Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Und besonders bei Brillux nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fundierte und angesehene Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik von Kununu wird anscheind nicht ernst genug genommen. Sonst würden sich die Kritik hier nicht dauernd wiederholen, oder?
Verbesserungsvorschläge
Kununu ernst nehmen. Vorallem die Junge Leute achten auf sowas.
Die Ausbilder
Druck macht Diamanten.
Spaßfaktor
Spaß an der Arbeit heißt zu 80% ob man die Zeit mit seinen Kollegen genießt. Als Azubi bzw. Stift ist das oft nicht so leicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles was man als Kaufmann-Azubi lernen muss, ist bei mir, dabei gewesen. Leider lernen aber nicht alle Azubis auch alle Tätigkeiten kennen. Ist dann halt Pech. Wenn man Interesse zeigt, kriegt man hier und da auch paar extra Einblicke.
Variation
In der Niederlassung ist morgen so wie gestern. Man kommt sich manchmal vor wie im Hamsterrad.
Respekt
Als Azubi? Eher weniger, aber das ist überall so nicht nur bei Brillux. Die Festangestellten halten sich teilweise für was besseres. Respektlose Äußerungen teil auch pauschalisiert gegen "junge Leute" kommt schonmal vor.
Karrierechancen
Innerhalb Brillux ist es nicht einfach. Viele Kollege hängen seit Jahren und Jahrzehnten in den selben Stellen. Aufsteigende Sterne gibts natürlich. Aber einige gehen auch woanders hin, wo sie wissen, das sie mit Kusshand genommen und direkt befördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Einige Kollegen laufen auf dem Zahnfleisch oder haben schon innerlich gekündigt. Personal bewirbt sich kaum, es wird viel mit Auszubildenden vertuscht, das chronisch unterbesetzt ist.
Ausbildungsvergütung
Branchenüblich
Arbeitszeiten
Mit Pech, also doppelschicht sind wir bei 11 Stunden. Normale Schicht sind 9,5 Stunden, davon je 45min Pause. Pause ist auch so eine Sache, wenn zuwenig Personal da sind, wird erwartet, keine/weniger Pause zu machen. 15min früher da sein sollte selbstverständlich sein. Länger bleiben wird auch als selbstverständlich gesehen.