36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparenz und Offenheit und eine finanzielle Unterstützung.
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Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber in der Krise wünschen.
Feels like Home
Mehr Hilfsbereitschaft geht nicht.
Es ist eine Freude mit den jungen Kollegen.
Das modernste Equipment.
Modern und Transparent.
Hat immer ein offenes Ohr
Ab und zu einiges an durcheinander
Kommunikation funktioniert noch nicht immer optimal. Aber es wird daran ernsthaft gearbeitet.
Man kann Familie und Arbeit sehr gut unter einen Hut bringen. Man muss es aber auch machen.
Büros in toller Lage
Das familiäre Verhältnis, die Offenheit und das man das Gefühl hat, an einem Strang zu ziehen.
Die interne Kommunikation etwas überarbeiten. Kommunikationskanäle reduzieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut top. Abseits von den Schmankerln (Dachterrasse, Getränke, Kickertisch/Lounge-Bereich) ist die Atmosphäre locker aber professionell und produktiv. Aus meiner Sicht die ideale Mischung um mit einem Lächeln zu kommen und zu gehen.
Absolut spitze.
5-Sterne dafür, dass es trotz Consulting-Unternehmen recht human zugeht. Ja, man muss auch mal um 5 aufstehen um dann gegen 9/10 beim Kunde zu sein. Gehört aber einfach zum Job dazu.
Es werden immer wieder Trainings zu verschiedenen Cloud-Themen angeboten. Ich finde besonders gut, dass der Vertrieb hier "Hand-in-Hand" mitarbeitet und die Trainings zu aufkommenden Themen mitbesorgt.
Durch die Bank absolut top. Hilfestellung, gegenseitiges Aufschlauen und entlasten klappt ganz gut. Gefechte werden pazifistisch am Kicker ausgetragen. Durch das Provisionsmodell allerdings manchmal Konkurrenzdenken (o: Kampf ums Podium).
Offen und ehrlich. Ich kann meinen Vorgesetzten jederzeit um Feedback bitten oder mich mit Problemen an Ihn wenden, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen. Das Verhältnis ist immer konstruktiv.
Büros sind zentral erreichbar, gut ausgestattet und modern eingerichtet. Ich finds sehr gut.
Grundsätzlich: Flache Ebenen und das merkt man überall in der Kommunikation. Absprachen und Entscheidungen sind schnell herbeizuführen. Es gibt m.E.n. keine monatelangen, hochpolitischen Diskussionen. Manchmal hakts aber auch einfach darin, wie Dinge mitgeteilt werden. An der Qualität der Kommunikation kann man sicher noch was verbessern.
Schwierig einzuschätzen. Es gibt im Consulting variable Vergütung - je nach Performance, mehr €€€. In größeren Unternehmen hat man vielleicht ein höheres Grundgehalt, skaliert aber auch bei guter Leistung nicht so stark.
Der Anteil an Frauen ist - branchentypisch - noch gering. Das Unternehmen fördert aber jede/n Mitarbeiter/in (m/w/d) gleichsam. Außerdem: Man kann sich mit Fragen/Anmerkungen/Vorschlägen auch nach ganz oben wenden, ohne dafür gleich geköpft zu werden.
Absolut.
Erfolge, top Arbeit und Feedback der Kunden wird im gesamten Unternehmen geteilt. Mein erste Arbeitgeber der ein Lob Ausspricht und sich bedankt für die geleistet Arbeit.
für mich eins der größten Mehrwerte. Ich bin für meinen Kalender verantwortlich. ich definiere, wann ich zum Kunden fahre, ob ich im HomeOffice arbeite oder doch ins Hamburger Office. Meine Kinder kann ich jeden Tag in die Kita bringen.
man erhält Schulungen und Zertifizierungsmöglichkeiten
sehr starker Zusammenhalt durch gleiches Interesse und Aufgabengebiete
kann kaum besser sein. es finden regelmäßige Gespräche statt, oder ein Anruf erfolgt "nur" so, um mal zu horchen, ob es einem gut geht. An erster Stelle steht die Worklife-Balance - ob hier alles passt, wird sehr oft hinterfragt!
sehr gute Ausstattung fürs HomeOffice und im Büro! Braucht man etwas, bekommt es auch.
es gibt eine Kommunikationsmatrix, in der definiert ist, wo man was findet und womit man Information teilt. Geschäftsführung, das People-Management informieren regelmäßig über Änderungen, Neueinstellungen,... einmal im Quartal treffen sich alle im HQ. Möchte man was wissen, dann kann man auch einfach danach fragen. Sehr offene Kommunikation!
