44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fort - und Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Das Personal mehr schulen und fördern
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider nicht ausschließlich als Team gearbeitet
Image
Der Ruf eilt Voraus
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung, kein Homeoffice, selbst freitags bis 17 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Könnte besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch recht viel gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen mehr und der andere fährt die Krallen raus bzw werden die Ellenbogen hinzugezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht ausschließlich freundlich, manchmal arg verbissen
Vorgesetztenverhalten
Teils ... teils ...
Arbeitsbedingungen
Keine Weiterbildung oder sonstige Maßnahmen
Kommunikation
Durch mangelnde Kommunikation entstehen Fehler
Gleichberechtigung
Nicht alles gerecht- in jeglicher Form
Interessante Aufgaben
Nach einer gewissen Berufszeit recht monoton
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Einmal Briese und nie wieder Nr. 2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, Verhalten der Geschäftsführung, Art und Weise der Personalführung, unkollegiales Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hoffnungslos Verbesserungsvorschläge zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Gleichberechtigung gibt es nicht. Jeder kämpft hier für sich selbst und versucht sich zu beweisen, während die Geschäftsführung gleichgültig gegenüber den Mitarbeitern ist.
Image
Von außen habe ich positives gehört, weshalb ich mich beworben habe. Wenn man hier anfängt stellt man ganz schnell fest auf was man sich da eingelassen hat. Ehemalige Mitarbeiter verlieren oft kein gutes Wort über die Firma, absolut begründet.
Work-Life-Balance
Fremdwort bei Briese. Von der Geschäftsführung ist dies nicht gewünscht. Würde man genauer hinsehen, so würde man feststellen dass Home Office und auch Gleitzeit funktioniert. Einige Mitarbeiter genießen eine Sonderbehandlung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung ist nicht gewünscht und wird daher auch nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird in der Regel pünktlich gezahlt. Die Höhe ist auf jeden Fall verbesserungswürdig. Die Firma bietet Hansefit und E-Bike Leasing an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden, hier wird noch gerne mit Papier gearbeitet. Eine Digitalisierung wird nur von einzelnen Mitarbeitern angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Briese arbeiten einige Schätze mit vielen Kompetenzen, die den Absprung noch nicht geschafft haben. Ebenso gibt es auch inkompetente Mitarbeiter die die Arbeit der anderen sabotieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei altersbedingten und gesundheitlichen Einschränkungen versucht man Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung gibt es leider super selten, wenn dann in Form von einer Sonderzahlung. Die sozialen Kompetenzen beschränken sich leider auf ein Minimum. Kritik wird leider als persönlicher Angriff gewertet. Entweder hält man den Mund oder man muss mit unangenehmen, fremdschämenden, unreifen Gesprächen rechnen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung unmodern sowie die Firmenstruktur. Der Schimmel an den Wänden wird jährlich vom Maler über gestrichen. In den unteren Büroräumen liegt ein alter Teppichboden. In dem Gebäude gab es einen Wasserschaden, danach wurden die Schäden nicht vollständig beseitigt. Es gibt keine Zeiterfassung, wenn Überstunden anfallen werden diese nicht vergütet. In einigen Abteilungen wird auch am Wochenende gearbeitet, die Mitarbeiter bekommen eine Entschädigung in Form eines Gutscheins.
Kommunikation
Es gibt keine Gelegenheiten offen miteinander zu sprechen. Meist wird hinterrücks kommuniziert.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat hier eigentlich kein Geschlecht, dennoch steht man als Frau in dieser Firma unter den Männern.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsplatz hat keine interessanten Aufgaben geboten.
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
So einiges!einfach alles veraltet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber überhaupt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG MS "Briesetal" in Leer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles. Ich bin froh, dass ich dort nicht mehr arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Man wird regelmäßig runter gemacht
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt jedoch nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Vorstellungsgespräch versprochen im Gespräch mit Mitarbeitern, die dort schon länger sind, wird schnell klar, dass es quasi unmöglich ist dort aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlimm.
Kommunikation
Jeder erfährt wichtige Neuigkeiten durch Gerüchte von Anderen. Es wird aktiv vom Führungspersonal angekündigt Dinge von andern Mitarbeitern (die sie betreffen) zu verheimlichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird vereinbart, im Vertrag steht plötzlich was anderes drin. Allgemein viel zu niedrig für die Position.
Gleichberechtigung
Selbst der Vorgesetzte lästert vor Frauen über Frauen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit sehr abwechslungsreichen Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Entscheidungsfreiheitsgrade bei abwechslungsreichen Aufgaben und gutes Team.
Verbesserungsvorschläge
Die Transparenz gegenüber dem Mitarbeiter kann verbessert werdend
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im
Unternehmen kann als sehr gut bezeichnet werden - man arbeitet als Team zusammen und wird von den Kollegen nicht hängen gelassen, wenn man nicht weiter kommt.
Image
In der Region ist Briese als Arbeitgeber in der Schifffahrt sehr bekannt und anerkannt.
