4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Anfangs top, danach gehts bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gnarrenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz
Freies Wlan
Gute Einarbeitung
Nette Kollegen
Faire Bezahlung
Homeoffice möglich
Gleitzeit
Moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgegrenzt, wenn man nach Feierabend oder in der Mittagspause nichts mit den Kollegen machen möchte
Ein „freiwilliges“ Sommerfest oder Mittagessen wird hier eher zum Gruppenzwang, sonst ist man schnell unten durch
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter sollten in ihren Abteilungen einen besseren Überblick haben
Da weiß der eine manchmal nicht was der andere tut
Hier wird schnell jemand eingestellt und auch schnell wieder entlassen, man sollte vielleicht vorher schauen ob eine Stelle wirklich besetzt werden muss
Work-Life-Balance
Überstundenabbau und Homeoffice möglich. Wobei man aber gefühlt danach betteln musste, wenn man mal einen Tag eher gehen möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich und es war fair
Es wurden genug Benefits angeboten
Kollegenzusammenhalt
Als neue Kollegin hat man es anfangs schwer, da die Kollegen sich untereinander schon kennen und man sich kaum einbringen kann. Es gibt so seine Grüppchen und man findet schwer Anschluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Zeit wurden einige ältere Kollegen entlassen. Auch welche, die schon lange Teil des Unternehmens waren. Hatte einen bitteren Beigeschmack.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter behandelt einen von oben herab und traut einen nichts zu. Man wird geduzt, selbst soll man aber siezen.
Es wird akribisch nach Fehlern gesucht. Lob gab es kaum.
Kommunikation
Innerhalb seiner Abteilung ganz in Ordnung, von den anderen Abteilungen bekommt man wenig mit obwohl manche Arbeitsvorgänge über mehrere Abteilungen gehen müssen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten waren super und haben Spaß gemacht. Es waren weitestgehend Routineaufgaben, die man nach einigen Wochen gut drauf hatte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Negative Erfahrungen Führungsverhalten PUH.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Gnarrenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter verhalten unmöglich und leider hat sich die GL angeschlossen. „Hire and Fire“ ein paar mal erlebt!
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter können geschult werden
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nicht wirklich angeboten!
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand das Arbeitsklima als belastend, Wertschätzung aus der Abteilung negatiev. Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden empfand ich als unklar und teilweise sehr wiedersprüchlich.
Interessante Aufgaben
Tolle Arbeit ansich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeiten im Team, bodenständig und nicht abgehoben, fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gnarrenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Team und angenehme Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Image
Manche Kommentare in Bewertungen sind unverständlich und unsachlich
Work-Life-Balance
Homeoffice, kaum Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Duales Studium wird inzwischen angeboten, Seminare werden angeboten, manchmal muss man aber danach fragen
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man unterstützt gemeinnützige Vereine und lokale Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Gerede ohne Substanz auf dem Flur
Umgang mit älteren Kollegen
immer ok, die Leistung muss aber stimmen
Vorgesetztenverhalten
jederzeit ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gesundheitskarte, Obst, Getränke, großzügige Büros, Moderes Equipment, Homeoffice
Kommunikation
Manchmal ginge es etwas besser, ist aber generell ok
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen als Abteilungsleiter und in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Wer will kann mitmachen, jede Meinung wird geschätzt
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Viele Veränderungen, die notwendig waren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gnarrenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Weiterbildungen fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team macht unheimlich Spaß. Dafür ist auch jeder selbst verantwortlich.
Gesamtunternehmerisch könnte es besser sein, wenn viele Abteilung besser miteinander sind und nicht gegeneinander arbeiten oder Entscheidungen infrage stellen...
Kollegenzusammenhalt
Es ist schade, dass manche Kollegen dem Flurfunk zu viel Gehör geben und oft Meinungen übernehmen. Dadurch werden sehr viele Halbwahrheiten verbreitet unter den Kollegen. Im Großen und Ganzem ist es aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Soweit gut.
Manchmal kommt aber "altes" Denken durch.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut.
Abteilungsübergreifend ist noch sehr viel Luft nach oben. Auf der Managementebene kann die Kommunikation auch noch ausgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man viel lernen. Man muss es nur ansprechen und mit dem Vorgesetzen drüber sprechen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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