Ausbildung zum Groß und Außenhandelsmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld, am Geld scheitert es allgemein bei Brillux wirtschaftlich ist das Unternehmen enorm gut aufgestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wahrnehmen und die Probleme angehen. Herachien sollten flacher sein
Arbeitsatmosphäre
Das schlimmste überhaupt, dadurch das man bei kleinern Niederlassungen eine sehr schmale Personalpolitik führt, fehlen dauerhaft Mitarbeiter. Man ist auf den/die Azubis angewiesen. Arbeitszeiten von 06:30 Uhr - 17:00 Uhr sind die regel oft auch die ganze Woche lang. Dadurch hat man super viele Überstunden, man kann aber nicht selber entscheiden wann man diese abbaut
Karrierechancen
Wenn man nicht Wohnort gebunden ist, kann man gut Karriere machen. Sonst ist an kleineren Standorten sehr schwierig überhaupt überommen zu werden egal wie gut man ist, da kein platz mehr da ist.
Arbeitszeiten
Füchterlich oft von 06:30-17:00 Uhr, wenn man mal einen Termin hat dann hat man Pech gehabt und Urlaub muss länger vorher anmelden spontan eine Woche vorher ist das nur sehr schwierig
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist ziemlich gut und jährlich gut steigend, auch die Bonuszahlungen tun sehr gut. Es gab mal zweimal 1500€ infaltionsausgleich auf für Azubis also hat man fast 3000€ überwiesen bekommen.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war sehr überfordert. Ein anderer Kollege konnte mir deutlich mehr beibringen.
Spaßfaktor
Man arbeitet super eigenständig, man muss aber auch sehr viel arbeiten. Oft ist man unterbesetzt deswegen wir man behandelt wie ein normaler Innnendienstler und man kann auch i.d.r dieselben Aufgaben wie einer spätestens im dritten Lehrjahr, was einerseits positiv ist weil man viel kann andererseits wird man sehr hart in gerade in kleineren Niederlassungen ausgenutzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind verschieden man macht die Tourenplanung für die ich ab dem dritten Lehrjahr zuständig war, man muss Ware kommissionieren und sehr viele Kundentelefonate führen. Außerdem Kunden vor Ort bedienen
Variation
Variation ist nicht vorhanden man macht eigentlich im groben im das gleiche
Respekt
Eine sehr starke Sie Kultur im Unternehmen. Die GVL's sehen schon sehr stark von oben auf dich herab.


