaltigkeitsziele uvm. Es geht natürlich immer mehr, aber für eine Beratung finde ich es herausragend.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es bisher selten erlebt, dass tatsächlich so eine Offenheit und ein Zusammenhalt da ist, nicht nur auf dem Papier sondern auch gelebt, über Abteilungen hinweg etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine tolle Symbiose aus Erfahrungsschätzen, auf die ich auch immer gern zurückgreife
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, gute Feedbacks, und sehr gute Prozesse zur MA-Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, aber es geht auch jederzeit mobiles Arbeiten
Kommunikation
Gerade die Management-Ebenen sind sehr transparent und alle haben ein Auge darauf, dass Entscheidungen breit kommuniziert werden, ebenso wie dass die Einbeziehung hoch ist.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist noch eher männlich besetzt, aber es wird immer mehr darauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Sowohl beim Kunden als auch intern habe ich in kurzer Zeit sehr viel lernen aber auch ausprobieren können
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich schnell wohlgefühlt hast und unsere offene, unterstützende Kultur sowie die Entwicklungsmöglichkeiten so schätzt.
Deine Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BridgingIT GmbH, N7 5-6, 68161 Mannheim, 0621 / 370 902 - 0, info@bridging-it.de in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bIT weiß darum, dass ihre Mitarbeiter das Wichtigste der bIT ist
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Ist der bIT sehr wichtig eine gute Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden zu schaffen
Work-Life-Balance
Bietet Arbeitszeitmodelle an, mit denen jeder Mitarbeitende entsprechend der Lebenssituation die Arbeitszeit anpassen kann.
Kollegenzusammenhalt
Immer kooperativ und hilfsbereit. Keine Ellbogengesellschaft.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und offen
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kanäle, über die die bIT die Mitarbeitenden informiert. Hier bei gibt es immer die Möglichkeit eines Rückkanals
Interessante Aufgaben
Sowohl in den Projekten der Kunden, als auch bei internen Initiativen können interessante Aufgaben gefunden werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und unsere Flexibilität so positiv hervorhebst. Deine Wertschätzung motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Alles Gute weiterhin und danke für dein Engagement bei bridgingIT!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Mehrfachbewertung
Familiäres Arbeiten trotz Größe und geografischen Distanz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei BridgingIT GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen auch über Teams und Standorte hinweg. Man wird gehört und gesehen, auch bis ins C-Level.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube man kann sich immer verbessern. Prinzipiell wären manchmal schnellere Prozesse besser, ansonsten gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein. Innerhalb der Firma klappt das super auch Standort-/ Teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit selbst einteilen, natürlich abgesprochen mit dem Projekt
Gehalt/Benefits
Hier gibt es in der Branche sicherlich mehr, gerade auch was Bonusmodelle angeht. Aber alles in allem ist das Gesamtpaket mit Firmenwagen, Events und freie Hardwarewahl durchaus überzeugend für mich gewesen
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist der absolute Wahnsinn! Ich muss sagen, hier wird Familie großgeschrieben. Das ist nicht selbtverständlich.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team konnte ich nichts negatives feststellen. Auch von anderen Führungskräften konnte ich nur positives wahrnehmen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Möglichkeit, gute Offices, gutes Arbeitsequipment
Kommunikation
Weitergehend bekommt man alles mit, was wichtig ist. Mit regelmäßigen Allhands Calls und Onsite Events ist man immer gut im Bilde, was in der eigenen Unit aber auch übergreifend passiert.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt sind die Aufgaben mal mehr, mal weniger spannend. Generell gibt es aber auch spannende interne Themen, an denen man in den Communities mitarbeiten kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du den starken Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation und das wertschätzende Miteinander bei bridgingIT so positiv erlebt hast. Besonders schön finden wir, dass du die Gestaltungsmöglichkeiten und das Vertrauen, das dir entgegengebracht wurde, hervorhebst – das ist uns als Unternehmen sehr wichtig. Auch dein Lob für die Work-Life-Balance und die flexiblen Arbeitszeiten nehmen wir gerne auf, denn genau das möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen.