Es gibt ein Grundgehalt und eine sehr gute Provision.
sehr viele Interessante Aufgaben, sofern man Microsoft und Cloud liebt ;)
Ein toller Team-Spirit.
Ein wenig mehr Disziplin würde gut tun...
mehr Zeit für und Miteinander
Sehr angenehmes Arbeitsklima... Tolle Leute...
Sehr guter Name in der Branche.
Permanenter Bedarf an neuen Kollegen um deArbeitsaufwand Herr zu werden....
Mitarbeiter werden gefördert. Engagement vorausgesetzt...
Überdurchschnittliche Gehälter mit Beteiligung am Umsatz.
Hoher Grad an Sozialkompetenz.
Ein Team von Profies...
Alter spielt keine Rolle...
Mehr Zeit für einander wäre wünschenswert
Tolles Büro in bester Lage...
Gut durchorganisiert, gute Tools für die interne Kommunikation.
Man kann in etlichen Foren mitwirken
Sehr sehr innovativ und am Puls der Technologien...
Offenheit, jeder kann seine Meinung äußern.
Die Bright Skies Grund-Idee nicht vergessen. Wo kommen wir her, wo wollen wir hin?
Gute Stimmung auf allen Stockwerken und in jedem Büro - Feuergefechte mit Nerfguns ;) N
Bei Partnern und Lieferanten genießen wir ein gutes Ansehen in Leistung und Erscheinungsbild was viele Türen öffnet
Selbstbestimmtes Arbeiten über klar geregelte und flexible Arbeitszeiten sowie wirkliche Vertrauensarbeit und Homeoffice Option!
Viel Freiheit und spannende Sozialleistungen in verschiedenen Formen. Sowie Finanzielle Anreize.
Papierlos, da wo es geht!
Die Kollegen kommunizieren offen und ziehen alle an der gleichen Leine
Die Arbeit wird hier wertgeschätzt, faire & konstruktive Kritik sowie unerwartetes Lob.
Es gibt einen Ruheraum welcher auch genutzt wird, schöne Büroräume (siehe FB etc.), anständige Hardware regelmäßige Updates.
Viel austausch am Kickertisch / Küche und über Chatgruppen etc. wie es gerade benötigt wird. Reg. Vorstellung neuer Produkte / Projekte etc. was im Unternehmen geschieht und was geplant ist.
Den Kollegen Zusammenhalt, das Super Büro mit Kicker/XBox/Vollen Kühlschränken etc. Das selbst gestalten der Arbeitszeit und die Unterstützung durch die Firma.
Super Klima! Kollegen immer da für Fragen, lockere Kommunikation und immer Spaß.
Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice immer möglich
Teamevents, Companymeeting und Kickern
Professionell und gleichzeitig locker, sowie immer freundlich
Immer ein Kollege da.
Aufgaben mir denen man sich weiterentwickeln kann!
schnelle Reaktion
Junge Conusultants müssen an die Hand genommen werden. Änderungen bedingen immer eine Call to Action, die oft fehlt.
Die Firma durchlebt/durchläuft gerade einen Kulturwandel. Es müssen jetzt Regeln aufgestellt werden, die normalerweise selbstverständlich sind
es fehlen immer noch "Call to Action" in Mails
Freiheit, Gestaltungsmöglichkeiten, Vertrauen, Eigenständigkeit
Gewisses Leistungsdruck, der aber noch auszuhalten ist.
Schneller Wachsen. Es gibt wahnsinnig viel zu tun! Es müssen mehr Kollegen ran!
So verdient kununu Geld.