Work-Life-Balance
Es gibt leider keine offiziellen HomeOffice Regelungen - bei Bedarf wird in der Regel aber immer eine Lösung gefunden. Das Management von Überstunden könnte besser funktionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist gem. ISO 9001, 14001 und 45001 zertifiziert. Umwelt und Arbeitsschutz werden nicht nur auf dem Papier durchgeführt sondern im Unternehmen regelrecht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig interne Schulungen statt. Falls der Arbeitnehmer einer Schulung extern benötigt, wird diese in der Regel genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut - gelegentliche Reibereien gehören dazu und stellen aber kein generelles Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte unseres Teams setzt sich sehr für die Belange seiner Mitarbeiter ein. Besser geht es nicht. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist sicher nicht immer einfach, dafür steht das Unternehmen im Vergleich zu anderen in dieser Sparte auf sehr soliden Beinen - sicherer Arbeitsplatz.
Arbeitsbedingungen
Das zur Verfügung gestellte Büro ist sehr modern und großzügig ausgestattet. Die Arbeit im Großraumbüro ist sicherlich manchmal etwas anstrengend.
Kommunikation
Flache Hierarchie-produktive Verbesserungsvorschläge können schnell umgesetzt werden. Etwas mehr Transparenz wäre manchmal toll.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen können langwierig sein - Meinungen werden aber gehört und bei entsprechender Geduld kommt man auch zu einem passendem Gehalt an einem sicheren Arbeitsplatz. Dazu kommen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonuszahlungen. Inflations-/Coronaprämien wurden umfassend ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichsam in Positionen mit hoher Verantwortung beschäftigt. Die Schifffahrt ist jedoch eher männerdominiert.
Interessante Aufgaben
Man muss für die Schifffahrt leben - dann hat man jeden Tag sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und wechselnde Arbeitsbereiche (an Bord, in der Werft, im Büro).
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Einmal Briese und nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicherweise leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmens- und Personalführung
Arbeitsprozesse und Workflows
Veraltete Strukturen und Rahmenbedingungen des Arbeitens
und und und…
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich die kleinste Hoffnung hätte, dass das etwas bewirken würde, könnte ich einige Verbesserungsvorschläge machen. So wie der Laden aktuell aufgestellt ist, wird sich aber nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre. Viele unterschwellige Konflikte in der Abteilung und ständiger überzogener Druck von oben. Noch nie habe ich mich so unwohl gefühlt, überhaupt zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Spielt hier keine Rolle. Starre Arbeitszeiten, eine Stunde Zwangspause, keine Gleitzeit, wenig Urlaubstage und Homeoffice nicht erwünscht (auch wenn einige Auserwählte es dennoch haben).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht nicht vorhanden. Papierverschwendung ohne Ende, keine Ambitionen nachhaltiger zu arbeiten und das soziale Gewissen sollte am besten auch an der Tür abgegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt null Teamgefühl, da nur nebeneinander her, aber nicht im Team gearbeitet wird. Keinerlei Meeting-Kultur oder Absprache mit anderen Abteilungen. Teilweise arbeiteten Kolleg*innen auch gezielt gegen einen, wahrscheinlich aus Angst eigenes Wissen zu teilen.
Vorgesetztenverhalten
War eine absolute Katastrophe. Kritik ist nicht sachlich oder fachlich, sondern persönlich und vollkommen überzogen. Befehlston und raue Umgangssprache sind „tone from the top“, Wertschätzung ist wahrscheinlich ein Zeichen von Schwäche. Das war das Schlimmste, was ich bisher erlebt habe, und mir ist unerklärlich, wie die restlichen Mitarbeiter damit anscheinend klarkommen. Hier gilt es wohl entweder dagegen abzustumpfen oder zu gehen.
Insgesamt absolut desolat. Wenn ich könnte, würde ich hier -1 Stern geben.
Arbeitsbedingungen
Büros unmodern mit zu vielen Mitarbeitern besetzt, starre Arbeitszeiten, kein Homeoffice. IT-Strategie nicht erkennbar und damit Abbildung in den Arbeitsprozessoren absolut mangelhaft. Für ein Unternehmen dieser Größe weit vom heutigen Standard entfernt, würde ich sagen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung schwierig. Von der Chef-Etage katastrophal.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nur, wenn Frauen genau wie Männer sind.
Interessante Aufgaben
Es könnte vielleicht interessante Aufgaben geben. Allerdings scheitert das hier bereits daran, dass bei einfachen Aufgaben die Workflows nicht durchdacht, geschweige denn eingehalten werden, und die IT-Aufstellung einigermaßen katastrophal ist. In den Bereichen Digitalisierung, Workflows und Automatisierung besteht erheblicher Nachholbedarf.
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Großes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist verbesserungswürdig, aber gute Ansätze sind da.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten in alle Richtungen
Gehalt/Benefits
Sehr faire Gehälter + Weihnachts und Urlaubsgeld sowie Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht noch Potential
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr hilfsbereit und teilen ihr Wissen gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders ältere werden immer zuvorkommend behandelt
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld
Kommunikation
Kurzfristig immer informative Veranstaltungen
Gleichberechtigung
Wird hier großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt ist sehr groß
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
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Ich arbeite seit 4 Monaten bei Briese und meine Erfahrung hier ist positiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett und freundlich. Wenn Sie etwas nicht wissen, können Sie ohne Angst fragen. Es gibt keinen strengen Druck und das gefällt mir am besten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit als NOA bei Briese
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG MS "Briesesee" in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Bereitschaft auf den Arbeitnehmer zuzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität, Umweltbewusstsein schaffen, definitiv besser bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Briese Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsbedingungen/Sozialleistungen
Flexible Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.