Deine Hinweise zu den Verbesserungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel bei den internen Prozessen, nehmen wir ernst und sehen sie als Chance, gemeinsam noch besser zu werden. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses wertvolle Feedback genommen hast.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und freuen uns, wenn du bridgingIT in positiver Erinnerung behältst!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Komplexe Situation im Unternehmen, die je nach Vorgesetztem positiv oder negativ ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zwiespältige Aussagen die man meist nicht ernst nehmen sollte
Verbesserungsvorschläge
Interne Tools verbessern
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team super
Work-Life-Balance
Mal besser mal schlechter, Projektabhängig
Kollegenzusammenhalt
Toller Standort, tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall, gut
Kommunikation
wirkt oft zurückhaltend
Interessante Aufgaben
Sehr Varierend, aber da man es sich oft selbst aussuchen darf, gut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
Wir freuen uns sehr, dass du insbesondere die Freiheiten, Flexibilität und die abwechslungsreichen Aufgaben bei uns positiv hervorhebst. Auch das Lob für die Arbeitsatmosphäre, den Kolleg*innenenzusammenhalt und die Gleichberechtigung im Team nehmen wir gerne an – das sind zentrale Werte, die uns als bridgingIT besonders wichtig sind.
Deine Hinweise zu internen Tools und zur Kommunikation nehmen wir ernst und sehen sie als wertvolle Anregung, um uns weiter zu verbessern. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Tools zu optimieren und eine offene, transparente Kommunikation zu fördern.
Dass du die Möglichkeit hattest, dir Aufgaben selbst auszusuchen und die Work-Life-Balance als projektabhängig beschreibst, zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, aber auch noch weiter daran arbeiten können, individuelle Bedürfnisse besser zu berücksichtigen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei bridgingIT!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Sehr spezielle Unternehmenskultur - "We are Family, but not with our employees"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BridgingIT GmbH, N7 5-6, 68161 Mannheim, 0621 / 370 902 - 0, info@bridging-it.de in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Berater bringen Auslastung und Tagessätze - alles Andere sind nur Versprechungen
Karriere/Weiterbildung
Was ist Karriere ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green & Social ist geil
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns alle lieb, aber nur wenn man sich mit den Erfolgen der Anderen schmücken kann
Vorgesetztenverhalten
kein einziger Manager mit erkennbarer Führungskompotenz, Zahlen sind alle, Mitarbeiter sind nur Produktiv-Faktoren
Kommunikation
Viel Gerede, wenig Inhalte, gar keine Strategie
Interessante Aufgaben
Projekte werden über Tagessätze "gekauft", da ist's egal was der Mitarbeiter für Aufgaben wünscht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r ehemalig*e Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei bridgingIT so erlebt hast.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Wertschätzung und dem Anspruch, gemeinsam als Team erfolgreich zu sein. Uns ist bewusst, dass dies nicht immer für alle Kolleg*innen gleichermaßen spürbar ist, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation, Führung und die Einbindung aller Mitarbeitenden zu verbessern.
Gerade Themen wie Führungskompetenz, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein authentisches Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir nehmen deine Hinweise als Ansporn, noch genauer hinzuschauen und gemeinsam mit unseren Teams an Verbesserungen zu arbeiten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Eine sehr ausgewogene und soziale Company!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bridging IT GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neuste Zugehörigkeit zum Konzern wirkt sich negativ auf das Unternehmen aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkte wirklich immer sehr gut.
Image
BridgingIT ist am Markt eher wenig präsent, trotz der Unternehmengröße.
Work-Life-Balance
BrdigingIT bietet jedem eine sehr hohe Work-Life-Balance. Es liegt an jedem selbst etwas daraus zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist für jeden möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich gut, aber nicht sehr gut. Leider ist das auch ableitbar von den eher geringen Tagessätzen der bridgingIT.
Kollegenzusammenhalt
Berater sind von sich aus eher weniger teamlastig. Deshalb ist der Zusammenhalt normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren sowie jüngeren Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind im allgemeinen sehr freundlich, jedoch fehlt es oft an echten Führungscharakteren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung als auch die Offices sind sehr gut.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf Kommunikation gelegt, manchmal leider die falschen und zu viele Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Ist absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wenn Sales es schafft vernünftige Beauftragungen sicherzustellen, dann ja. Jedoch schätze ich die Salesorganisation als eher schwach ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du viele positive Aspekte bei bridgingIT hervorhebst – insbesondere die gute Arbeitsatmosphäre, die hohe Work-Life-Balance, die gelebte Gleichberechtigung sowie den respektvollen Umgang zwischen Kolleg*innen aller Altersgruppen. Auch die Ausstattung und unsere Offices sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind für uns wichtige Themen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Natürlich nehmen wir auch deine kritischen Anmerkungen ernst. Die Veränderungen durch die Zugehörigkeit zur Gruppe sowie die Herausforderungen in der Kommunikation und im Bereich Sales sind Punkte, an denen wir aktiv arbeiten. Uns ist bewusst, dass Veränderungen auch Unsicherheiten mit sich bringen können. Wir setzen uns dafür ein, die Vorteile der neuen Strukturen für alle Mitarbeitenden erlebbar zu machen und gleichzeitig unsere Unternehmenskultur zu bewahren.
