Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bright Skies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene und herzliche Kommunikation untereinander sowie zwischen Führungskraft und Mitarbeitern bei den meisten Themen.
Jeder hilft jedem und der Humor kommt in den Meetings nie zu kurz!
Absolut vorhanden. Der Begriff wurde von den Mitarbeitern selbst zu Life-Work-Balance umgewandelt. Hier wurde verstanden, dass die Qualität der Arbeit von der eigenen Zufriedenheit abhängig ist und die Selbstverwirklichung der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Geführt wird mit Vertrauen, Flexibilität und Wertschätzung. Orts- und zeitabhängiges Arbeiten ist die Realität.
Wenig Routine, vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, sich Projekte selbst zu suchen.
Modernes Office, zentral gelegen und sehr gut erreichbar, aber mit einem Preisschild, bei dem man sich fragt, wofür man eigentlich arbeitet. Die Standard-Incentives sind gegeben: Arbeitsplatz-Austattung (Laptop mit 16Gb Ram, Monitor auch für Zuhause, alles weitere ohne Probleme bestellbar), Fritz-Getränke auf Kosten des Hauses, Standard-Kaffee-Maschine, gemeinsames Mittagessen. Den Arbeitsdruck der Kollegen merkt man häufig. Der Wasserkopf des Unternehmens wächst darüber hinaus überproportional.
Besonders positiv