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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brillinger Orthopädie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf dem guten Weg. Newsletter, Rundmails, regelmässige Infoveranstaltungen sorgen für ausreichenden Informationsfluss. Manche Dinge gehen dann aber doch unter.
Unter den meisten sehr gut. Hier und da gibt es zwar Eigendbrötler aber wenn man sich in das Team gut einfügt dann hält das Team auch zu dir und man hilft sich gegenseitig.
Definitiv gegeben. Wenn man eine Einzelhandelskarriere hinter sich hat dann könnte man sogar von Traumarbeitszeiten sprechen.
Stets korrekt, keine negativen Erfahrungen.
Jeder Kunde ist anders, daher ist es auch recht abwechslungsreich. Je nach dem was man draus macht. Der Ablauf ist zwar Standard aber es liegt an einem selber was man draus macht. Ob man stur abfertigt oder den Kunden in dem Fall als einen neuen Menschen sieht den man gerade kennenlernt, dann kann auch sehr interessant werden
Man kann nicht klagen, eher ein lockerer Umgang unter den Kollegen. Man versucht auch seitens des AGs eine nette Atmosphäre zu schaffen.