Das Thema Führung und Teamzusammenhalt ist uns besonders wichtig. Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Führungskräfte und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit im Team – auch über Projekte und Standorte hinweg.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so differenziert zu berichten. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiter verbessern!
Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir in deiner neuen Rolle viel Erfolg.
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
IT Projektgeschäft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man aus dem Projektgeschäft kommt oder dort sein möchte, kann das gut passen. Es gibt auch Arbeitnehmerüberlassungen (ANÜ). Dieser AG bietet sehr viele und moderne Benefits für die Mitarbeiter. Allerdings kann es passieren, dass in deinem Hinterkopf ständig ein Timer für das Ende des Projekts läuft. Einige Wochen vor Auslauf des Projekts beginnt die Suche nach einem neuen, anschließenden Projekt in anderer Umgebung. Ein stetiger Kreislauf. Je nach Angebotslage der "Opportunities" kann es sein, dass man sich in einem artverwandten oder räumlich entfernten Projekt wiederfindet(je nach Anforderung/Absprache mit den Kunden vor Ort), was auch bereichernd für das eigene Wachstum sein kann. Als Neuling im Unternehmen kann dir ein "Pate" zugeordnet werden, der dich bei Fragen und auch Einweisungen unterstützt. Empfehle dir wöchentliche Termine mit deinem Paten einzurichten. Natürlich gibt es auch hier Unterschiede bei den Paten. Eine Bewertungsmöglichkeit (Mitte/Ende) der Patenschaft für die Leitung über dem Paten habe ich nicht gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe auch Schattenseiten gesehen, die ich hier nicht öffentlich darstelle. Die Frage unten nach der Weiterempfehlung bietet nur ein Ja oder Nein. Hier fehlt mir ein "Bedingt", denn es kommt darauf an was DU möchtest und ob dir das Projektgeschäft liegt. Stelle gerade fest, dass die Frage Weiterempfehlung Ja/Nein ein Pflichtfeld ist, somit setze ich es in Ermangelung von "Bedingt" auf Nein.
Arbeitsatmosphäre
Intern gut bis sehr gut. Im Projektgeschäft hängt es auch von der Umgebung beim Kunden ab. Toxische Umgebungen bei Kunden können grundsätzlich nicht ausgeschlossen werden, doch eher selten kennengelernt.
Work-Life-Balance
Mal so, mal so. Für mich insgesamt gut.
Kollegenzusammenhalt
meist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem, insgesamt gut.
Arbeitsbedingungen
Du bist "deinem" Standort organisatorisch zugeordnet. Ein zeitlich begrenzter bundesweiter Einsatz - auch vor Ort - kann im Projekt erforderlich sein.
Kommunikation
gut bis sehr gut.
Interessante Aufgaben
Das hängt von den Projekten ab, insgesamt gut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
es ist schade, dass wir als Arbeitgeber dich nicht länger überzeugen konnten.
Vielen lieben Dank für dein positives Feedback und dass du uns an deinen Erfahrungen im Projektgeschäft teilhaben lässt.
Dein Kritikpunkt zur fehlenden Bewertungsmöglichkeit der Patenschaft nehmen wir gerne mit.
Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir in deiner neuen Rolle viel Erfolg.
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Leider nur Fassade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BridgingIT GmbH, N7 5-6, 68161 Mannheim, 0621 / 370 902 - 0, info@bridging-it.de in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man soviel über Werte spricht, aber diese nicht einhält. Allein schon das Kununu Kommentare anwaltlich entfernt werden spricht Bände. Nehmt die Kritik an.
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst eure Mitarbeiter auch mal wertschätzen. Und zwar wirklich wertschätzen. Nicht nur nach außen und nicht gleich kündigen weil sie kein Projekt haben oder man Diskrepanzen mit der Führungskraft hat.
Image
Nach außen toll, aber in der Realität geht‘s nur um Zahlen. Fakturieren ist das Zauberwort.
Work-Life-Balance
Manchmal gut, manchmal stressig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Kosten der Mitarbeiter. Wir verzichten auf Gratifikationen, damit das Ubternehmen das Spenden und in gutem Licht erscheinen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich muss für jede Weiterbildung kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen Zusammenhalt, aber man schwärzt einander gerne mal an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Führungskraft an.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziert. Man fragt sich immer wieder wie manche Personen in Führungspositionen gekommen sind. Komplett ungeeignet.
