Basierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BridgingIT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 303 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
114 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
DIe Vorgesetzten und Kollegen schätzen sich gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um. Auch in kritischen Projektsituationen
regelmäßig und professionell auf allen Ebenen
Kein Silo-Denken, das Kundenprojekt und der gemeinsame Unternehmenserfolg steht im Vordergrund
sehr flexibel, verschiedene Modelle unterstützen es.
mal interessant, mal wichtig. Woanders ist es nicht besser, eher langweiliger
Liegt auch an einem selbst