Für mich der passende Arbeitgeber – aber nicht für jeden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Begriff „Familienunternehmen“ wird mit Leben gefüllt. Bei einem privaten Rückschlag wäre ich mir sicher, dass Unterstützung da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abwehrhaltung gegenüber Entwicklungen – gerne als „neumodische Trends“ belächelt – sollte überdacht werden. Niemand wird durch Kontrolle und Einschränkungen nachhaltig produktiver.
Verbesserungsvorschläge
Eine starke Arbeitgebermarke erhält man nicht durch Image-Kampagnen, sondern muss sie intern mit Leben füllen. Nur so gewinnt (und hält!) Brillux langfristig Top-Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr stark von der Abteilung abhängig. Ich bin sehr zufrieden mit meiner direkten Führungskraft.
Image
Sehr gutes Image in Münster und Umgebung
Work-Life-Balance
Sehr abhängig von der Position, aber grundsätzlich in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Gutes internes Weiterbildungsprogramm und Onboarding
Gehalt/Benefits
Sehr abhängig von der Position. Ich kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den sozialen Aspekt wurde schon immer großer Wert gelegt, auf die Umwelt in den vergangenen Jahren immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich: sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wer für Brillux lange gute Arbeit geleistet hat, bekommt dafür selbst von der Geschäftsleitung regelmäßig lobende Worte.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungskräfte vom alten Schlag, aber auch einige sehr positive Beispiele.
Arbeitsbedingungen
Am Arbeitsplatz fehlt es an kaum etwas.
Kommunikation
Die Arbeitsprozesse laufen meist gut. Bei der internen Kommunikation gibt es mitunter noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote könnte in einigen Abteilungen höher sein, grundsätzlich setzt sich Qualität aber durch.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr vielfältig und spannend