Arbeitsbedingungen
Wenn man kein Projekt hat, wird man gekündigt.
Kommunikation
Wenn die Führungskraft gut ist, dann gut.
Gehalt/Benefits
Unter dem Marktdurchschnitt.
Gleichberechtigung
Lieblinge haben immer Vorrang.
Interessante Aufgaben
Kommt aufs Projekt an.
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
es ist schade, dass du die Zusammenarbeit mit uns so empfunden hast.
Zunächst möchte ich klar stellen, dass Bewertungen, die gegen Kununu Richtlinien verstoßen, von Kununu geprüft werden. Bewertende werden aufgefordert, Passagen anzupassen. Dies kann auch mehrfach passieren, sollten erneut Verstöße vorliegen. Bei mehrmaligen Verstößen können Bewertungen dann auch von Kununu gelöscht werden.
Ein respektvoller Umgang gehört mit zu unseren fundamentalen Werten und werden auch durch unsere Führungskräfte gelebt. Wir setzen auf eine offene Kommunikation, sodass Probleme entweder direkt oder in einem unserer Mitarbeiter-Eingliederungsgespräche, die 1-2 Mal im Jahr stattfinden, angesprochen werden können.
Wir fördern unsere Kolleg*innen individuell. Unser Weiterbildungskatalog ist für alle Mitarbeitenden frei zugänglich und auch buchbar.
Das Miteinander steht bei uns im Mittelpunkt - wir begegnen einander auf Augenhöhe. Es ist schade, dass du unser respektvolles Miteinander nicht erleben konntest.
Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir in deiner neuen Rolle viel Erfolg.
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Mehrfachbewertung
Nah am Kunden und nah am Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BridgingIT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Ich kann das selbst gestalten und bekomme die Freiheiten und das Vertrauen meiner Führungskraft.
Gehalt/Benefits
Bisher eines der komischsten Bonusmodelle die ich in einer Beratung erlebt habe. Gute Gedanken, aber leider viel zu komplex und dadurch unfair.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich klasse!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt etwas unterschiedliche Führungsprinzipien. Aber in Summe ein gutes Management Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen dass versucht wirklich gut zum Mitarbeiter zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten einen Arbeitgeber erlebt, der so viel für seine Mitarbeiter tut. Und das auch wirklich aus Überzeugung.
Verbesserungsvorschläge
Viele MA reisen von sehr weit an. Und natürlich mit den Öffis. Wenn man aber wegen einem 2h Pflichttermin 2-4h auf der Straße ist muss man das auf den Prüfstand stellen. "Damit sich die Leute sehen" ist halt Quatsch, wenn man dann 2h in einem zu kleinen Raum nebeneinander sitzt und Frontbeschallung stattfindet. Wenn die MA an den Standort kommen, dann sollte man auch diese 2h interaktiv miteinander verbringen. Das wäre deutlich sinnstiftender.
Arbeitsatmosphäre
Es geht hier sehr viel fairer zu als in anderen vergleichbaren Unternehmen.
Image
Wenn man die Firma kennt, dann mag man sie. Ja, wenn...
Work-Life-Balance
Nicht das Optimum. Gerade die Mitarbeiter, die Ausschreibungen bearbeiten, haben keine so gute WLB. Die WLB gerät für viele auch bei Reisen an den Standort durcheinander.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist das Teamabhängig. Aber generell unterstützt man sich auf eine sehr faire, kollegiale Art und viele würden lieber Überstunden machen als den Kollegen hängen zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind echt gut. Aber bei höheren Positionen gibt es eben Reizthemen, wo jede Diskussion im Keim erstickt wird. Genau diese Leute haben auch das Gefühl immer Extras von den Mitarbeitern einfordern zu müssen. Und das beißt sich halt brutal mit der WLB und unseren Fakturierungszielen
Arbeitsbedingungen
Es ist lange her, dass ich als Entwickler nur einen Monitor auf dem Tisch hatte. Die restliche Ausstattung ist allerdings echt absolut Top. Richtig gute Laptops, Eingabegeräte, Smartphones - die Ausstattung passt.
Kommunikation
Es wird sehr, sehr viel und offen kommuniziert. Mir persönlich deutlich zu viel - aber besser zu viel als zu wenig.
Interessante Aufgaben
Es gibt 0815 Projekte und cutting Edge Projekte. Die Mischung ist echt toll.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.