Negative Erfahrungen Führungsverhalten PUH.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Gnarrenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter verhalten unmöglich und leider hat sich die GL angeschlossen. „Hire and Fire“ ein paar mal erlebt!
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter können geschult werden
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nicht wirklich angeboten!
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand das Arbeitsklima als belastend, Wertschätzung aus der Abteilung negatiev. Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden empfand ich als unklar und teilweise sehr wiedersprüchlich.
Interessante Aufgaben
Tolle Arbeit ansich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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